你会反问面试官吗❓

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~

1️⃣ ⏰ 工作时间

• 上班时间和下班时间
• 是否有弹性工作制？

2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？

3️⃣ 💰 薪资待遇

• 五险还是五险一金？
• 一金是单边还是双边出？
• 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%）
• 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？

4️⃣ 🏠 住宿情况

• 包不包住宿，包的话水电费谁出？
• 出去租房的话是否有住宿补贴？
• 住宿的环境，是几人间？

5️⃣ 🍽 就餐问题

• 包不包吃，包几顿？
• 不包吃是否有餐补？

6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？

7️⃣ 🕰 加班问题

• 是否经常加班，加班是否有补贴？
• 加班是算调休吗？加班费怎么算？

8️⃣ 📅 实习与转正

• 实习时间是多久，三个月还是六个月？
• 是否可以提前转正？
• 应届毕业生没毕业实习时长后面是否可以抵试用期时长？

9️⃣ 📈 后面是否有涨薪空间？

🔟 👥 所在部门的团队规模多大？

🔢 🔍 是否有人带或培训？

1️⃣2️⃣ 📊 绩效考核方式

• 如何进行绩效评估？
• 年终奖如何计算？除了年终奖以外还有什么奖励机制？

1️⃣3️⃣ 💸 差旅费、花费、房补等补贴情况

1️⃣4️⃣ 🏢 发展方向和晋升路径

1️⃣5️⃣ 📄 入职需要提交哪些资料？

1️⃣6️⃣ 📅 公司的发薪日是哪天？

1️⃣7️⃣ 🕒 是否需要打卡上班？

1️⃣8️⃣ 🛠 对于这个岗位，公司希望候选人具备什么样的能力？

1️⃣9️⃣ 🎯 公司在未来的发展规划是什么样子的？

2️⃣0️⃣ 💡 公司对于新员工的职业发展有哪些支持和培训计划？

正在准备面试的友友们码起来！✌