#通信硬件人笔面经互助#1、自我介绍2、项目是自己做的吗3、用的绘制工具4、遇到的困难（用什么工具找到这个问题）5、项目收获（专业技术，团队合作）6、四级分数7、准备考公考六级吗8、在工作中出现失误怎么处理（承认错误，分析原因，尽可能的减少后续损失）9、四天内完成让两天完成10、两天内完成不了怎么处理11、硬件工程师带来的成就开源12、工作中学习和学校中学习的差异13、优势和劣势14、在一个团队协作中，担任领导者，分给a的任务a完成不了，还把责任推卸给别人15、为什么选择华勤

什么时候才能拿到offer啊，太难了今年，已经后悔考研了，就一个华勤的意向书被晾了半个月了，焦虑的一批。面了一个多小时，问了很多，记得不是很清楚了，只能凭印象记录点了。面试总体评价：面试官人还挺好的，虽然中途换了一个人，但是气氛还是比较轻松的，不过我还是紧张到发抖就是了，面试的问题除了八股文之外，有很多一些平时写代码不会注意的小细节问题（背八股文的话是根本不会注意到的问题），或者可能就是代码写太少导致的。1. 自我介绍2. 是不是没有安卓开发经验，（是的），那就以JAVA基础为主来考察。3. 了解JAVA的哪些内容？（JAVA集合，Spring，JUC等）。4. Synchronized原理是什么？5. 了解设计模式吗？手撕一个单例（共享屏幕，看着你写，中途面试官说有事情，然后换了一个面试官继续，写了一个双重检测锁，然后跟面试官说最安全的单例应该用枚举类来实现）。6. 继续多线程的问题，大概讲讲JUC有哪些内容7. 项目中用到锁了吗（虽然确实深入学了下JUC但是鼠鼠一来没有实习，二来项目也没做多少，天天被压榨的写煞笔论文，老实说用的不多），然后问JAVA中有哪些锁，有什么区别，JUC中的并发安全的集合类有哪些，ConcurrentHashMap实现原理等等。8. 线程池有哪些参数，项目中怎么用的9. 线程池怎么用，参数设置有哪些参考因素（IO密集，CPU密集）10. 然后出个题，问核心线程有多少个，非核心线程多少个。（事后发现回答错了，是阻塞队列满了才会创建非核心线程，想紫砂了，JUC学了大半个月，啃了好多源码，倒在这种基本问题上了）11. 一个线程用Synchronized获取到了锁，然后在这个线程中又new了一个线程去获取锁，这种情况能调用成功吗（因为前面说了Synchronized与ReetrantLock的不可重入的区别，我说应该不行，因为这样不就死锁了吗）12. 什么情况下会内存泄漏，问的很细，还问了栈溢出算内存泄漏吗（事后发现栈溢出、内存泄漏、内存溢出是不同的，基础漏洞太多了）13. 然后又问了异常相关的问题，然后又问栈溢出是异常吗，那他能被捕获吗？（我想了一会，他又补充到，他是异常吧，我顺势嗯了一声，然后他又说那他可以被捕获吗，我又嗯了一下，他就笑了，仔细一想发现完全被他带到错误的答案了，不过还是自己太菜了。）14. JAVA垃圾回收算法15. 循环依赖了还能回收吗16. JAVA有哪些引用类型（知识盲区了，只记得一点点）17. 问了Redis有哪些作用场景18. MySQL的视图有什么优点19. MySQL慢查询优化20. http与https的区别21. 问leetcode刷的多不多，我说还好，然后就让我写leetcode第一题。。。我哪记得第一题是啥，然后就跟我说是两数之和。然后就用hashMap写了。22. 反问：技术栈是JAVA还是kotlin。kotlin更多JAVA也有。23. 反问：评价。评价是基础还不错原理都能说出来，但是细节把握的不好（光背八股文的缺点，研究生几年确实没怎么写代码，天天炼丹写论文，感觉还不如本科自己，这时候就该骂导师了，还在pua，“发好文章就有好工作啦，要培养科学思维，不然一辈子打工人”，想鲨了他的心都有了）最后面试官说不出意外后面应该还有一面。也不知道是过了还是没过，等了2天了，秋招到现在还是0offer，焦虑的一批。最近也是彻底放弃JAVA后端转安卓了，感觉安卓的岗位门槛还是第一点，面试给的多一些。

