前端开发面经-华为OD-22届

背景情况

1. 学校背景：广西科技大学软件工程专业
2. 工作情况：22年6-24年9月从事JS前端开发工作
3. 岗位情况：深圳质量与流程IT-集团财经部门-JS前端开发
4. 面试流程：机考(150分钟)--->性格考试--->HR面试(10~15分钟左右)----->技术一面(60分钟)--->技术二面(60分钟)---->主管面(一般30分钟，我可能面了50分钟左右)

上机考试

考题

1. 第一题：常规题
2. 第二题：数组去重和排序
3. 第三题：动态规划优化题，难点在于优化，做了一个多小时，也只优化了一处，只能通过60%的用例

准备

1. 资料：HR会发一些机试真题资料以及各种相关资料(包括考试范围，如何答题等等，很重要！！！)
2. 专攻：代码随想录按照数据结构/算法思想将经典算法题进行划分，可以根据自己的不足进行专项练习
3. 建议：将黄哥发的机试真题资料过一遍，起码保证有思路，不确定的题做一遍就问题不大了

性格测试

1. 建议：HR会发攻略，照着选就行（PS：100多个题目，眼都看花了，重点要选积极向上的）

HR面试

1. 自我介绍（兴趣爱好，个人情况，性格优势等）
2. 上一份工作离职的原因
3. 上份工作岗位的主要业务范围是什么
4. 对OD的了解，为什么想来？
5. 期望的薪酬是多少

技术一面

1. 八股：let和const区别,git分支操作，浅拷贝和深拷贝
2. 项目：介绍一下项目的难点，怎么去解决的，亮点有什么？
3. 算法：力扣上的原题

技术二面

1. 八股：作用域和作用域链，前端性能优化，大部分是完成是围绕项目来问的，大多是场景题

2.场景题：项目亮点介绍，项目遇到了什么困难，为什么会出现这种问题，以及你是怎么解决的

3.其他项：项目用到了那些数据结构，怎么用的。

4.算法：一个栈的简单题---力扣20题括号匹配

主管面试

1. 自我介绍
2. 为什么想来深圳发展
3. 怎么证明自己的学习能力
4. 介绍一下做的项目
5. 介绍了部门的业务

最后说明

1. 强调：找到一个靠谱的HR走流程很重要，黄哥全程都非常负责，面试完了马上去对接部门反馈，一般当天就能反馈到位，真的很感谢黄哥