投行/PE/VC求职，真的女子不如男？
投行/PE/VC求职，是否注重性别 ？
#金融求职##金融实习##金融行业求职需要注意什么##金融圈女生都在做什么#
有不少网友朋友们问我什么背景可以进投行、PEVC，不少把自己的性别圈出来，问是不是女生不好进入这个行业。
📊通过我在投行8年和转行PEVC后3年的观察，先罗列几个数据：
👉1、投行，前台项目组男女比例大概 7 比 3 的，资本市场部ECM大概一半一半，不过部分券商的ECM一水的漂亮小姐姐，这种情况也有。
👉2、PEVC，通过和一些比较大的投资机构合作接触的，基本是男性，这个男性比例比投行还要高，可能因为是前台，中后台的没有看到。自己的投资公司因为是我们几个合伙人募资成立，招的人也不多，均为男性，自己公司成了罗汉厂了😓
👌有些女生到这可能觉得性别歧视了，但是从简历投递情况看，男生投递也多于女生，可能不少女同学投递简历时就放弃了。男女投递简历的比例也在 7 比 3 。总的来看，综合简历投递比例和录取比例，投行还算相对男女平等（但不排除有些女同学投简历前放弃的情形）。
我曾经团队也招过女生，说几个女生在投行的优劣势吧：
👉优势：1、认真程度上，女生确实仔细认真一些，做核查的时候女孩子做的质量会好一些，之前我的项目有过弄错签字盖章页、核查数据对不上的，大多是男生所为；
2、性格方面，投行在企业做辅导上市时，经常需要对接企业财务，由于次数过多难免双方产生点摩擦，女生在和财务人员沟通上相对温和，对方董秘、财务总监相对客气。
👉劣势：1、应酬时，带男生挡酒比较方便，即便喝酒不行，我喝多了也有人把我送回房间，相比之下女生不太方便。
2、生孩子问题，这是大问题，也是各个行业都会面对的，而且投行需要出差到企业现场，远程办公不方便，生孩子确实影响很大。
综合以上，某些方面确实存在劣势，但对于优秀的人，不是问题。
#金融求职##金融实习##金融行业求职需要注意什么##金融圈女生都在做什么#
投递京东等公司9个岗位 >
