面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！【千万不要这样问】要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。❎不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可以问问具体的薪资结构、五险一金缴纳比例等问题。❎不要问傻问题的问题什么是“傻”问题？“这个岗位是干什么的？”“你觉得我表现的好吗，能通过面试吗？”“您做到这个岗位花了几年，做了些什么？”当这些问题一出口，面试官表示真的绷不住了：不知道干什么就来面试？公司未来发展要跟应届生汇报吗？你想替代我的位置？这些跟工作岗位毫无关系的问题，尽量少提及，言多必失啊同学们。❎不要说自己没有问题了哪怕不知道要问些什么，也不要这样说，除非你对此公司并不怎么感兴趣。否则面试官会判定你的求职意向不高而被pass。在面试的收尾阶段，你更应该表现出强烈的求知欲与对岗位的忠诚度。以此来巩固/刷新面试官对你的印象。【反问这些问题加分】其实，面试反问的问题很简单的，快来抄作业！✅问HR：了解部门情况、发展空间、公司氛围…●入职后是否有相关的岗位培训、新员工入职培训？大概需要多久？●薪资的构成是怎么样的？五险一金缴纳比例如何（这句话可在HR提及薪资后问，如果没有提及则不要问）●签订多久合同？试用期多久，转正需要什么条件？●岗位所在的团队氛围如何？领导是个什么样的人？(问清团队氛围很重要，气场不合赶紧跑）●公司的晋升/涨薪/培养机制是怎样的？……反问HR的面试问题，可以多问薪资、发展相关，减少业务类的问题。✅ 问业务面试官/直属领导：了解具体岗位、未来发展以及期望●所在团队的人员结构和组织分工是什么？（这里可以知道你一个人要负责多少活）●绩效考核标准是什么（比如运营的涨粉量、完读率、产出等）●您认为目前这个岗位存在的困境是什么，我会遇到什么样的挑战？●您认为这个岗位的候选人应该具备什么特质？●该岗位的工作强度/饱和度/加班情况如何？●该岗位的稳定性/未来发展如何？●通过这场面试，您能够给我一些建议吗？●我看xxx公司xx业务xx，咱们公司xx业务xxx…（体现你提前有做了功课）……反问业务面面试官的问题，多提及业务方向相关：可以就你们俩之前的交谈，继续延伸；也可以开展新的方向，比如你对竞对公司的了解和调查等。其实，反问面试官真的没有那么难，就是坑多了点~问的问题也都大差不差，照着背就好啦！另外，无论问哪个面试官，都要积极凸显出你的入职意愿、你对岗位的思考以及你的上进心、忠心… #机械人面试中的常问题#  #牛客解忧铺#

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~ 1️⃣ ⏰ 工作时间 上班时间和下班时间 是否有弹性工作制？ 2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？ 3️⃣ 💰 薪资待遇 五险还是五险一金？ 一金是单边还是双边出？ 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%） 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？ 4️⃣ 🏠 住宿情况 包不包住宿，包的话水电费谁出？ 出去租房的话是否有住宿补贴？ 住宿的环境，是几人间？ 5️⃣ 🍽 就餐问题 包不包吃，包几顿？ 不包吃是否有餐补？ 6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？ 7️⃣ 加班...

九硕+阿里暑期实习，喜提一面挂，一面连反问环节都没有，面试官说下一场面试要开始了，直接就退出会议了，真尊重人啊问题全答，技术能力不够，我笑了#英飞源##避雷##java#

个人信息蒟蒻，籍贯:湖南，第二故乡：浙江🎈摩尔线程，base上海，岗位（图形架构），已HR面完（应该希望挺大，HR说确定能来摩尔后让我主动联系她进一步谈薪），HR面的时候报的期望月base和高德一样是N，不知道后面还能不能谈优点:①强度据说没有互联网高 缺点:①看脉脉说22年有波裁员 ②脉脉上说年终大概率没有 ③若后续换工作的话，不知认可度如何？🎈德子，base北京，岗位(渲染开发)，实习转正已意向，还没谈薪优点:①阿里系算是大厂吧 缺点:①自研的引擎，而且主要做地图方面的一些渲染，担心技术栈受限 ② 北京有点待不习惯 ③高德整体比较卷，感觉正式入职后不一定扛得住 ④极度痛苦的landing 其它半寄不寄的:🎈Funplus, 二面完后没动静，昨天询问HR，反馈处于待定状态:既不挂也不继续推进 ≈ 挂了🎈不鸣科技，上周三见了大Boss后无下文（是Boss直聘上对方主动发起的面试，官网我没投，因此也查不到进度 ）其它刚开始打怪流程的:🥟上海某F4，引擎，刚约一面 (自我感觉没戏🥟华为云，媒体创新Lab云渲染，线下面没赶上，约的十一月初的线上面试 (好晚咋操作呀，牛友们10.28更新🤩上海某F4，引擎，已约二面🤩Funplus，引擎开发，三面完成🤩英雄游戏，引擎开发，已约一面🤩字节跳动，广州工作室，一面完成🤩不鸣科技，已加HR微信，报的期望月base和高德一样#offer帮选##我的求职思考#