我之前在毕马威工作过，咨询岗的薪资水平在行业内处于中上水平，根据不同岗位、职级、地区、工作经验等因素有所不同。战略咨询和管理咨询在公司内部属于不同的业务线，因此薪资待遇也有所不同。一般来说，战略咨询岗位的薪资要略高于管理咨询。与其他四大咨询公司相比，毕马威咨询的薪资待遇还是可以的，但在某些特定地区或岗位上，薪资可能会相对较低。不过毕马威一直在努力提升员工福利待遇，只是涨幅有限，而且未来的发展仍存在不确定性，中西方关系的变化可能会影响外企在中国的发展，导致裁员和撤离。因此，我个人认为外企在中国的发展前景不容乐观，但目前来看如果去的话仍然可以从这些公司中学到很多东西。

工作的第一天，项目办公地点设在国贸标志性建筑，北京最高楼，充满朝气与期待。怀着无限希望开始了这段职业旅程。两年多的时光匆匆而过，回首往昔，当年的朝气是否依旧，让我陷入深思。最初的日子，我充满激情。每个工作日都是新的冒险，每个项目都是机会，每位同事都是潜在的朋友。当时，我是一个充满热情的年轻人，信心十足，相信自己能够改变世界。然而，岁月不饶人，这两年多的工作也教会了我许多。我学会了面对挑战，适应变化，与朋友们合作，结交了友谊。工作的真谛在于成长，不断进步，接受现实，寻找平衡。尽管朝气或许已不再如初，但我仍怀抱梦想和希望。这份工作给予我宝贵经验和珍贵回忆，最快乐的时光是与伙伴一同参加环球影城团建和...

文印工作涉及复印、打印、装订等任务。因此，需要熟练掌握打印机的操作，包括文件发送到邮箱的方法，更换不同纸张的步骤，以及装订机的使用技巧。调整彩色/黑白/单面/双面打印等功能也是必备技能。在遇到问题时，及时向其他同事请教非常重要，不要困扰自己。学会问问题是正常的，没人天生就是全能的，但保持求知心态至关重要！对于Excel，在实习中可能需要处理发票输入、金额核对等工作，因此熟练掌握Excel对会计学生来说很重要。建议练习盲打数字，记忆公式或快捷键，以提高工作效率。此外，体力也是重要考量。保持良好的饮食和睡眠习惯，因为有时候可能需要搬运文件。身体是革命的本钱，只有身体健康，才能全情投入工作。

大家早上好呀，依然早上更新内容，一边准备早餐，一边输出，因为这样子我可以多写一些普华永道的leap项目官宣了，这是一个校园俱乐部项目，是普华专门针对低年级小朋友开设的一个项目，我当时申请过这个项目，虽然没有成功，但是我建议啊，你有能力有时间去准备的同学都好好的申请一下，一定要去尝试！因为至少是有三个好处的：第一个就是你有可能这个获得去普华实习的一个机会，按照时间线推测，现在投递，如果你被选上，在2023年的秋招当中，你要帮忙做校园宣传、校园招聘的工作，想一下2022秋招时候，小红书铺天盖地的早鸟内推，你就大概知道自己做啥了。所以，如果秋招这段时间，你工作的挺好，很有可能参加普华的寒假实习，参与年审呀。如果四大的寒假实习做你的第一份实习，这个含金量是够的，以后在去跳更好的实习，也有一个好的开始。第二个如果你去实习了啊，而且这个表现还挺好的话，会给你推到par面，那par面如果顺利通过的话呢，你是可以比别人提前拿到全职的offer的，那这样的过程非常友好，他的招录比什么的，跟你正式秋招去跟那么多人一起竞争的话，肯定是招录比是友好很多的。具体一点说呢，我去年秋招相当于从0跑到1500米的终点，一路上跨四个障碍，你从1200米出发，只需要跨一个障碍，那肯定后者要容易的多呀！而且，去年帮我进行早鸟内推的leaper，他的校园背景很强，对于这些小伙伴来讲，leaper也是一个很好的选择，因为结合你的校园背景有非常大的可能性留下来，相当于秋招还没开始，你已经有了一个offer，不会失业啦，这让人多安心啊，有了保底的牌，你想去投行、快消还是互联网，你就可劲儿地扑腾呗，没有后顾之忧，面试的时候心态会很稳。第三个点是你可以在参加这个项目的过程当中去提前熟悉和结交公司的一些人脉，这个对你将来秋招我觉得都是非常重要的一些人脉资源。去年我参加秋招的时候，那个时候是9月份，我记得挺清楚的，我刚做完KPMG的笔试，好像没过几天，我就看到了我的老师朋友圈发了有一个宝子上岸了KPMG的咨询，我当时比较惊呆，因为笔试刚发第一波儿，这怎么人家都上岸了呢？我问了一下才知道，这个宝子是以前做过KPMG的PTA，这次秋招，当时的manager帮她内推了一下流程，所以推进的很快，面试很顺利，直接上岸了。那个时候还是9月初呢，好多人的秋招还没开始，人家的秋招已经完美收官了。更让我羡

知道牛客这个平台主要是技术类的学生，但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以，作为一名非技术背景的打工人，也想在这里和大家分享一点自己的想法。这里说的四大，指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。我本人之前就是在其中一大就职。我是通过秋招进入四大的，当时的流程是：简历初筛 - 测评（"OT": online test）- 初面（"AC面"：assessment center） - 终面（"PIC面"：合伙人面试）。因为已经过去比较久了，这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的，可以评论提...