#通信硬件人笔面经互助#华勤一面技术嵌入式软件/硬件面试记录- 自我介绍- 二极管三极管介绍，使用场景- 门电路（三线八线）- 单片机中的高电平和低电平- 单片机需要做哪些初始化- GPIO输入输出口功能- 项目介绍- F411芯片介绍- IIC仲裁- CAN仲裁- I.x6ull开发版介绍- 项目中印象深刻的问题（SPI时钟不匹配）- 个人压力问题- 自己是一个强势的人吗，对上级有强势的地方吗

#通信硬件人笔面经互助#1、自我介绍2、听过cadence吗，还有一个啥软件。    Cadence：Cadence公司提供了多个EDA工具，如Cadence Allegro和Cadence OrCAD，用于集成电路和系统级芯片的设计、验证和仿真。Cadence的工具在高速、高密度、多层的复杂PCB设计方面表现出色    Mentor Graphics PADS：PADS是另一款流行的PCB设计软件，具有直观的用户界面和强大的设计功能。它适用于消费类产品设计、手机主板、工业产品设计等多个领域。3、电源之间转换用的哪些芯片。（项目中的问题）4、原理图都是自己画的吗5、板子是几层的6、每层有哪些信号7、能接受加班吗整天问的不难，面试官挺好的，感觉没有网上说的离谱

11.6电话通知面试11.8下午2.45线上面试一面11.8晚6.30分线上面试二面一面：请你自我介绍一下，包括专业技能、项目经历和课题。项目：如何对wm8960驱动移植的，如何测试的，测试工具是什么，请展开说说流程是怎么样的？八股：说说野指针产生原因，怎么避免？数组和链表区别？网络五层协议分别是哪些？综合：如果领导把一个任务交给你并要求三周之内完成，但你的个人能力是肯定无法完成的，你会怎么做？（就是问你抗压能力和能不能接收加班，无脑加就完事了）你的职业规划、你的家庭情况、找工作看重哪些点、了解华勤吗，如何看待网上的负面评价？你有女朋友吗（建议直接回答无，少点破事）？如果你来我们公司工作，你女...

#华勤技术##华勤# 1、Java的特点2、面向对象介绍一下3、多态的实现4、抽象类和接口抽象类中都是抽象方法嘛5、java创建对象6、介绍一下你在项目中的任务7、问了一些情况 比如说你对华勤的了解 职业规划 更看重公司的什么 8、要求四级 硬性要求 但我是日语生 g 后续请一个日语专员和我沟通这方面9、日语自我介绍

我25年毕业，在此从6月开始投简历到现在的面试经历以及对各个工司的感觉。第一点，找工作真的岗位很重要，不要只投一个。首先登场的是第一家公司，也是我一开始最想去的，佑驾创新一面面试官是硬件的技术总监拷打85分钟（开关电源，数模电，高速信号，adc，通信协议，foc）。上来就问技术，把我项目的那个电源芯片找到一起读手册，我头都大了，因为很久没复习硬件，然后就是每个电源上的元器件的选型，为什么选这个值的，出于什么考虑，以及这个公式是怎么来的后面也问的很细。流程速度很快过2天就知道过了去hr面。第二家，奥比中光，这家没想到也过了技术面到终面，问的很少，没有什么技术问题，薪资水平比较低，全国招2个人。第三家，华勤，驱动开发，面试的时候说我过了，没后续我还特地去线下，然后加了hr，hr也是不回消息，hr像我前女友，去这趟也值了，面试问家里人干什么的，然后就是项目，然后通信协议主要是蓝牙和串口。第四家，力合微，怎么说呢面了2次，感觉群发消息，后面也不回消息，面试不问什么技术问题后面的想不太起来了，感觉有的公司就是只是想面你而已，就是感觉真想要你的公司流程特别快。 #牛客创作赏金赛# #通信/硬件秋招总结#

