当时家里人说反正你也不想考别的，就试试电网，运气好最后上岸了。现在每个月到手大概6000到7000，年终奖也不错，今年能拿到4-5万，虽然比网上传的8万少了一半，但一年下来也有13万，个人觉得还挺满意的。我们这儿的工资在省内算是中等，非省会城市的同学每个月多1000左右，年收入也能多一万。福利方面也不差。非本地户籍的同事可以免费住宿舍，或者拿租房补贴。宿舍条件比大学的好一点，女生单人间，男生双人间。食堂的饭也不错，工作日三餐都吃食堂的话，餐补完全够用。还有生日福利，生日那个月公司会给蛋糕卡，大家可以自己去买蛋糕，月初还会统一买蛋糕给过生日的同事。节日福利也很贴心，农历新年和中秋节会发米面油等，...

首先，职场上没啥大整顿，更多是人情世故。电网对电气专业的人来说，算是个不错的归宿，工作不算太累，待遇也还行。薪资都是到手的，跟职称、学历、岗位、工龄啥的都有关系。还有，薪资跟当地发电量挂钩，像江苏、浙江、北京这些地方就比较高。不过轮换领导制度有点让人摸不着头脑，每个领导都有自己的想法，结果苦的是我们这些干活的。待遇现在向一线倾斜，一线比机关科室拿得多。省内待遇差别大，跟指标排名有关，线损、投诉、跳闸做得好，待遇就好

1）国家电网：电力行业金主薪资梯队：第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东第二梯队：天津、四川、福建、河南第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区具体待遇：江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。2）中国烟草：行业利润王平均年薪：全国范围内约19万元地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省...

国家管网集团概述国家石油天然气管网集团有限公司，成立于2019年底，是我国国有资产监督管理委员会直接管理的核心企业之一，同时也是最新成立的中央级企业。该集团的总部位于北京，与国家电网、中国石油和中国石化等其他央企相比，国家管网集团承担着不同的职责，主要是负责国家能源管道网络的建设、运营和管理，其重要性可与三大石油公司相媲美，类似于中国铁塔公司对基站设施的管理。薪酬福利待遇对于刚步入职场的应届毕业生而言，国家管网集团提供的薪酬待遇极具吸引力。一般情况下，应届生的年薪可达到20万元左右。而在集团下属的二级公司和总公司，新员工作为技术后备人才的起始年薪通常在11万至13万之间，某些地区的实际年收入还...

入职了说一下，贵州电网市局，待遇真的不差，甚至可以说是很香，累的时候很累但是大多数时候都还可以。公司会照顾到很多方面，五险一金还有其他福利真的不错。至于晒工资只有一两千的那确实是这些，但是他们没告诉大家的是公积金和保险扣了多少，以及绩效比工资高得多得多得多。现在就业形势有点艰难，电网相对来说是个不错的选择，没有其他人说得那么差。比我入职早一两年的同事很多都买房了，甚至结婚了，如果压力很大应该不会考虑买房结婚吧。其次进市局的基本都是211和硕士以上，其中也有一些有关系的，如果真的很差，那在他们本身学历不错的情况下他们的父母还让他们进来干嘛呢?我也打听了下年终，平均下来每月将近1w。工作强度方面，...

1.食堂吃的挺好的，便宜就算了，菜品还多2.不要对国网期待过高，也就是个普普通通的工作，只是福利稍微好点3.平常会有高温 、差旅、取暖补贴，每年会发放劳保物品、各种超市卡、蛋糕卡、加油卡等等4.所有新入职的员工前期都要从基层技术岗位做起，在达到一定年限后可以通过竞聘进入管理层5.领导和同事都还挺好的，平时也需要加班，但是加班的多少和你所在单位有关6.如果你想要安逸，那就别计较利益，在机关相对来说会很忙，但是薪资也高，像我现在就能拿到9k+。7.入职后你可能会发现做的工作和自己学过的内容不一样，会陷入自我怀疑，但是心态要慢慢改过来，一步一个脚印的来就行。8.各地的待遇都是有差别的，和当地的经济水...

国家电网，有人说它是电老虎，钱多到手软；也有人说它工资低、压力大。那到底是啥样呢？我来给你们唠唠。工作内容电网的活儿其实挺简单的，主要分三块：变电、输电、配电。发电厂发电，电网负责把电送到你家。变电站里搞电压变换，高速公路上的铁塔保养，那是输电的事儿。至于你家楼下电表坏了，来修的就是配电的兄弟们。薪资待遇电网的工资还不错，但别想着暴富。一般来说，在当地算中等偏上，北上广深也比公务员高。江苏、浙江、冀北、山东这些地方待遇好，但北上广深就别想了，竞争太激烈。电网的福利也不错，宿舍、工作餐、公积金啥的都很给力，尤其在三四线城市，攒个首付还是没问题的。人文关怀电网在员工关怀上做得挺好。生病了，不仅不扣...

