实习期间手机不能玩，有摄像头监控着。还有快递到的时候，我得帮忙搬大包小包的，特别累。最烦的就是强制发朋友圈，工作宣传的内容我根本不想发，每次发完截图就立马删除。部分客户对我冷冷淡淡的，尤其是搞活动的时候。感觉这里就像个传销组织，上级除了压榨就是PUA，完不成任务还得扣钱。内部的风气也很奇怪，各支局之间PK，失败了还要罚。每天给客户打电话、发信息，每天被安排做重复的工作。周六的休班也取消了，连着半个月没休息。

工资方面，基本上是按部就班，月度绩效工资大概在四千出头，听起来还不错，但扣掉各种保险和公积金，手里拿到的就没那么多了。说实话，福利也就那样，午餐补贴和交通补贴加起来也不算丰厚，感觉有点像是安慰奖。工作环境嘛，整体还算舒适，办公氛围比较轻松，大家都挺友好的，偶尔也会有一些小活动，但大多数时候还是埋头苦干。

[彩虹R]留学生毕业时间：2024-9-1到2025-8-31[彩虹R]截止时间：2024-9-28[彩虹R]笔试时间：2024年10月中旬[彩虹R]整体难度：业务条线>金科、数分条线>纯开发条线总行业务方向>卡中心业务>总行审计局>总行信息科技条线>卡中心信息科技条线>审计分部>省分管培(其中北上广深、江浙省分竞争较大）>市分管培>支行客户经理总行业务方向：资金资管>公司金融≈风险管理>个人金融>综合支撑，其中风险管理板块最好有一定梳理背景或法律背景。子公司与总行对比：中邮理财的业务方向>总行>中邮理财的科技方向>北分、上分等热门地区省分>中邮消费金融>非热门地区省分>邮惠万家银行（只有科技岗）[彩虹R]上岸案例参考：总行业务条线：985本硕、两财一贸本硕、985本美国藤校硕、211本985硕总行科技条线：双非本211硕、双非本985硕、985本硕、211本硕、985本科、双非本QS100硕、211本QS200硕等卡中心业务条线：985本硕、985本港三硕卡中心科技条线：双非本985硕、双非本QS200硕、211本985硕、211本硕等北京分行：985本硕、QS100本硕、211本QS50硕广东省分：985本硕、211本985硕山西省分：211本硕、双非本985硕浙江市分：双非本211硕山东某市支行客户经理：二本本科QS100硕、211本硕、985本科安徽某支行客户经理：211本科、双非本qs200硕、双非本科中邮消费金融：211财经本硕、211本985硕[彩虹R]投递注意：1. 总行竞争激烈，大部分985起步；总行审计局和审计分部，很适合财会同学，985硕士优先，分部门槛降低，另外数理背景的也可以投，因为银行有IT审计。中邮理财业务方向大部分985本硕以上。中邮消费金融门槛低于总行。2. 直属分行：大型银行除了省分会有很多直属分行，属于是直接隶属于银行总行的分支机构，地位与一级分行相当或略低，在业务和管理上享有一定的独立性。比如邮储的青岛分行、大连分行、宁波分行，虽然在市里（非省会），但待遇和分行效益都很好，非常适合想回家乡就业的同学。3. 总行和卡中心这几年在数据管理、金科方向的招人需求相对比较多（但是红利现在也是逐年递减），近两年对本科学历友好，有数理背景的同学抓住机会。[彩虹R]薪资待遇：总行应届生待遇25-30w左右。福利待遇打满，户口解决能力中等一般。在金融类企业中整体是非常好的

先说说工作内容。乡镇网点的事情真的不多，基本上都是老年人来办业务，而且他们都会挤在上午来，下午的时候网点几乎就没人了。工资也不比城区低。不过，因为大多数都是和老人沟通，所以真的很费嗓子，大家一定要记得买润喉的。福利方面，邮储的各种补贴还是挺不错的，时不时还会发一堆米油、扶贫礼品、卫生间纸巾啥的。薪资方面，我在大学就已经考了银从证，备考了一个月就上岸了，有了银从证我的薪资比同期的都高一些

银行软件开发中心薪资到底如何，大概有多少，承诺几年后的薪资真能达到吗，我看着西安几个软开都说3年后到30W是真的吗个人发展情况如何(农发行软开，邮储软开等)，职位晋升和个人薪资涨幅有什么规定吗。有没有入职的前辈告知一下软开的具体工作是什么，有AI岗吗#软开人，你觉得应届生多少薪资才算合理？##软开##银行###互联网#

今天给大家介绍一个不那么看重学历看个人能力的国家单位——中国邮政储蓄银行。规模方面，邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.5亿户。是户，不是人，也就是全中国的人群基本都是邮政的潜在用户，像这种日常服务性质的央国企，是绝对不用担心它的稳定性问题的。总行的应届生，总薪资能达到28万元左右。信息科技岗位更是香饽饽，应届生薪资27万元，工作五年后可以飙升到40万元左右。软件开发方向的应届生，薪资范围在26至32万元。这一待遇完全打破了很多人所说的“铁饭碗”待遇一般的刻板印象。六险二金，年终奖等福利待遇也是值得一提的。邮储银行的年终奖平均有25486元。虽然具体数字可能因人而异，但这绝对是一笔...

