物理学专业人才在国央企中有着广阔的发展空间，凭借扎实的专业知识和创新能力，把握机遇，轻松搞定offer，开启国央企职场之旅。一、适合物理学专业的国央企类型及原因 物理学专业人才在国央企中有着广泛的应用，以下是几个主要的国央企类型：- 能源类央企：如国家电网、南方电网等。这些企业在智能电网、新能源开发等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统优化。- 通信类央企：如中国移动、中国联通、中国电信等。这些企业在5G通信、光通信等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统维护。- 航天类央企：如中国航天科技集团、中国航天科工集团等。这些企业在航天器设计、卫星通信等领域需要物理学专业人才提供技术支持。这些国央企适合物理学专业人才的原因在于：一方面，它们拥有丰富的项目资源和前沿的技术应用场景，为物理学专业人才提供了广阔的发展平台；另一方面，国央企注重技术创新和人才培养，能够为物理学专业人才提供系统的培训和职业发展机会。二、国央企的优势与特点 国央企作为国民经济的支柱，具有显著的优势和特点：- 稳定性高：国央企通常具有稳定的业务和收入，员工不用担心因市场波动而失业。- 福利待遇好：除了基本工资外，国央企还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，部分企业还提供住房补贴、交通补贴等。- 职业发展路径清晰：国央企有完善的人才培养体系和晋升机制，物理学专业人才可以通过技术路线或管理路线实现职业发展。此外，国央企还注重社会责任和企业文化建设，员工在工作中不仅能获得个人成长，还能为国家和社会的发展贡献力量。例如，国家电网通过智能电网建设，提升电力系统的运行效率和可靠性；中国航天科技集团通过航天技术研发，推动我国航天事业的发展。三、物理学专业在国央企的热门岗位 在国央企中，物理学专业人才可以选择多种热门岗位：- 研发工程师：负责新能源技术、通信技术等领域的研发工作，推动技术创新和产品升级。- 系统工程师：负责智能电网、通信系统等的设计与优化，提高系统性能和稳定性。- 技术专家：为企业提供技术咨询和解决方案，推动企业技术创新和项目实施。- 项目工程师：负责相关项目的管理和实施，确保项目按时按质完成。这些岗位不仅技术含量高，而且具有广阔的发展前景。例如，随着新能源和5G通信技术的不断发展，研发工程师可以通过参与前沿项目，积累丰富的研发经验，提升技术水平和职业竞争力；系统工程师可以通过优化系统设计，提高企业的运营效率，为企业创造更多价值。通过了解适合的国央企类型、岗位以及国央企的优势，物理学专业人才可以更有针对性地准备求职，提升搞定offer的概率。

很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...

刚开始的时候，每天都有杂活要做，像是写会议纪要、准备材料，很忙但是感觉没什么意义， 有时候还得加班。不过，国网的晋升机制还算透明。工作内容上，我是做运维的，每天都在忙着检查设备，确保电力正常供应。工作强度和节奏也因岗位而异，有的岗位上班时间灵活，有的则是上两天休两天。还有就是节假日上班有补助。

首先，薪资方面，国家电网的待遇在我所在的城市算是中上水平。刚入职的时候，工资跟学历有关系，不同部门和岗位的差异也挺大的。因为我是工科技术岗，所以待遇稍微高一点。每年都有涨幅，年终奖金差不多是双薪。工作状态嘛，整体上还是比较松弛的，加班情况也还好，有加班费，或者可以调休。工作内容比较集中，稳定性高，但偶尔会遇到一些繁琐的事情。福利方面，有双休，还有六险二金，节日福利也不错。除了法定假期，还有探亲假、产检假、产假、育儿假、陪产假等等。食堂的三餐也很方便，穿工装上班，住宿也是包的。心理感受上，工作环境体面且稳定，内耗少，偶尔还有员工关怀和文化团建活动，能让人放松。不过，工作中难免会遇到一些困难，偶尔...