国家电网的薪资待遇怎么样？这个问题真是老生常谈了。作为一个在国网工作过的人，我可以说，薪资确实挺稳定的，福利也不错，但年终奖能不能到8万，这个就得看具体情况了。先说说工资构成吧。国网的工资包括基本工资、月奖、季度奖、年奖、各种补助和其他奖金。基本工资是根据岗位工资、工作年限系数和学历系数来算的，所以学历越高，工资也会相对高一些。绩效薪酬则是根据岗位性质和工作强度来定的，跟各地电网的经营水平和绩效考核评级有关。不同地区、不同职位的薪酬差异还是挺大的。比如江苏、浙江这些经济发达地区，薪资待遇就很不错，每年都吸引大批人报考。像苏州局的年收入不会低于24万，杭州和宁波也差不多在20万左右。而一些偏远地...

本文针对电气工程专业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~国家电网国家电网是中国最大的电力公司之一，覆盖全国多个省份和地区。很多高校每年的电气毕业生有超过50%都进入了电网系统。国家电网的招聘门槛相对较低，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生，提供了广泛的就业机会和稳定的职业发展。推荐理由：国家电网提供稳定的工作环境和职业发展机会，适合各个学历层次的毕业生。华能集团华能集团是中国五大发电集团之一，电力行业的领导者。发电企业的待遇不比电网低，部分企业效益很好，但通常地理位置较偏。华能集团在电力生产和供应方面具有很强的竞争力，提供了良好的薪资待遇和职业发展前景。推荐理由：...

入职电网快两年了，刚开始拿到工资那叫一个开心，现在嘛，工资多少都懒得看了。第一次吃单位食堂的时候觉得挺新鲜，现在就是“吃饭了，吃完赶紧干活”。说说我的情况吧，我在异地电网的县局，负责配网。刚开始那一年，真是轻松得不行，因为啥都不会，脑子里没啥工作内容。现在呢，我管着两个工作，还和一个哥们一起管另一个工作，领导安排的零碎活儿就不提了。很多人都羡慕我这工作，觉得我生活无忧无虑。其实烦恼全来自工作。因为住单位宿舍，周末和晚上没人时要去办公室干活的肯定是我。休闲时间全是零碎的，根本没整块时间出去玩。单位还组织各种活动，工作多得让人喘不过气。最后做哪个工作更有效，往往变成了看哪个负责人安排的工作能不得罪...

说来也好笑，我校招的时候在省检修和市公司之间纠结了半天，最后觉得干检修有点吓人，就选了市公司……结果还是被安排去干检修，真是命运的捉弄啊。刚入职的第一年，实习加培训，简直爽到飞起！没啥事就放假，安排的都是些小活儿。那时候还没定岗，每天就是整理材料，很多小伙伴都趁这个时间段结婚生子，真是人生赢家。国培结束后，第二年开始定岗了。原则很简单，有关系的留市里，没关系的去郊区。我嘛，当然是那个郊区的。每天上班路上将近1小时，早出晚归，还没有食堂。唯一的好处就是天高皇帝远，工作要求不高，活着就行。班组的人都挺好的，年轻人嘛，该学习学习，该锻炼锻炼。不过，谁愿意总在郊区呢？看着市区里的小伙伴们每天美滋滋的，...

汇总了计算机专业可以加入的国企及银行，分享给求职的同学们，干货很多很全。 除了分享了各个地方的公司外，大家还可以看看如何准备银行科技岗笔面试题 银行当前正在数字化转型，对于计算机专业来说，是稳定性和待遇比较折中的最佳选择了！ 1. 证券 1.1证券公司 各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在30万左右，少数top在税前35-40万。 内地省份集中在20-30万。多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发offer。 1.2公募&私募基金 公募和私募基金也有技术岗，比如： 易方达基金（两年后50-55万）， 天弘基金（42万）、 广发基金（35万）、 博时基金...