1.农发软开。除了地理位置稍微偏点堪称六边形战士不过买个车也不存在这个问题。优势:薪资很高，刚进去就到手轻松超过20，加班基本上是吃完晚饭坐一下就走的水平，门槛一年比一年高，趁着刚成立没多久先到先得，早去还是前辈。2.农行软开。加班在顶级央企中最少，问了几个同学都是连续一年5点多就跑，薪资到手稳稳15+，好点的20+，地理位置核心，适合纯躺的同学。也是招人越来越少，门槛越来越高。3.邮储软开，钱多，轻松到手20+，加班在第一梯队最多但比大厂还是少的。也是越来越难进，门槛比前两个还高。下一梯队包括交行软开，金种子、移动研究院等运营商、中行软开、陕交控等，都是越来越难进。就先写到这了，楼主已...

最近随着大环境的影响，很多同学和家长更想追求相对稳定，安逸，可能赚的没有互联网那么多，但在当地城市待遇不错，甚至可以干一辈子的央国企。今天就给同学们整理了计算机专业可以重点关注的一些大国企，同学们在校招的时候多关注。泛金融类包括证券、基金、信托、交易所、保险公司、资产管理公司、结算清算中心、印钞造币集团。例如，证券公司、公募&私募基金、信托、交易所、保险公司、四大资产管理公司等。证券公司沿海省份薪酬一般在30万左右，少数top在税前35-40万。内地省份集中在20-30万。公募和私募基金的技术岗，待遇比券商更高，但差异较大，一般排名越前，待遇越高。各大银行包括3家政策行（国开行、农发行...

【专栏介绍】银行、证券等金融科技岗一直是很火热的校招求职方向，但有很多应届生由于对这个方向认知不足而没有留意机会，也有很多同学擅长互联网、但却不知道如何准备金融科技岗的笔面试，特别是对金融科技岗的工作性质、行业形势、就业前景等也不太清晰。因此，作为混迹多年金融科技行业的打工人，哨哥决定整理专栏《银行等金融科技行业校招求职攻略》，通过职场真实经验分享减少金融科技岗的校招求职“信息差”，帮助牛友们摆脱学生思维，摆脱误导信息，拿到满意offer！【作者介绍】作为创作者，哨哥已经持续多年为在校生们提供求职辅导和职业规划，也持续多年和金融科技职场人士交流，覆盖银行、保险、证券、期货、公募基金、私募、信托...

软件中心和数据中心，这两个中心是银行科技岗招聘的大头，也是大多数牛油去的地方。不同的银行软件中心待遇差距较大，工作强度差距也较大。所以在这里比较宽泛地一下的软开和数据中心如何选择吧。1.薪资可能很多专注互联网的牛油会觉得软开是做前后端开发，数据中心是做运维，所以软开比数据中心有钱。那么这个想法肯定是大错特错的，国企的一大特点就是大锅饭，大部分银行的软开和数据的工资都是持平的，而且由于银行对数据中心的重视（后面会细说），所以说数据中心的工资有时会高于软开中心。所以说有句话是有数选数。2.工作强度工作强度不同银行差距太大，在软开中心里面，有加班拉满的邮储，也有很多能到855的银行软开（比如农行部分组），而且很多银行是校招生进去负责管外包，有的银行是校招生亲自去写代码，所以加班强度也不一样（毕竟外包跑了也就不能加班了）。总体来说软开的工作强度还是比互联网好很多的。那么数据中心这边，如果没什么事的话，大部分都可以做到855，但是数据中心有一个很大的问题就是需要值班，经常要熬大夜，具体频率未知，大概是一周一次到两周一次，直接通宵，但是好处是第二天可以调休，而且凑够了时长可以调出来一天假期。这一部分就有点见仁见智，有的牛油觉得这种不规律作息很累，但对于我这种经常熬大夜的选手，基本就是天上掉下来一个工作日的假期，对于社畜来说是弥足珍贵的。 #互联网没坑了，还能去哪里？#

#牛客帮帮团来啦！有问必答#有没有佬知道啥待遇呀 工作强度啥的

工作环境好，同事和善，氛围融洽；公司的管理人性化，给员工提供了良好的福利待遇，包括五险一金和吃住环境好等；工作节奏适中，不会让人感到过于紧张，晋升空间也相对较大；但是，有些网点的销售氛围较严重，看个人情况吧，有些人能够适应，有些人就觉得很抵触；

💢工作强度请问绩效D有强制比例吗😭😭😭

#牛客在线求职答疑中心# 邮储银行数据中心有宿舍吗