985学长掏心窝子剖析：offer比较容易被忽略的4个维度-智能驾驶篇

20届智驾算法打工仔，门头沟学院毕业老学长，最近帮学弟学妹看了几十个offer，发现很多人只会盯着base比大小，但选智驾公司这行真的不能只看现金！说几个行业黑话维度的对比思路：

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【维度1：技术路线押宝】

现在智驾技术大致分两派：模块合成与端到端的博弈，还是要重点看公司有没有杀手锏技术储备，比如某鹏的XNGP智驾系统，某戎去年憋大招的IO平台，目前正自研的VLA模型，某想的快慢系统架构等... 这些玩意可能决定你3年后简历含金量。

（老学长锐评：选技术路线就像买股票，得看谁在提前布局下一代技术，现在量产能力强的未必是未来赢家）

【维度2：商业化生死时速】

说人话就是看公司能不能活到你拿年终奖！现在智驾行业进入大逃杀阶段，去年至少3家明星公司暴雷（懂的都懂）。判断标准就三点：

① 实际装车量（据公开数据披露某为系2024年已超40万辆，某戎2025年将前装突破20万台）

② 开城速度（某鹏称最快1-2天开一座城）

③ 真实用户使用率（某新势力官方说90%用户天天用，实际嘛...）

（过来人经验：现在整个智驾市场面临着更大的洗牌了！有人敲钟、有人爆雷，入职前一定要先上网冲冲浪，二三线的智驾公司可以说都在陆陆续续倒）

【维度3：派系斗争潜规则】

智驾江湖分三大山头，不仅要选山头，更要看山头是谁堆的

① 车企亲儿子（某米/某鹏自研团队，钱多但加班凶）

② 嫡系供应商（某为系/某塔，站队决定天花板）

③ 独立第三方（某戎/某行，赌对赛道直接起飞）

重点还要看团队基因！比如某迪王传福系工程师掌权，智驾路线保守但供应链无敌，还有某塔创始团队清一色MSRA背景，研发氛围浓适合想搞科研的小伙伴，其实这些都直接决定你是去填坑还是造火箭。

（小道消息：某司算法团队超多顶会作者，某司infra团队隐藏很多ACM大佬，选择团队之前多上各个平台问问，要学会抱紧大腿啊！）

【维度4：创始人预言家技能】

识破"行业冥灯"与"天选之子"

①技术flag兑现情况，看创始人是否在画饼？某迪提的“全民智驾”战略，目前其技术落地仍面临高精地图转向无图化等挑战；某马提2025年实现Robotaxi大规模商业化暂时还没看到曙光；某为系今年的"L3级落地"真的有望？

②行业人脉王指数，看创始人圈层与资源整合能力！某戎创始人24年现身某迪供应链大会，传闻拿下子品牌订单；某激光雷达公司CEO 24年参与IEC TC76年会，参与国际标准修订；某Tier1团队近年发表多篇CVPR顶会论文的研究方向与多家车企技术路线高度重合等。

（血泪教训：24年政策转向无图化，很多高精度地图团队直接被砍；还有某行死磕Robotaxi 24年上演估值“倒车”的情况）

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以上纯属个人观察！选offer就像找对象，别人看条件，自己看感觉。最后说句大实话：在智驾行业，选对技术方向比选公司重要，跟对老板比工资重要，能扛到最后比什么都重要！