有没有了解诺瓦星云的呀，之前网申的深圳岗，今天刚谈完薪offer，有的说加班挺严重的，HR说双休，让这几天签三方，有点迷茫(手里还有别的，想再看看，不过开奖比较晚，诺瓦是第一家谈完薪的，薪资还算凑合)，不知道有没有签的必要 #软件开发薪资爆料#  #诺瓦星云求职进展汇总#

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诺瓦工作节奏较快，压力也较大，但薪资涨幅较为可观，能力决定调薪幅度。此外，诺瓦提供全方位的福利保障，包括五险一金、补充商业保险、定期体检等。在学习发展方面，诺瓦有完善的培训体系，包括星火计划、技术培训、领导力培训等，成长空间还是不错的。福利这块挺多的，包括定期体检、家属体检折扣、工龄补贴、特殊礼金、生日礼物、节日礼品等等，假期也多：双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假等等，带薪年假最高有20天，园区环境也适合工作和生活。

#晒一晒你们公司的年会奖品#年会是什么，艰苦奋斗的诺瓦er表示闻所未闻，但是年货发放的硬通货米面油够顶一阵了，看其他人秀年货，咱不羡慕，一点都不羡慕，你有你的iphone pro，咱有咱的菜籽油；

工作环境：西安这边新大楼落成，独立大楼相当nice。文末附图大家可以看一下福利待遇：技术岗本科薪资10-13*15，有实习可以多加1k，公积金比例8%，新工区这边包住宿、有餐厅、健身房游泳馆一应俱全。优势与不足：优势在于企业处于上升期，赛道龙头听说近两年可能会上市。缺点听师兄说里面加班比较厉害，基本作息885对早起要求高#通信硬件公司爆料#

#通信硬件公司爆料#大概是两年前面试过诺瓦，当时面试这家1.这家主要是做LED屏的，正好我对这个感兴趣，所以当时hr找我的时候，我就试了一下，而且这家在LED屏领域还算是比较厉害的了2.大家可能有注意到他们JD上技术岗位工资还不错，但是和他们沟通后，以及像在这家工作过的朋友打听后，其实有点小失望的，他们工资算是给的中上等吧，但是把加班算上，实际上就是每个小时的工资不高，觉得有点得不偿失的，同时五险一金不是按全额缴纳，所以薪资只能说是还可以吧3.不过我朋友当时不建议我去，说是从技术角度考虑，没啥前景，招一个新人来的话，培训下很快新人就能上手，所以说可替代性强，这类替代性强的，大家估计都能明白工资是上不去的