BG 本2硕9，终端天线横向项目+纵向项目+一段硬件实习从6月初提前批开始投递，共投递100+单位，目前收到几个offer。提前批：韶音科技(第二轮技术面试通过，但无后续。(点名批评，韶音技术面极其难受，面试官极其不尊重人))；26所-射频岗位(8月底电话面-挂)。正式秋招：vivo(8月22测评，9月13笔试，9月25面试，10月20offer)；29所(简历挂)；华勤(10月20 offer-已拒)；小米正式批(10月23口头OC)；赛力斯（简历挂）；经纬恒润(一面-拒);荣耀(简历挂)；传音(9月10号笔试-无后续)；TP-link(简历挂)；美的(群面-拒)；十所正式批(简历挂)；中兴...

1.自我介绍2.介绍一下i2c3.介绍一下中断4.聊天家常没问项目，纯kpi了感觉

1、测试人员从需求阶段开始分析最好2、验收测试测试用例根据需求来设计3、黑盒测试的方法：等价类划分法 、边界值、因果法4、判新变化没有给现有软件造成破坏是回归测试5、Python面向对象编程的特性：多态，继承、封装Python 实际上是支持多继承的Python源程序的执行方式是边编译边解释 在 Python 中，所有的参数传递都是通过引用（或称为对象引用）进行的，而不是值传递。在 Python 中，所有的参数传递都是通过引用（或称为对象引用）进行的，而不是值传递。0xad 是一个合法的十六进制（hexadecimal）表示法。在 Python 中，十六进制数以 0x&nbs...

c++及深度学习一面唠了很长时间嗑内存对齐宏定义项目异构算子咋做的方向推荐AI平台框架，高性能和深度学习反问终面给我跳过了直接hr面唠嗑，问薪资和base上海去只能做自动驾驶或者嵌入式过段时间给offer无消息，可能要价太高更新，oc了更新，已拒

之前投了驱动开发和影像开发岗，但只有影像开发给我发了面邀，后面才知道影像开发不是做嵌入式的，面一半改面驱动开发了，面试地点在一家酒店，去的比较早，但是八点多就已经到了很多人了，九点钟人员到场开始面试，按签到顺序陆续面试，酒店会议厅里面有各个部门的技术总监。二面是应该算综合面先做简单的自我介绍谈一下自己印象比较深的项目C语言用的比较多，问了简单的八股，像是strcpy和memcpy的区别，嵌入式系统保证程序持续进行有哪几种循环方式之类的场景模拟，某天客户有需求加急，deadline从十天变成七天了，会怎么处理可以考虑加班吗，可以接受后，总监表示他们一般是965的工作制度（有入职的老哥解答一下一周里有几天能真正965吗）对华勤了解多少，为什么想加入华勤比较看重华勤的哪些方面，提三点未来三年的职业规划是怎么样的反问环节：入职以后主要是从事哪一块的业务开发答：主要是做消费电子的，像是耳机、手机、平板和手表这类的3C产品入职后要求实习吗，有转正期吗，转正期大概多久答：不做强求，最好是可以实习，提前了解一下实际工作。会有转正期，转正期薪资比正式入职低500。转正期大概三个月，前一个月是入职培训，后面两个月会安排简单的项目，完成以后进行转正答辩，通过即可正式入职base是哪里答：南昌东莞无锡，最后考虑离家近一点的东莞询问面试官本次面试对我的印象如何答：让我先谈谈自己的体会，然后点出还需要巩固基础知识（八股没咋看，答的依托），最后还是告诉我通过了让我直接HR面了三面是HR终面首先还是简单的自我介绍之前网申投的是影像开发，二面的时候是面的驱动开发，后续到底是想从事什么开发（之前网申看到影像开发是和camera相关的，以为也是做嵌入式开发的，二面的时候面试官问我是想做嵌入式开发吗，就让我面的驱动开发）谈谈项目中遇到了哪些难题，又是怎么解决的什么开发场景模拟，某天工作部门遇到了一个棘手的问题，这个问题不在你的业务范围内，不巧的是负责这部分的同事请假了，部门想让你来解决，而你马上要下班了，你会如何应对承接上个问题，如果需要加班解决你会考虑加班吗（看得出来华勤很在意加班这点）有没有在网上看到过关于华勤的负面消息平时有哪些兴趣爱好然后就是职业规划、为什么想假如华勤之类的问题，和二面大差不差然后就是谈薪资，说是能给到15薪反问环节：公司更看重什么答：个人能力公司的培养方案答：和二面时候回答的差不多，最好来实习，有课的话可以下半年来，转正期三个月，答辩通过后转正offer发放：答：国庆前会先发一批offer，后续就要到节后了

