如何去判断一段实习经历值不值钱？

评判标志不应该是实习期间具体做了什么有价值的事情吗？ 1、是的！很多人理解一份实习有没有价值，是不是一个好的实习，都盲目的通过公司来判断，但是这样是很不准确的! 2、比如阿里也有外包人员呀，而且是非核心岗位，是一些可有可无的岗位，或者说谁来都能做的岗位，学不到任何东西的岗位，虽然是大厂的背景，也许会在找工作的时候帮他度过一面，但是绝对水不到offer的呀，因为面试看的还是真实力，并不是看你实习公司有多强！ 3、当然了，人家大厂肯定有大厂的优势的，有些数据场景是小厂无法模拟出来的，所以一份实习的价值，在于自己能否正确利用这家公司的资源，进行能力提升，而不是利用这家公司的背景光环！ @河老师

暑期实习就两个月很难说做了什么有价值的事，所以值不值钱看实习的公司和部门吧

我觉得要看这份经历能否给你带来更好的经历，能否成为你的跳板

我也好奇

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两点，一个是你实习公司的知名度，第二点就是你产出了什么东西或者学到了什么东西，现实来看，第一点更重要

个人面试看到一些非常光鲜的企业实习时，结合其他背景信息，我会问问“请问你是如何获得这个实习机会的？”，以此来判断一下真伪，有很多漂亮的实习机会不是正规途径获得的。

一看企业知名度，大厂实习更容易找下家 二看工作方向，是不是跟未来你要投的一致，一致有加分 三看做的事情深度，一直做一件事做透彻，效果好于打杂

我觉得跟那份实习和岗位的匹配度 学习到的东西都有关系，当然，社会也不可避免有一些公司鄙视链，就像我今天面联想，面试官话里话外有些看不起我大二实习的小公司，惊讶得问我它怎么盈利…每天给我们开多少钱工资之类的，都没有考察我学的东西惹😓