当时家里人说反正你也不想考别的，就试试电网，运气好最后上岸了。现在每个月到手大概6000到7000，年终奖也不错，今年能拿到4-5万，虽然比网上传的8万少了一半，但一年下来也有13万，个人觉得还挺满意的。我们这儿的工资在省内算是中等，非省会城市的同学每个月多1000左右，年收入也能多一万。福利方面也不差。非本地户籍的同事可以免费住宿舍，或者拿租房补贴。宿舍条件比大学的好一点，女生单人间，男生双人间。食堂的饭也不错，工作日三餐都吃食堂的话，餐补完全够用。还有生日福利，生日那个月公司会给蛋糕卡，大家可以自己去买蛋糕，月初还会统一买蛋糕给过生日的同事。节日福利也很贴心，农历新年和中秋节会发米面油等，...

说实话，国家电网在很多人眼里就是个“铁饭碗”，我当初也觉得自己挺幸运，能进这么个让人羡慕的单位。刚开始那会儿，心里确实挺踏实的，毕竟稳定嘛。不过，时间一长，我就感觉自己像个机器人，每天重复着一样的工作流程，没啥新鲜感，也没啥挑战。创造力？感觉都快被磨没了。虽然国家电网的福利确实不错，但我这人吧，总想多折腾折腾，看看外面的世界。其实我也纠结了好久，不过我觉得吧，人生的每一步都算数，没啥好后悔的。期待着在新的路上，能遇见更好的自己。

首先，职场上没啥大整顿，更多是人情世故。电网对电气专业的人来说，算是个不错的归宿，工作不算太累，待遇也还行。薪资都是到手的，跟职称、学历、岗位、工龄啥的都有关系。还有，薪资跟当地发电量挂钩，像江苏、浙江、北京这些地方就比较高。不过轮换领导制度有点让人摸不着头脑，每个领导都有自己的想法，结果苦的是我们这些干活的。待遇现在向一线倾斜，一线比机关科室拿得多。省内待遇差别大，跟指标排名有关，线损、投诉、跳闸做得好，待遇就好

1）国家电网：电力行业金主薪资梯队：第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东第二梯队：天津、四川、福建、河南第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区具体待遇：江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。2）中国烟草：行业利润王平均年薪：全国范围内约19万元地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省...

国家管网集团概述国家石油天然气管网集团有限公司，成立于2019年底，是我国国有资产监督管理委员会直接管理的核心企业之一，同时也是最新成立的中央级企业。该集团的总部位于北京，与国家电网、中国石油和中国石化等其他央企相比，国家管网集团承担着不同的职责，主要是负责国家能源管道网络的建设、运营和管理，其重要性可与三大石油公司相媲美，类似于中国铁塔公司对基站设施的管理。薪酬福利待遇对于刚步入职场的应届毕业生而言，国家管网集团提供的薪酬待遇极具吸引力。一般情况下，应届生的年薪可达到20万元左右。而在集团下属的二级公司和总公司，新员工作为技术后备人才的起始年薪通常在11万至13万之间，某些地区的实际年收入还...

入职了说一下，贵州电网市局，待遇真的不差，甚至可以说是很香，累的时候很累但是大多数时候都还可以。公司会照顾到很多方面，五险一金还有其他福利真的不错。至于晒工资只有一两千的那确实是这些，但是他们没告诉大家的是公积金和保险扣了多少，以及绩效比工资高得多得多得多。现在就业形势有点艰难，电网相对来说是个不错的选择，没有其他人说得那么差。比我入职早一两年的同事很多都买房了，甚至结婚了，如果压力很大应该不会考虑买房结婚吧。其次进市局的基本都是211和硕士以上，其中也有一些有关系的，如果真的很差，那在他们本身学历不错的情况下他们的父母还让他们进来干嘛呢?我也打听了下年终，平均下来每月将近1w。工作强度方面，...

1.食堂吃的挺好的，便宜就算了，菜品还多2.不要对国网期待过高，也就是个普普通通的工作，只是福利稍微好点3.平常会有高温 、差旅、取暖补贴，每年会发放劳保物品、各种超市卡、蛋糕卡、加油卡等等4.所有新入职的员工前期都要从基层技术岗位做起，在达到一定年限后可以通过竞聘进入管理层5.领导和同事都还挺好的，平时也需要加班，但是加班的多少和你所在单位有关6.如果你想要安逸，那就别计较利益，在机关相对来说会很忙，但是薪资也高，像我现在就能拿到9k+。7.入职后你可能会发现做的工作和自己学过的内容不一样，会陷入自我怀疑，但是心态要慢慢改过来，一步一个脚印的来就行。8.各地的待遇都是有差别的，和当地的经济水...

