在天讯瑞达通信技术有限公司实习了一段时间,对公司各方面都有了一定了解,今天在这里和大家分享一下!首先,说说我最满意的地方是晋升路线。从初级运维工程师,中级运维工程师到高级运维工程师,最后到管理层。 晋升的基准首先是工作年限,其次是工作的能力,达到年限并且有能力就可以晋升。 晋升的机制我认为相对合理,我也很满意,可惜没有一直留在这里实习啦。但是,有一点我不太满意的是培训的体系不太完善,因为长期驻场中国电信的分部的原因导致受重视成都不太高,缺少归属感。其次部门的工作节奏相对紧张,加班的话视个人情况而定,能力好的话,能够按时的完成工作就不需要加班,加班是属于自愿加班的,没有加班补贴,但好在工资都照常...