华为OD面试全过程/面经

写在开头：

首先要感谢栗栗姐@我是栗栗呀在整个过程中给予的大力支持，从资面到技术面需要的资料和信息面面俱到，让你丝滑衔接每个环节，最后成功上岸。

先说流程，4.13机试，5.15HR面，5.20技术一面，5.21技术二面，5.29技术三面(因为前两次技术面定级不同所以多加了一次)，5.31主管面

背景：

我是22届某211院校机械专业毕业的，可能因为是目标院校，所以HR面相对容易(当然我觉得更可能因为是最近部门缺人，并且我也不排斥转语言，java->c++/python)，甚至没有经典的压力测试环节就结束了，结果也是资面hr当场就给过了，让我准备之后的技术面。

具体时间节点和准备过程：

今年2月底，考研三战(实际上我只考了这一次，前两年都没考)南大计科失败，出于对未来的考虑，彻底决定往计算机方向走，对我这种情况来说，od可以说是极为珍贵的机会。

3月初到4月，看b站韩顺平老师的java基础课，把javase完整复习了一遍，同时和栗栗姐联系上，给了意向(想投od的和栗栗姐联系准没错)，从她那里拿到了od算法题库，同时开始刷题。

4月到5月中旬，学了java后端开发的部分知识(ssm、springboot等)，数据库，中间件的基础，找了个项目准备开始做，期间每日算法题库该刷刷，在4.13过了机试。

(机试题目：分割均衡字符串、数组去重和排序、员工派遣)

因为没有相关工作经验，栗栗姐这边也是建议先把项目做好再约技术面，机试的成绩一年有效，所以她很耐心等到我准备的差不多了才开始走后面的流程。

5.15HR面(HR面和技术面的间隔建议在一周以内，所以我做完项目之后才开始约)，做了基本的自我介绍，问了毕业后在干什么，接不接受转嵌入式硬件之类的，当场过了。

5.20技术一面，自我介绍，问了简历项目的一些细节，一道中等题，完了过了不到半小时就反馈说过了(没错，一面连八股都没问).

5.21技术二面，自我介绍，结合项目问八股(基本数据类型、项目的消息为什么用异步处理、线程池参数讲解、几种元注解、限流算法和实现、SQL的几个语句)，一道中等题，隔天反馈说过了。

一般两次技术面过了就到主管面了，但二面的面试官竟然给了我D2评级(我其实感觉回答的有点磕磕巴巴的，属实没想到)，所以加了一次技术面，因为面试官时间不好约，加上个人杂事，最后在5.29技术三面。

5.29技术三面，自我介绍，结合项目问八股(springboot和ssm的不同、MQ为什么选择rabbitMQ，AOP切面编程简单介绍、AI接口的调用(项目中的))，一道简单题，当天反馈说过了，但是定级还是D1，D2有点勉强。

可我最后还是定了D2，至于为什么？

当然是可靠的栗栗姐啦，具体的就不说了，伟大无需多言。

5.31主管打来电话，自我介绍，项目介绍，问了一些个人情况，估计是部门确实缺人，直接问了什么时候可以去上班……

总结心得：

一，算法是重中之重，八股可以答不上，项目可以很简单，但算法题一定要会，就算当场没法AC至少也要能和面试官把基本思路讲解好；

二、和你的hr多讨论讨论，栗栗姐她们会尽力帮你完善，包括经历、经验、怎么去和面试官说之类的；

三、不用担心转行转专业之类的可能不受待见，我在这之前只学过计算机考研408的几门课，c和python都只会基础语法，后面转了java开发也一样能投，不过还是那句话，要重视算法。

最后，第一份工作就这样得到了，十分感谢在这个过程中给予我帮助的栗栗姐。我作为一个完全没有经验，初入社会的新人，她们给予我的帮助不仅让我得到了这个工作的机会，也让我从学生到社会人的转变过程变得十分温和而平滑，不多坎坷，相信这会是一份珍贵的记忆。