国家电网，有人说它是电老虎，钱多到手软；也有人说它工资低、压力大。那到底是啥样呢？我来给你们唠唠。工作内容电网的活儿其实挺简单的，主要分三块：变电、输电、配电。发电厂发电，电网负责把电送到你家。变电站里搞电压变换，高速公路上的铁塔保养，那是输电的事儿。至于你家楼下电表坏了，来修的就是配电的兄弟们。薪资待遇电网的工资还不错，但别想着暴富。一般来说，在当地算中等偏上，北上广深也比公务员高。江苏、浙江、冀北、山东这些地方待遇好，但北上广深就别想了，竞争太激烈。电网的福利也不错，宿舍、工作餐、公积金啥的都很给力，尤其在三四线城市，攒个首付还是没问题的。人文关怀电网在员工关怀上做得挺好。生病了，不仅不扣...

国家电网的薪资待遇怎么样？这个问题真是老生常谈了。作为一个在国网工作过的人，我可以说，薪资确实挺稳定的，福利也不错，但年终奖能不能到8万，这个就得看具体情况了。先说说工资构成吧。国网的工资包括基本工资、月奖、季度奖、年奖、各种补助和其他奖金。基本工资是根据岗位工资、工作年限系数和学历系数来算的，所以学历越高，工资也会相对高一些。绩效薪酬则是根据岗位性质和工作强度来定的，跟各地电网的经营水平和绩效考核评级有关。不同地区、不同职位的薪酬差异还是挺大的。比如江苏、浙江这些经济发达地区，薪资待遇就很不错，每年都吸引大批人报考。像苏州局的年收入不会低于24万，杭州和宁波也差不多在20万左右。而一些偏远地...

本文针对电气工程专业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~国家电网国家电网是中国最大的电力公司之一，覆盖全国多个省份和地区。很多高校每年的电气毕业生有超过50%都进入了电网系统。国家电网的招聘门槛相对较低，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生，提供了广泛的就业机会和稳定的职业发展。推荐理由：国家电网提供稳定的工作环境和职业发展机会，适合各个学历层次的毕业生。华能集团华能集团是中国五大发电集团之一，电力行业的领导者。发电企业的待遇不比电网低，部分企业效益很好，但通常地理位置较偏。华能集团在电力生产和供应方面具有很强的竞争力，提供了良好的薪资待遇和职业发展前景。推荐理由：...

入职电网快两年了，刚开始拿到工资那叫一个开心，现在嘛，工资多少都懒得看了。第一次吃单位食堂的时候觉得挺新鲜，现在就是“吃饭了，吃完赶紧干活”。说说我的情况吧，我在异地电网的县局，负责配网。刚开始那一年，真是轻松得不行，因为啥都不会，脑子里没啥工作内容。现在呢，我管着两个工作，还和一个哥们一起管另一个工作，领导安排的零碎活儿就不提了。很多人都羡慕我这工作，觉得我生活无忧无虑。其实烦恼全来自工作。因为住单位宿舍，周末和晚上没人时要去办公室干活的肯定是我。休闲时间全是零碎的，根本没整块时间出去玩。单位还组织各种活动，工作多得让人喘不过气。最后做哪个工作更有效，往往变成了看哪个负责人安排的工作能不得罪...

