小红书产品经理面经回忆

25届，之前实习基本是干短视频广告的，现在想转产品经理但是无从下手，稍微大点的厂，实习机会都没有，求助下大家，能怎么改下简历或者给点什么建议吗？

无论你是产品还是运营，还是想从事这个行业或者是后续想转产运的，都可以看看我的文章哦~如果觉得对你有帮助的话，可以送朵花花+评论+点赞哦~1、在面试某家公司前，要做哪些准备？搜集要面试公司的产品岗面经，了解公司，如果搜不到该公司的面经，就搜公司属性、岗位性质差不多的面经；比如：美团的本地生活产品经理，搜不到的话就可以搜XX本地生活、饿了么产品经理等等；去年的我考虑要转行的时候做的准备多数是对简历和产品相关的准备，对于公司的准备很少，因为面试的公司都是有多条业务线的，校招面试时并不知道是负责哪条业务线的人面试自己，所以不太好准备，但建议在面试之前最好搜集下你将要面试的这家公司产品岗的面经，还有了解...

秋招0offer最重要的事情就是做总结这件事！看看问题到底出在哪，是学历背景不好？是简历没做好？是投的太少？是投的太晚？岗位方向太内卷？还是笔试过关率很低？还是面试表现不好？①关于学历背景：可以去看一下自己相似背景的学校里面的同学，他们拿到的offer情况怎么样去，去做一个判断。这一点一般双非的同学感受更明显，同时也会发现学校里面分层很严重，有一些人同样的背景，拿到了很多offer，但是有些人可能一个也没有。这说明学历是有一定影响的，但是也不是绝对的影响。②关于简历：可以看看自己投递企业的数量，到笔试再到参加面试的机会，数量依次是多少。如果到笔试到面试的数量很少，那大概率是简历出现了较大的问题。这个时候就需要去找有经验的人去做修改，针对性的修改。简历的书写一定要有逻辑。很多同学给我发过简历，至少排版上看上去就有很大的问题，关于简历的书写逻辑，那更加问题大。所以一定要去好好修改！③关于投递数量：如果自己的学校背景、实习背景不是很好的话，一般要投到50个左右，通常大部分投递到100个左右，甚至会更多。判断一下自己属于哪个区间，如果属于投递数量少，那后面就要增加投递数量。④关于投递时间：像秋招，有一些公司会开提前批，所以开始的比较早，提前批是会在七、月就开始。秋招正式开始投递的时间一般是在8月下旬、9月初，最晚在9月中旬就要开始投递了，判断一下自己属于哪种情况。如果秋招投递太晚，那春招就要尽快开始了。⑤关于投递岗位：因为部分人他只投一个方向。那如果碰巧他那个方向是很热门的岗位，它的竞争内卷程度是很大的。举个例子，互联网产品经理这样的岗位，他的竞争激烈程度是非常高的，在自己背景不占优的情况下，可能就很难去过到简历关。如果是属于投递方向太卷的情况，就要做一些调整，增加自己投递的方向。⑥关于笔试：现在很多企业的笔试是投就送，还有一些是先筛选之后再推送笔试。如果自己做完很多笔试之后都没有面试机会，说明自己的笔试做的很差，这个时候要针对笔试题目去做一些练习。或者有些要合理的借用一些工具。⑦关于面试：面试分很多面，一般会有一面、二面、三面，部分一面还是群面这样的环节。如果自己面试基本上面到一轮、二轮就被刷掉了，面试通过率很低，那这种基本上是自己的面试表现是存在提升空间的。就需要针对性的去把自己的面试的问题，哪里回答的好，回答的不好，去做提升，还有必要去做面试的模拟训练。总结：秋招就像一个漏斗一样，是一个从上面往下传递的流程，看看到底是哪个环节出了问题才导致没有拿到offer，再去分析一下原因。最后，去做针对性的修改，春招才能有更好的表现机会。当然。春招也是一个实力＋运气的过程。深有体会，很多时候努力了不一定会有自己满意的收获。但是不努力是比较难有收获的。只能骗自己再战再战啦。作为一个在秋招粪坑中奋力爬出来的人，看到很多朋友还是没有拿到offer还是很痛心的，因为自己真的知道秋招是一个多么痛苦、多么艰难的一个事情。有时候，运气也是实力的一部分，不是说努力了就一定会有想要的结果。只能希望分享自己的一些经验，能帮助大家在春招能拿到其他offer。秋招最后的一些补录，还有春招，加油！如果自己定位出来问题了。可以先放松一下，也好好利用一下过年的这段时间去补齐一下，春招再战！ #牛客激励计划#

1、请在30秒内进行自我介绍，突出面试岗位。2、无领导小组讨论给定题目进行讨论。3、大学期间最困难的事是什么，你是如何解决的？4、你对产品经理这个岗位是怎么理解的？5、对深信服公司了解多少？6、大学期间最自豪的事是什么？7、给自己在这次面试中的表现打分并说明理由。8、如果要推出一款新的产品，你前期会做哪些准备工作？9、在过往经历中，你是如何平衡产品的用户需求和商业目标的？