华为真实体验

我在质量流程IT部门,天天面对一堆繁琐的流程谜。每个交付场景都有不同的流程,搞得我每天都在写各种文档,Word和Excel用得飞起。而且,流程交接真的是一团糟。我问问题的时候,常常被同事怼,不问又说我不主动。团队里PUA文化盛行,稍微不如意就会收到邮件,放大你的不足,还抄送给主管。

#华为#
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请问是哪个bu呀
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发布于 11-12 17:10 上海
是深圳的部门吗
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发布于 11-12 17:38 吉林
啊?
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发布于 11-13 14:13 陕西
看到每月入账的工资比同龄人高不少,一切都会释然的
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发布于 11-13 21:12 江苏
集团it呗
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发布于 11-14 14:39 陕西

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11-13 19:12
福州大学 安卓
ld12312:说句不好听,华为大规模招的人不需要你进去干什么大事,职责就像是流水线上的工人,没必要沙里淘金。想招技术骨干可以招博士和天才计划,卡学历和目标院校招进去的人差也差不到哪去,不需要像有些企业在hc有限的情况下每个应聘者都全方面考核,节约成本最简单的方法就是卡,每年招1W多人,如果不卡我不敢想工作量有多大。
投递华为等公司10个岗位
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