每天早上吃完早餐后，九点准时开工，午餐时间大家一起吃，气氛超级好。也有福利餐，选择很多。公司周围有星巴克和新天地商场，休闲娱乐都很方便，叫外卖也很顺手。设备方面，公司除了提供基础电脑，还有手办和文具，工作环境也很高级。再提一嘴面试，面试官都很nice，群面氛围让人放松。

在毕马威实习了三个多月，今天终于想起来发个感慨了哈哈哈（拖延症晚期）——总结一下，在毕马威的这三个月，真是收获满满！大家都特别友好，工作氛围也超级棒。有啥不懂的地方，leader们都特别耐心地教，真是舍不得我的姐们和小伙伴们，希望未来还能再见到他们。

我在毕马威实习做的是HR，但不是那种天天打电话、面试的HR，工作内容挺特别的，虽然只干了三个月，要不是得回学校，我真想干半年哈哈哈。首先团队氛围特别好，大家都很年轻，聊起来完全没有代沟。没有那种官僚主义，感觉特别轻松。不过，KPMG不包三餐，这是一个支出的点，因为我是唯一的实习生，leader对我多有照顾，经常带我出去吃饭，各种探店。公司还有个小吧台，卖饮品、面包、热狗啥的，下午饿了可以去加个餐。节假日公司还会给所有员工（包括实习生）发小礼品，有时候周五在23楼还有公司内购活动，超级优惠！我那点工资基本都贡献给这些活动了。最爽的是，这里没有严格的着装要求，想穿啥就穿啥。不过，看着25楼那些西装...

我之前在毕马威工作过，咨询岗的薪资水平在行业内处于中上水平，根据不同岗位、职级、地区、工作经验等因素有所不同。战略咨询和管理咨询在公司内部属于不同的业务线，因此薪资待遇也有所不同。一般来说，战略咨询岗位的薪资要略高于管理咨询。与其他四大咨询公司相比，毕马威咨询的薪资待遇还是可以的，但在某些特定地区或岗位上，薪资可能会相对较低。不过毕马威一直在努力提升员工福利待遇，只是涨幅有限，而且未来的发展仍存在不确定性，中西方关系的变化可能会影响外企在中国的发展，导致裁员和撤离。因此，我个人认为外企在中国的发展前景不容乐观，但目前来看如果去的话仍然可以从这些公司中学到很多东西。

毕马威行政部实习生工作内容包括拆件、信息录入、扫描文件。穿着方面，日常不要求正装，但不能穿牛仔裤。公司楼下有早餐小摊供应肠粉、炒粉，部门茶水间设有咖啡机、冰块和各种饮料选择，9层饭堂有微波炉。员工可搭乘免费公交上下班至千灯湖地铁站C，10层无男性卫生间。人力资源部在面试、入职、离职流程中非常友好和规范，提供耐心指导和解答实习生问题。公司文化浓厚，使用英文系统，同事之间常用英语交流，互相称呼英文名字。节假日会放假，例如圣诞节，情人节、妇女节会收到小礼物，忙季组织两次下午茶。

工作的第一天，项目办公地点设在国贸标志性建筑，北京最高楼，充满朝气与期待。怀着无限希望开始了这段职业旅程。两年多的时光匆匆而过，回首往昔，当年的朝气是否依旧，让我陷入深思。最初的日子，我充满激情。每个工作日都是新的冒险，每个项目都是机会，每位同事都是潜在的朋友。当时，我是一个充满热情的年轻人，信心十足，相信自己能够改变世界。然而，岁月不饶人，这两年多的工作也教会了我许多。我学会了面对挑战，适应变化，与朋友们合作，结交了友谊。工作的真谛在于成长，不断进步，接受现实，寻找平衡。尽管朝气或许已不再如初，但我仍怀抱梦想和希望。这份工作给予我宝贵经验和珍贵回忆，最快乐的时光是与伙伴一同参加环球影城团建和...

文印工作涉及复印、打印、装订等任务。因此，需要熟练掌握打印机的操作，包括文件发送到邮箱的方法，更换不同纸张的步骤，以及装订机的使用技巧。调整彩色/黑白/单面/双面打印等功能也是必备技能。在遇到问题时，及时向其他同事请教非常重要，不要困扰自己。学会问问题是正常的，没人天生就是全能的，但保持求知心态至关重要！对于Excel，在实习中可能需要处理发票输入、金额核对等工作，因此熟练掌握Excel对会计学生来说很重要。建议练习盲打数字，记忆公式或快捷键，以提高工作效率。此外，体力也是重要考量。保持良好的饮食和睡眠习惯，因为有时候可能需要搬运文件。身体是革命的本钱，只有身体健康，才能全情投入工作。

