华为光产品线池子能泡出来嘛

#硬件人绝对不能踩的坑##通信硬件薪资爆料##硬件#前几天与一 IC 外企的 leader 吃饭，挺受启发的。他们公司 17 年成立于硅谷，他是大陆的第一位员工。他从 TI 跳过去的时候全公司员工才个位数，跟我一块加班 DEBUG 过很多硬件问题。近几年公司发展出奇迅速，今年上市，财富自由了。我采访他有啥心得，他总结了三点。1.认知。准确的识别赛道，判断值得努力的行业。2.熬。加班，处理疑难问题，被客户挑战，熬过来不容易 3.在恐惧和贪婪中平衡。贪婪，有的人只顾温饱，有的人找准机会，就去尝试。恐惧，在合适的机遇时离场。那么如何准确的识别赛道，判断值得努力的行业。我做了以下工作供参考。抽时间整理了深圳今年为止，招聘硬件工程师的中国大陆独角兽公司，相对于那些知名的大公司，上市企业，这些独角兽未必不是一条路子，一些人不太关注这些潜力股公司。我逐个翻找的招聘官网，这类公司相对适合工程师求职，希望能帮到大家。独角兽是指成立不超过10年，估值要超过10亿美元，少部分估值超过100亿美元的企业，发展扩张极快，潜力大，资金强，对人才投入大，而且有机会上市。当然这里只说了好处，具体大家自己多考察哈。祝大家顺利。

giao vivo秋招都要截止了，我的简历还在池子里泡着，好好好，半个多月都没信黑化了，再也不会用vivo了

三面面完了，问hr，他说他查不了🤡😭😭😭12月份才开奖，这这这

他们给了我月薪25000元的offer，保底13薪，绩效奖金和年终奖加起来大约8万，公积金是12%。作为外企，德州的工作风格很人性化，早九晚六不打卡，到了点就可以下班，几乎不鼓励加班。每周还有下午茶和零食。说实话，公司的氛围挺不错的，团队合作也很紧密，只有在项目节点的时候偶尔需要加班，整体压力不大。