诺瓦星云

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09-23 15:01

西安电子科技大学 C++

诺瓦是我呆过的最垃圾的公司，没有之一

内耗机器严重，小人特别多，遇到事情互相推诿，管理方式纵横交错，一个人能有10个领导，上边的人压根啥也不懂，对下边的人乱指挥，千万不能去这个公司，特别特别垃圾的一家公司！！！！！！！！！

accaacc：诺瓦的HR经常刷牛客的哈哈哈哈

诺瓦星云公司氛围 22人发布

投递诺瓦星云等公司10个岗位

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08-15 17:25

四川师范大学

诺瓦星云校园招聘开始啦

诺瓦星云校园招聘内推链接：https://neitui.italent.cn/novastar/sharejobs?shareId=3b5d0b0a-b6de-416a-81fa-21ca3194981a&language=zh_CN内推码：IZV4HV期待您的加入！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先刷选）面试难度：中等公司评价：显控行业独角兽企业，全球市占率65%以上入职有导师一对一带教，团队氛围好，有较快的技术成长，各种节假日福利，公司内部健身房求职功率：秋招提前批，秋招，春招多次投递，越早投递上岸机会越大。

诺瓦星云公司福利 38人发布

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08-14 16:36

诺瓦科技_HR

诺瓦er的工作日常：两眼一睁就是干

今天也是元气满满的一天，特别喜欢落地窗边的这一角，阳光暖暖地洒进来，窗外看过去视野开阔，没有烦恼心情好好。家人们今天都在干什么呢👨🏻‍💻 工作环境❤️ 职场感受 #诺瓦星云# #诺瓦星云2025校招# #工作感受# #工作环境# #我的工作日记#

xiaolihuamao：这公司名字，感觉和奥特曼里的组织一样，😃

诺瓦星云公司氛围 22人发布

投递诺瓦星云等公司10个岗位我的工作日记

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07-08 17:40

已编辑

宝鸡文理学院营销

#发内推# 诺瓦星云火热招收中，集中培训，老带新，保证没有内卷，食堂公司有管饱套餐，工作强度低，待遇好，公司领导和蔼可亲，同事们都互帮互助，工作氛围真的好！大家踊跃参加了！

诺瓦星云公司福利 38人发布

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07-05 23:08

武汉轻工大学机械设计师

西安诺瓦星云离职员工说说工作体验

我在诺瓦视频产品线嵌入式部门工作了三年，最近离职。总的来说，这里的工作节奏相当紧张，大部分同事都是在加班状态下工作，座位上基本都有人，领导认为我不适应公司的“奋斗者”文化，我也确实不认同这种文化。在诺瓦工作期间，我感觉到身体不适，想离职。领导给了我一个月的时间调整，每天完成工作就可以直接离开，还算人性化。但一个月后，我的身体状况并没有好转，最终我选择了离开。在和领导交流时，他称赞我是“老黄牛”，勤劳肯干，但缺乏争取机会的能力。事实上，大部分员工都是默默工作的“老黄牛”，虽然私下里可能抱怨，但没有人敢站出来反抗。在诺瓦，加班是家常便饭。这主要是由于历史文化的影响和项目计划的不合理安排导致的。公司...

black_mamba：之前offer了但就是听说加班太恐怖了就没去

诺瓦星云工作强度 36人发布

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05-14 10:15

青岛理工大学供应链其他

西安诺瓦星云采购部门怎么样?

工作氛围很友好，平时需要与其他部门密切合作，共同完成公司的采购任务。然后我们有一些固定的供应商和采购渠道，工作流程也比较固定，所以也相对轻松，但是，如果需要处理复杂的采购任务或者与其他部门协调时，可能会遇到一些挑战。关于加班情况，具体情况因人而异。有时候，为了完成紧急的采购任务或者在特定时间段内需要额外工作，我们可能需要加班。不过，一般来说，如果公司的采购计划合理，工作时间比较规律，加班并不会经常发生。

诺瓦星云工作强度 36人发布

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2023-08-23 18:55

电子科技大学产品经理

诺瓦ic设计一面

记录一下，面试官姐姐很和蔼，亲和，体验感很好有点想去这个公司，唉😮‍💨但是我的经历又不占优势🥺🥺🥺🥺加油

诺瓦星云公司氛围 22人发布

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2023-08-11 11:25

青岛求实职业技术学院 C++

诺瓦星云一面

从找实习到秋招，也面了20多场了，在所有的面试中，体验最差的的一场，可以说的极差。。。。。一个接近40岁的中年大叔，摇头晃脑的，一直在颠腿，说话爱答不理的，说话声音极小，我音量都开到最大100都听不太清他在问啥，一脸不屑的表情，问的问题也莫名其妙，角度极其刁钻。。。。。。---------vector 插入的时间复杂度不是On吗，面试官说不是？？？ #面试中的破防瞬间#

诺瓦星云：同学你好，首先对于给你带来不好的面试体验，我们表示真诚的抱歉。

针对你指出的问题和不足，我们已和该面试官进行沟通，并且提醒其他的面试官在开始面试前先和大家确定声音是否可听清，并进行相应调整，保证声音清晰后再进入正式的面试沟通；另外要注意形象管理和表情管理，调整好状态，不能放飞自我；同时我们也给了面试官一些提问方面的建议，除了技术点的考察以外，也要更多基于大家的过往经验来进行提问，做一定的引导，帮助大家去更好的展现自己。