疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

目前大四，来自二本xx学院计算机专业考研估分考不上，准备找实习，一年没碰代码。考研结束口的这段时间把鱼皮的 OJ 项目写了一下，实习经历是在学校里面老师开的公司，俺有几个问题：1：现在是推荐年前找实习，还是年后找实习。2：一年没敲代码的空闲经历是和面试官老实交代，或者可以找什么借口糊弄过去。3： 简历是推荐一页还是多页。4：求改简历，第一次写简历不知道咋写。目标是中小厂，打算在职考研，因为想搞算法岗，所以目标是top学校11408，本科也是因为学历不够，才不搞算法，因为走算法这条路，考研失败毕业就是失业，所以选择了开发保底，不考虑脱产考研，因为脱产二战没考上以我的学历估计只能三战了，风险太大，...