#入职以后才知道的校招谎言#当时入了一个国企，市场行情好的时候，确实对考勤以及上班时间并没有做太多规定，随着市场行情变差，开始抓考勤，降薪裁员。所以说面试前的一些承诺不一定靠谱

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~ 1️⃣ ⏰ 工作时间 上班时间和下班时间 是否有弹性工作制？ 2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？ 3️⃣ 💰 薪资待遇 五险还是五险一金？ 一金是单边还是双边出？ 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%） 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？ 4️⃣ 🏠 住宿情况 包不包住宿，包的话水电费谁出？ 出去租房的话是否有住宿补贴？ 住宿的环境，是几人间？ 5️⃣ 🍽 就餐问题 包不包吃，包几顿？ 不包吃是否有餐补？ 6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？ 7️⃣ 加班...

如题，纯好奇 #校招# #秋招# #华为# #荣耀# #VIVO# #OPPO# #小米#

谈谈不同管理控制模式的优缺点。可转换债券融资的优缺点是什么？你如何看待自己的抗压能力？对于加班文化，你有什么看法？为什么选择财务这个职业？请解释资产、负债和所有者权益之间的关系。波特的五力模型指的是什么？如果有人评价你的工作能力较差，你会如何应对？分享一下你的职业规划。