【有奖征集】没坐！实习期就该这样做！

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快讯：梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。对于一位在办公室工作、月薪近8万人民币且在公司工作至少 30年的中层经理来说，遣散费或超过400万元人民币。如果是一名30多岁、月薪约 4.8万元人民币的工厂工人，遣散费略高于 80万元人民币。（投胎投早些好）。奔驰 CEO 奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约 3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。

测试开发面经12.9一面自我介绍项目经历：围绕了项目经历进行提问，比如 具体是做了哪一块，然后就介绍具体做了什么，优化了什么，有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了，然后就问我先更新数据库，再删除缓存，这一个是怎么做的，然后如果让我测试这个场景，会怎么设计测试用例。实习经历：然后就围绕实习经历进行提问，怎么找的这个实习，然后就介绍自己印象最深刻的一个项目，以及是怎么测试的，然后就是根据这个不断深挖，深问，问了功能测试是怎么测的，什么是埋点测试和接口测试，具体是怎么做的，怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历：根据游戏经历开始问，然后就问最近玩的游戏是什么，或者最想分享的一个游戏是什么，然后我就选择聊了英雄联盟，然后就开始聊了大概十分钟，比如：为什么是觉得想聊英雄联盟？你玩什么位置比较多？为什么喜欢玩打野？你对于打野这个位置的理解是什么？你最喜欢的一个英雄是什么？（我说了蜘蛛）然后就问 你开局的思路是什么，你觉得玩蜘蛛是怎么赢游戏的，节奏是怎么样的如果你是设计师，你会如何设计来加强蜘蛛的打团能力。你觉得英雄联盟这游戏是怎么样的一个状态，未来会是怎么样的？你作为策划你会怎么做来让游戏更多人玩？其他问题：你的获奖经历，可以聊聊你蓝桥杯的获奖是怎么样准备的吗？其中遇到了什么困难？你后续有升学的打算吗？你有别的offer吗？反问：后续流程是怎么样的？游戏测试和软件测试有什么不同吗？体验很好，聊得很开心12.12二面：自我介绍然后围绕了实习经历进行非常细致的提问实习经历：介绍实习做了什么？具体什么业务排行榜这个是怎么测试的？封榜的逻辑是怎么设计的？发奖的逻辑是怎么样的，怎么设计测试用例，要考虑哪些？排行榜具体设计到的数据库表是怎么设计的？都有什么字段？之前那个公司的实习的薪资怎么样？转正的待遇如何？工作强度你觉得怎么样？设计测试用例的时候，leader帮你检查的时候主要是检查或者补充什么部分？有遗漏过什么吗？你觉得测试和测开有什么区别？注重的点是什么？你是怎么理解测试这个岗位，以及为什么想要来干测试？你对于自动化测试怎么理解？你会帮你前公司设计哪些提效的测试工具？如何实现？（聊了很久）如果版本大改，页面变动很大，那自动化的代码不能复用了，你如何处理？如何减小影响？游戏经历：喜欢玩什么游戏？（我答了英雄联盟）对于打野的理解怎么安排前期的野区路线和gank路线野核和节奏型打野这两种类型的打野，你觉得什么因素会影响他们的强弱。面试官问的特别细致，也会给出反应和回应，也会给出一些方向的提示，体验很好网易游戏（互娱）2026届实习生培养项目，2月25日震撼启航！️ 面向26届追梦人，你准备好了吗？如果你是2025年9月至2026年8月间毕业的闪耀新星，这将是你不容错过的舞台！📍招聘城市：广州、杭州、上海招聘岗位：涵盖5大类近40个岗位校招C位提前锁定、SSR级培训资源、一流的实习福利等你来~投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】内推码可帮助大家优先筛选或直通笔试！！（大家使用这个内推码投递，我才可以帮大家查询进度，跟进流程～） #内推码# #校招# #暑期实习# #内推# #网易互娱#

这家小厂问的八股我个人感觉有些奇怪，整体问题都很基础，和其他厂侧重方向不一样，而且技术面了三次，三个面试官都是40多岁样子，简历上的项目都没咋问，八股问的特别基础可以说没啥难度？感觉让我提问都比他们问的有深度。第一天面试，写笔试题和个人信息，和两个面试官面试。笔试部分第一页是六道Java选择题第二页是两个简答题，和开发框架以及数据库相关，整体比较简单第一个面试官先做一个简单自我介绍1.Java这方面你做了什么项目？2.本科阶段有学Java吗？3.Java集合类有没有了解过？4.这些底层的数据结构是什么样的？原理是什么样的？5.Map扩容这块了解吗？6.Map同步类怎么写？支持并发的？7.有没有...