上海华为od求捞机考350分，Java软件开发岗位，双非二本，三轮技术面+主管面已过，定级d3后，薪资不给涨幅，求一位上海的华为其他部门的hr捞一下 #华为OD求捞#

一、个人背景：2023届，北京科技大学，投递北京地域，面试ICT部门，C++开发岗位，已收到Offer入职二、时间线：2024.10.31 Offer2024.10.28 16:00-16:30   主管面2024.10.26 9:30-10:30  技术2面2024.10.25 16:00-17:00  技术1面2024.10.21 19:30-20:00  HR资面2024.10.16 17:00-17:30  综测2024.7.19 16:30-19:00  机考机考+性格测试简单：合并两个有序链表简单：二叉树的最大深度中等：模拟目录管理功能（用例通过率：85%、100%、80% ...

国庆后笔试10.21线下三面速通一面弹性力学、脆性断裂与韧性断裂、有限元计算的具体流程、如何保证仿测一致性、初应力如何影响计算结果。二面问的和一面差不多，多问了如何通过算法实现大型有限元快速计算，如何进行热仿真（这个没做过叫我试着说一下，个人感觉结构热仿真和其他场仿真都可以把场的初应力求出来，通过初应力的方式把场引入刚度矩阵再计算）主管面模态是什么、锤击法测试原理，为什么锤击可以测模态、应变片工作原理、什么时候贴应变片会影响测试结果，这个时候要怎么进行测试、简单讲一讲你对随机振动的理解、如何从振动测试数据生成psd谱感觉主管就是测试出身啊，问的很专业10.22开泡准备看看薪资

背景：24届双非一本院校非科班（理工科专业），校招签了大学所在城市的一家中厂，入职干了一个来月leader让转安卓开发，觉得跟自己职业规划差异比较大，而且薪资也比较一般，毅然裸辞，裸辞完可以说是拔剑四顾心茫然，在牛客有刷过不少华为od的帖子，觉得技术和薪资待遇方面还是比较吸引人的，加上父母一直很喜欢华为（校招也投了，然而被刷），加上反正应届生身份没了，还裸辞了，索性放手一试社招，在招聘网站随机投到了鱼丸姐这里，于是开始重拾在校期间才刷过的算法题。因为确实蛮久没刷题，加上鱼丸姐也强调了6个月只能考一次，所以还是专心刷了大半个月的题的，主要刷的力扣还有鱼丸姐给的练习题，复习过程中遇到问题跟鱼丸姐交...