#华勤# 真从来没面过这么逆天的面试。驱动开发 时长 30min线下面试，本来排在昨天下午，都不想面了，打电话想推了，但他们说今天上午也可以安排时间。面试地点在荣耀附近，刚好可以面完荣耀跑过去，我就答应了。上午面完荣耀往他们酒店赶，中间 hr 还打电话催了两次，问什么时候能到，我说快了快了。结果好不容易按时赶到之后，还是等着，又等了快 20min，那打电话催我干啥？？？面试也是逆天，上来给面试官递过去张纸质简历，面试官随便看了看，然后开始问我，研究生工作忙不忙，昨天为啥没来面试？我说老师临时有事安排，没时间。这时候我还没意识到问题的严重性。然后这大哥给我聊了十多分钟研究生的教育制度合理性，而且带着十足的爹味，就差每句话都加上一句“过来人的经验”：“我们就喜欢招研究生，被导师蹂躏过，没本科生那么随性”“之前我就让他们分析本科生和研究生的离职率，还是不一样的”“你实习一个月多少钱？你导师一个月给你多少钱？还没我们这实习生给的多”“但你还是得感谢老师啊，虽然被压榨不给钱，但你也学到了很多东西啊，层次和眼界是不一样的”“老师也不容易啊，学校给他们压力也挺大的。那罪魁祸首是谁呢？是中国的教育制度”到这我真是快绷不住了，但是出于礼貌，我全程尽量微笑点头附和，继续看他发挥。他问我觉得今年找工作难不难，我说还是挺难的，他又开始爹味输出：“你这个学历我觉得找工作一定不难，还是挺好找的”“无非就是往年你的师兄师姐手里六七个 offer，你现在只有三四个嘛，比往届少几个”“我劝你啊，要少投几家公司，要有针对性，不要海投，要对面的公司有了解。你来说说看你对我们公司有什么了解啊？”那我能有什么了解啊，我这就是海投的，只好顾左右而言他。“你看，你对我们公司了解也不是很多。还是不要海投啊，要考虑好行业再投。互联网和制造业还是不一样的，制造业很辛苦的，挣得都是辛苦钱”到这我还是勉强绷住了，直到他来了一句：“我觉得我们今年招聘还是很好招的，往年你的师兄师姐看都不会看我们一眼，放肆得很”那咱俩总得有一个人难，你来说说看，你这么容易，那是谁比较难呢？当然，出于本能的礼貌，我还是做好了表情管理。快结束的时候又问我父母对我找工作有什么建议，我说他们对我没啥要求，就找我喜欢的工作就行。“你还是得多问问你父母的想法啊，他们都是过来人，能给你很多经验，让你少走弯路”然后这逆天面试终于结束了。一点技术都没问，全程就是大哥在那爹味输出。最后又把简历还我了，说他那有电子版的，让我拿回去。。。我真是闲得跑过来听一个素未谋面的大哥给我上课，真是太典中典了，经典感恩，读研感谢老师，工作感谢老板。一场短短的面试，hr 收获了 kpi，面试大哥满足了表达欲，只有我浪费了一小时的时间