收到很多私信咨询山东的企业，在此统一回复一下大家我了解的一些信息，希望能给到大家伙一些帮助。1.潍柴、重汽、雷沃等一系列山东重工的企业，试用期工资很高，大概能有1.5-2万，双非也能一万以上。但是！！！转正以后工资倒挂，第三年工资甚至打6折，并且公司加班较多，国庆只放一天假，单休不能保证。好处是门槛较低，全山东最容易进的国企，应届生身份可以说点击就送，并且不裁员。2.浪潮、海信的工资也是山东比较高的，新入职硕士转正到手大概有1万左右，我说的大多数岗位，浪潮的优势岗位税前有2万，甚至更多。这两个公司工资不倒挂，加班也比较多，职能人员甚至也要加班陪同研发人员。总结一下就是累并钱多。门槛是9硕比较稳，2硕差不多，双非比较难。3.山东电工电气集团是央企的子公司，下属有将近30个子公司，应届生一般只能进子公司。这个集团大多数子公司都是双休不加班的，和总部在一起的几个子公司只能单休（待遇差不多，有点点惨）。待遇的话，六险二金，所有福利补贴加起来总包大概12-14w一年。门槛是双一流以上的面试过了直接签，双一流以下的有笔试，笔试也比较容易。只有几个子公司不接受双非，具体哪几个我也说不清楚。4海尔、新华医疗这两个公司不同部门待遇差距比较大，没法总体概括。海尔工资可以参考海信，但是海尔被裁风险比较大，没点真本事不建议去。新华医疗老国企，几乎没有裁员风险，工资也会倒挂，发全了和山东电工电气差不多，倒挂程度看部门。门槛211以上比较稳，双非也能进。另外强调一下，新华医疗是根据学科评级定工资。5.软控股份、乾程、鼎信，青岛三剑客，加班都比较狠，薪资都在一万以上，有绩效考核，拿到什么水平看个人能力，裁员风险有但是不大，一般都是太累了干几年自己跑了。这三家门槛不算高，双非专业对口也能进。6.中车四方、四方思锐、济南中车，央企子公司，我了解的几个部门加班有点多，实际收入12-18w一年，工资看岗位和学校。中车四方大概要求211硕以上，其他两个双非也有机会，机会不大。7.歌尔股份硕士收入总包大概20w，学校和岗位好一点的能有总包26w左右，加班多，累！8.中海油、国家电网、山东省移动这些，不用多问，只要不是特别坑的岗位，拿到offer签就完事了，不会后悔，也不会上当。补充:山东很多企业工资会倒挂，建议提前打听清楚。另外，五险一金缴纳基数或者公积金比例比较低，这个自己衡量。

工作时间是上午9点到下午4点半， 一般很多同事会在公司摸鱼到6点（4:30有班车，5:00开饭 6:00 还有一趟班车），公司加班也有加班，但是一年下来也就有一小段时间，我们是一年只有一个月，加班也有调休。上班压力不是很大，有时候早上可以在工位上睡。别的也没什么多说的了，工作确实是蛮舒服的。

我在国网人资部工作已经有一段时间了，刚开始的时候对公司充满期待，办公环境气派，同事之间和谐相处。看着大家忙碌地工作，我也觉得这份工作并不复杂，心想自己也能胜任（后来才知道人资部竞争激烈，需要工作多年才能进入）。整体来说，公司的工作节奏适中，也有健身打球的活动中心，食堂价格也合理，让我觉得找到了一个上班不累、生活舒适的地方。然而，随着轮岗实习开始，我被分到了变电站值班，距离公司较远，需要专门去公司解决问题，不再能享受公司食堂和健身的便利。住宿条件也变得简陋，开始觉得公司有些不尽人意。工作内容要求守规矩，按部就班完成，虽然不难但繁琐。在工作中磨练心性的同时，我回想起读书时最大的愿望是找到一个轻松的...

先说个暴论：gq进不去三桶油电网中核，其他的都是市场化严重的企业。只能说还在拿gq稳定福利待遇高骗人的，一律拉黑嗷。还在想找gq工作最好 深入了解下，有的子公司比私企黑一万倍。 #国企和大厂硬件兄弟怎么选？#  #中石油#  #中海油#  #中石化#  #国家电网#  #中广核#  #在国企工作的人，躺平了吗？#

我在北京某大行软开部门工作已经半年多了，最近有空整理了一下我的工作感受，以下仅供参考。工作情况方面，相比互联网行业，银行的开发工作整体来说相对轻松一些。但是要看运气，如果分到不太忙的部门或小组，工作量就会相对轻松一些。银行会定期进行一次投产上线，如果你的项目正好在投产，可能需要加班到晚上十点左右。其他时间加班情况就看个人了，大部分人六点多就能准时下班。不过在工作期间几乎没有时间摸鱼，相比国网和公务员，工作强度还是有一定差距的。在福利待遇方面，工作有半年的试用期，试用期工资只有转正后的六七成。转正后的工资还算可以，普通绩效奖金可以媲美互联网大厂开发的应届薪水（税前30w以上）。虽然后续涨薪幅度可...

南京南瑞年薪白菜价22w，有一个可有可无的电网编制，据说今年发了特别多年终奖，应该不止这个数。   农信社软开各种加起来总包25w左右，应该比较轻松。 两个的五险一金都是足额交 父母在江苏。个人很喜欢成都，觉得房价不高，生活惬意，但是又有说父母在不远游。希望投票的大佬们讲一下理由。