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硬件人绝对不能踩的坑

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以我亲身经历告诉大家,千万别踩这个坑😭兄弟们来说说你们踩过的坑,我们总结一下,绝不让一个坑被大家踩第二次
此刻你想和大家分享什么
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深圳值得去的硬件半导体独角兽公司
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舜宇光学面试凉经
1. 自我介绍2. 介绍项目硬件框架3. 各种传感器与STM32的通信协议(IIC和UART)4. IIC的软件是自己调试的吗,IIC的框架以及内部是如何传输的5.#牛客创作赏金赛##你都收到了哪些公司的感谢信?##我的失利项目复盘##硬件人绝对不能踩的坑#6. IIC的读和写状态如何识别7. IIC默认是高阻的一个状态,需要匹配一个上拉电阻,这个上拉电阻如何选择,有什么要求8. 说了一个上拉电阻阻值的范围,问这个范围是谁给的9. 项目中用到了LCD屏幕,通过什么协议传输的,  面试官说是不是不太了解,有没有做相关的屏幕调试工作,一定要了解这些协议才能更好的设计硬件电路10. 继电器是怎么控制的11. 用的什么电源芯片(LDO)问LDO的基础架构是什么,选型的时候有什么需要考虑的,基于这个项目选择LDO有什么需要考量的,不考虑LDO的发热吗(加了散热片,也被指出来不需要加)12. 为什么LDO的发热会比DCDC的要严重,LDO不适用于这个项目所以在实际中肯定会发热特别严重13. 跳坑:直接就说了一开始是DCDC,纹波太大导致换成了LDO14. 焊接怎么样15. 焊过最小的封装是什么16. 职业规划17. 反问:刚才的项目中还有哪些问题,回去看一下解决一下(LDO不应该用,DCDC选型有问题);介绍岗位;后续流程是什么;校招生应该具有哪些特质
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08-15 14:33
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华中科技大学 射频工程师
诺瓦星云硬件投递记录
查看28道真题和解析 投递诺瓦星云等公司10个岗位
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小米你
小米 家电硬件 13K*15+695(元)*12
牛_10:我软件开发也13
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02-02 16:17
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河海大学 嵌入式软件开发
✨ 硬件人绝对不能踩的坑:经验之谈 ✨
在硬件开发的世界里,每一个坑都是前人的脚印,每一次跌倒都蕴含着宝贵的教训。作为一名经历过无数挑战的硬件工程师,我有责任与大家分享那些“绝对不能踩”的坑,希望我们的经验能够让硬件社区更加强大。下面,让我来分享一个我亲身经历过的大坑,并邀请各位兄弟姐妹们分享你们的故事,共同构建我们的知识宝库。🚫 绝不能踩的坑:忽视硬件与软件协同开发的重要性在硬件开发项目中,我最痛的教训之一就是在项目初期忽视了硬件与软件协同开发的重要性。在一个看似简单的物联网项目中,我们的团队完全分开进行硬件和软件的开发,没有充分的沟通和协作。结果是,当我们试图将软件集成到硬件中时,遭遇了巨大的挑战:接口不匹配、性能低于预期,甚至还有一些功能实现不了。🕳️ 为什么这是个大坑?🔌 接口不兼容:由于缺乏沟通,软件团队和硬件团队在接口设计上各行其道,导致集成时功能无法正常工作。⚡ 性能问题:软件对硬件性能的预期与实际硬件能提供的性能有很大差异,导致软件无法高效运行。🚀 功能受限:某些软件预期的功能,在硬件上实现起来非常困难,或者成本过高。这个项目最终延期,并且超出了预算。我们不得不回到设计阶段,重新考虑硬件与软件的整合问题。这个过程中,我们浪费了大量的时间和资源,这是一次痛苦的教训。💬 参与话题讨论,聊聊你的看法这个经历教会了我们一个宝贵的教训:在硬件项目的每一个阶段,硬件与软件的协同开发都至关重要。从需求分析开始,就应该让硬件工程师和软件工程师紧密合作,确保双方对项目的理解和期望是一致的。只有这样,我们才能避免浪费时间和资源,确保项目顺利进行。现在,我想听听大家的故事。在你的硬件开发生涯中,有没有遇到过令人头疼的坑?你是如何发现并克服这些挑战的?分享你的经验,让我们一起学习,共同进步,确保这些坑不会再让更多的人跌倒。 #硬件人绝对不能踩的坑#
底驱猿:读到软硬件不沟通,我绷不住了.
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硬件学海无涯
有点菜iii:救命,跟我领导说的一模一样,也都是说现有的产品原理图啊比如一些外围电路技术什么的都是别人研究好几年的,像我们这种小白根本是接触不到设计的,只能打打杂做做测试画画板子写个BOM
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-05 22:36
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选offer 求路过的捞给点建议
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长园深瑞 硬件工程师 年包20w 硕士其他
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与华为的恨仇
#硬件人绝对不能踩的坑# #24届硬件人与华为的爱恨情仇#看见这个活动,正在赶论文的我放下手里的事立马过来参加一下,顺便给各位小伙伴避避雷。说到华为的爱恨情仇?抱歉,没有爱和情,只有恨与仇好吧。在这里请大家避坑华为北研所无线部门,要问为什么,那就是好像很想招人一样拉一一大堆人还很想要人一样和你友好交流结果最后压根就不要几个人!还有华为hr的话不要随便相信!暑期他们来我们学校招聘,还是亲师兄来,还是主动发问卷填了以后主要加我们微信然后主动非常热情的联系,我有幸通过了笔试去面了试,后来,想啥呢还有后来呢。秋招我已经不准备投华为了,临近9.7截止日期几个电话打过来,各种煽情,什么暑期岗位少,今年无线都没啥人投等等等等。反正免笔试,就投了,觉得泡出来更好泡不出来拉倒。十月初面完了试,十一月底接了个电话可能是保温电话吧,后来呢没有后来了,想啥呢。眼瞅着周围投了华北数通的同学都泡出来了,我纳闷啊,就问hr啥时候能有消息,然后就是各种模棱两可含糊不清。还是那句话,不招人可以直接说,没必要浪费大家时间,拉这么多人去面试最后这个结果什么意思?这大概就是我的经历,给大家避坑,华北无线尽量不要碰,让他们拉不到KPI自己着急去吧。以上纯属个人经历个人见解,华孝子请自动忽略这条帖子,觉得不太妥当的也勿喷,纯属个人见解,不代表大众观点。
翠花儿:华子是先招聘 后定hc很奇怪
投递华为等公司10个岗位
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