预约下午4点到场签到等了几十分钟没叫到 一问因为操作失误没签到上 水和零食管够一面技术面面试官人超级好非常温柔自我介绍选了简历上的一个电源项目深挖拓扑结构准确度、纹波、效率、动态响应输出电流的大小以及范围续流回路为什么用了MOS管不用二极管两颗MOS管的内阻 为什么要考虑还有几个忘了 被拷打麻了 好多答不到 人都晕了面试官人很好 我答不到的还给我解释然后就是一些平常问题家庭情况 成绩情况期望工作地和薪资加班能不能接受等等反问自己的能力和岗位匹配度虽然有些问题没答到 面试官说觉得还行二面HRHR也非常健谈完全没有敷衍的情况自我介绍聊家常出了一个场景题对华勤的了解对加班的看法期望地点和薪资回家等排序应该是 说了两个批次国庆前和十月中下旬不管网上评价怎么样 我现在急需一个offer稳住心态祝大家都能拿到心仪的offer #牛客创作赏金赛#

1.自我介绍；2.问实习工资，实习过程中的收获体会；3.职业规划，有没有心仪的公司；4.问成绩，升学情况；5.日常科研工作状态；6.性格特点并举例说明；7.自己的短板；8.工作地点的考虑；9.父母工作；10.父母对自己的影响；11.有没有压力比较大的时候，科研上的，问题是怎么解决的；12.课题组的情况；反问没有专门准备过这个级别的问题，面试官也没有回答出我想问的。#通信硬件人笔面经互助##硬件##面经#

🕒 岗位/面试时间射频工程师 9.27👥 面试题目线下面试自我介绍简历上几个项目有哪些是导师的项目在项目中是有你主导的吗在项目中会和其他同学进行合作吗？是怎样进行合作的。平时在实验室的工作作息，晚上在实验室会干点什么对于工作地点的选择秋招找工作对于公司的一些考虑因素家庭成员情况父母的工作情况父母对自己找工作有什么建议反问🤔 面试感受技术面还是比较轻松的，没有拷打很深的技术问题，都是针对项目问一些问题。然后问一下个人情况和家庭情况。面完如果通过了就会让等Hr面。👥 Hr面试题目自我介绍说三个词描述自己的性格说一些案例来说说为什么选这些词父母工作和家庭情况对于加班怎么看收到了哪些公司的offer自己比较钟意哪个offer为什么会比较喜欢这个反问：后续流程、薪资待遇🤔 面试感受Hr面试更轻松，基本就是在聊天，然后问问情况。面试官小姐姐还挺可爱的。然后就两个面试完成所有流程了，回去等通知就行了。 #牛客创作赏金赛#

🕒岗位/面试时间：9.21👥面试题目先随便聊了几句，然后开始正题1.自我介绍2.本科经历、主修课程、课程主要内容、硕士研究方向3.六级、专业排名、挂科、工作地期望（base地强调好几遍）4.职业规划、自动化行业是否了解、设备开发流程、最感兴趣的部分5.加班（严重、晚上8.9点、单休、加班15RMB/h）、抗压能力6.女朋友在哪里、不在一个城市怎么考虑的？反问：1.培养机制2.是否有轮岗计划3.主要工作内容 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #机械制造笔面经#  #牛客创作赏金赛#

1.自我介绍；2.找工作的方向，自己的一些课题背景；3.医疗的硬件和其他硬件开发有什么区别；4.对于功耗的计算，是如何计算的；5.了解华勤吗，对于华勤有什么想要反问的；6.有其他的offer；7.可以实习吗，有实习前后发offer的两种情况，实习后发比较恶心；8.薪资考虑；反问1.对于新人的培养；2.入职实习会抵试用期吗；#通信硬件人笔面经互助##硬件##面经#

我简历全是做天线的，投的射频岗，问我为什么做天线投射频，我说因为射频前景好，后续问了点项目上的东西，其他的就问是不是独生子女，问有没有收到别的公司面试，问自己的性格优缺点。然后如果一面通过的话，直接二面，我让我回去等消息，3-7天之内出结果。这种一般就是挂了，过了的当场通知下午或者马上二面。