关于着装：尽管没有明确规定，但建议男生穿正装：衬衣、西裤和皮鞋，运动鞋和凉鞋最好不要穿。女生可以选择裙子，但不要选择太过休闲的搭配。关于工作时间：每个部门的上班时间不固定，有时连HR也未必清楚各组的具体时间，请务必向自己的PM咨询。关于工作内容：毕马威使用特定的沟通软件，不能在电脑上使用微信。但可以使用官方微信传送文件，具体操作可向同事请教。关于办公设备：入职时，实习生可以领取笔记本电脑，同时也可以借用其他办公工具如鼠标、键盘和电脑支架，IT部门可提供支持，以提高工作效率。关于用餐：建议向同事询问，办公楼下的某些餐厅可能提供员工优惠。总结：遇到问题千万不要犹豫，大家都很包容，可以随时向身边的同...

已经在毕马威工作一个月了～刚好赶上了节日，除了公司送给大家的入职礼物外，每位新员工都收到了一份神秘的新礼物，还有冰墩墩等你来领！除了每周五的happy Friday 活动，享受零食、啤酒和烤肠，同事之间放松交谈也是非常愉快的。每天上午到公司吃完早饭后准时开始工作，中午十二点大家一起用餐的氛围特别不错。福利餐方面：会征求大家的意见，第一天品尝了特别美味的煲仔饭，搭配冻柠茶或可乐，一整天的疲劳仿佛在这一刻都消散了～第二天则是为大家准备了日式便当，猪排饭、和牛饭、鸡排饭等多样选择～享用完午餐后可以小憩片刻。此外，公司周边有星巴克和新天地商场，提供休闲和娱乐场所，可以说是相当不错！另外，外卖服务也很方...

大家早上好呀，依然早上更新内容，一边准备早餐，一边输出，因为这样子我可以多写一些普华永道的leap项目官宣了，这是一个校园俱乐部项目，是普华专门针对低年级小朋友开设的一个项目，我当时申请过这个项目，虽然没有成功，但是我建议啊，你有能力有时间去准备的同学都好好的申请一下，一定要去尝试！因为至少是有三个好处的：第一个就是你有可能这个获得去普华实习的一个机会，按照时间线推测，现在投递，如果你被选上，在2023年的秋招当中，你要帮忙做校园宣传、校园招聘的工作，想一下2022秋招时候，小红书铺天盖地的早鸟内推，你就大概知道自己做啥了。所以，如果秋招这段时间，你工作的挺好，很有可能参加普华的寒假实习，参与年审呀。如果四大的寒假实习做你的第一份实习，这个含金量是够的，以后在去跳更好的实习，也有一个好的开始。第二个如果你去实习了啊，而且这个表现还挺好的话，会给你推到par面，那par面如果顺利通过的话呢，你是可以比别人提前拿到全职的offer的，那这样的过程非常友好，他的招录比什么的，跟你正式秋招去跟那么多人一起竞争的话，肯定是招录比是友好很多的。具体一点说呢，我去年秋招相当于从0跑到1500米的终点，一路上跨四个障碍，你从1200米出发，只需要跨一个障碍，那肯定后者要容易的多呀！而且，去年帮我进行早鸟内推的leaper，他的校园背景很强，对于这些小伙伴来讲，leaper也是一个很好的选择，因为结合你的校园背景有非常大的可能性留下来，相当于秋招还没开始，你已经有了一个offer，不会失业啦，这让人多安心啊，有了保底的牌，你想去投行、快消还是互联网，你就可劲儿地扑腾呗，没有后顾之忧，面试的时候心态会很稳。第三个点是你可以在参加这个项目的过程当中去提前熟悉和结交公司的一些人脉，这个对你将来秋招我觉得都是非常重要的一些人脉资源。去年我参加秋招的时候，那个时候是9月份，我记得挺清楚的，我刚做完KPMG的笔试，好像没过几天，我就看到了我的老师朋友圈发了有一个宝子上岸了KPMG的咨询，我当时比较惊呆，因为笔试刚发第一波儿，这怎么人家都上岸了呢？我问了一下才知道，这个宝子是以前做过KPMG的PTA，这次秋招，当时的manager帮她内推了一下流程，所以推进的很快，面试很顺利，直接上岸了。那个时候还是9月初呢，好多人的秋招还没开始，人家的秋招已经完美收官了。更让我羡

知道牛客这个平台主要是技术类的学生，但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以，作为一名非技术背景的打工人，也想在这里和大家分享一点自己的想法。这里说的四大，指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。我本人之前就是在其中一大就职。我是通过秋招进入四大的，当时的流程是：简历初筛 - 测评（"OT": online test）- 初面（"AC面"：assessment center） - 终面（"PIC面"：合伙人面试）。因为已经过去比较久了，这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的，可以评论提...