说来也好笑，我校招的时候在省检修和市公司之间纠结了半天，最后觉得干检修有点吓人，就选了市公司……结果还是被安排去干检修，真是命运的捉弄啊。刚入职的第一年，实习加培训，简直爽到飞起！没啥事就放假，安排的都是些小活儿。那时候还没定岗，每天就是整理材料，很多小伙伴都趁这个时间段结婚生子，真是人生赢家。国培结束后，第二年开始定岗了。原则很简单，有关系的留市里，没关系的去郊区。我嘛，当然是那个郊区的。每天上班路上将近1小时，早出晚归，还没有食堂。唯一的好处就是天高皇帝远，工作要求不高，活着就行。班组的人都挺好的，年轻人嘛，该学习学习，该锻炼锻炼。不过，谁愿意总在郊区呢？看着市区里的小伙伴们每天美滋滋的，...

汇总了计算机专业可以加入的国企及银行，分享给求职的同学们，干货很多很全。 除了分享了各个地方的公司外，大家还可以看看如何准备银行科技岗笔面试题 银行当前正在数字化转型，对于计算机专业来说，是稳定性和待遇比较折中的最佳选择了！ 1. 证券 1.1证券公司 各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在30万左右，少数top在税前35-40万。 内地省份集中在20-30万。多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发offer。 1.2公募&私募基金 公募和私募基金也有技术岗，比如： 易方达基金（两年后50-55万）， 天弘基金（42万）、 广发基金（35万）、 博时基金...

收到很多私信咨询山东的企业，在此统一回复一下大家我了解的一些信息，希望能给到大家伙一些帮助。1.潍柴、重汽、雷沃等一系列山东重工的企业，试用期工资很高，大概能有1.5-2万，双非也能一万以上。但是！！！转正以后工资倒挂，第三年工资甚至打6折，并且公司加班较多，国庆只放一天假，单休不能保证。好处是门槛较低，全山东最容易进的国企，应届生身份可以说点击就送，并且不裁员。2.浪潮、海信的工资也是山东比较高的，新入职硕士转正到手大概有1万左右，我说的大多数岗位，浪潮的优势岗位税前有2万，甚至更多。这两个公司工资不倒挂，加班也比较多，职能人员甚至也要加班陪同研发人员。总结一下就是累并钱多。门槛是9硕比较稳，2硕差不多，双非比较难。3.山东电工电气集团是央企的子公司，下属有将近30个子公司，应届生一般只能进子公司。这个集团大多数子公司都是双休不加班的，和总部在一起的几个子公司只能单休（待遇差不多，有点点惨）。待遇的话，六险二金，所有福利补贴加起来总包大概12-14w一年。门槛是双一流以上的面试过了直接签，双一流以下的有笔试，笔试也比较容易。只有几个子公司不接受双非，具体哪几个我也说不清楚。4海尔、新华医疗这两个公司不同部门待遇差距比较大，没法总体概括。海尔工资可以参考海信，但是海尔被裁风险比较大，没点真本事不建议去。新华医疗老国企，几乎没有裁员风险，工资也会倒挂，发全了和山东电工电气差不多，倒挂程度看部门。门槛211以上比较稳，双非也能进。另外强调一下，新华医疗是根据学科评级定工资。5.软控股份、乾程、鼎信，青岛三剑客，加班都比较狠，薪资都在一万以上，有绩效考核，拿到什么水平看个人能力，裁员风险有但是不大，一般都是太累了干几年自己跑了。这三家门槛不算高，双非专业对口也能进。6.中车四方、四方思锐、济南中车，央企子公司，我了解的几个部门加班有点多，实际收入12-18w一年，工资看岗位和学校。中车四方大概要求211硕以上，其他两个双非也有机会，机会不大。7.歌尔股份硕士收入总包大概20w，学校和岗位好一点的能有总包26w左右，加班多，累！8.中海油、国家电网、山东省移动这些，不用多问，只要不是特别坑的岗位，拿到offer签就完事了，不会后悔，也不会上当。补充:山东很多企业工资会倒挂，建议提前打听清楚。另外，五险一金缴纳基数或者公积金比例比较低，这个自己衡量。

工作时间是上午9点到下午4点半， 一般很多同事会在公司摸鱼到6点（4:30有班车，5:00开饭 6:00 还有一趟班车），公司加班也有加班，但是一年下来也就有一小段时间，我们是一年只有一个月，加班也有调休。上班压力不是很大，有时候早上可以在工位上睡。别的也没什么多说的了，工作确实是蛮舒服的。