菜粥：1.希望实习可以转正，为秋招提供一个保底，这是不是意味着我应该和同事一起加班到很晚呢 答：实习转正也可以，不过薪资可能会给你一个比较低的价格，尤其是你手里没有其他offer的时候，当然也要看你的个人能力，领导觉得你行，肯定也会帮你争取的，所以基于这个点，你应该在你上级这边表现的主动一些，并不是让你天天卷下班时间，准点下班也不是不行，主要是看你的贡献和产出，而这个基本上要靠时间的堆砌，所以自然下班也就晚了，你如果能保证高的产出，也可以早点下班的呀～下班晚了反而效率低。 2.10 7 5的工作时间，偶尔加班到九点十点，回到家基本都是九点半左右，感觉很累，没动力，该怎么调解自己，有动力去复习秋招呢 答：纯粹的时间，完整的时间，是很难挤出来的，主要还是利用碎片化时间，地铁上，公交上，睡觉前，等等，还有就是要靠实战，基础知识是纯理论，你还是得靠实践，尽量把面试官引到公司的项目上面，从而让他少问基础知识。 3.秋招如何进行面试呢？每天这么晚到家，晚上面试也不太现实，频繁在公司面试是否会影响转正？ 答：有面试就去请假，没事的。 @河老师

菜粥：评判标志不应该是实习期间具体做了什么有价值的事情吗？ 1、是的！很多人理解一份实习有没有价值，是不是一个好的实习，都盲目的通过公司来判断，但是这样是很不准确的! 2、比如阿里也有外包人员呀，而且是非核心岗位，是一些可有可无的岗位，或者说谁来都能做的岗位，学不到任何东西的岗位，虽然是大厂的背景，也许会在找工作的时候帮他度过一面，但是绝对水不到offer的呀，因为面试看的还是真实力，并不是看你实习公司有多强！ 3、当然了，人家大厂肯定有大厂的优势的，有些数据场景是小厂无法模拟出来的，所以一份实习的价值，在于自己能否正确利用这家公司的资源，进行能力提升，而不是利用这家公司的背景光环！ @河老师

KaiSarH：哈喽你好同学，我觉得是不冲突的。 大部分面试时间都是可以和HR进行协调的，如果你白天工作比较忙，可以让HR和面试官协商晚上进行面试。而且实习生的工作强度与压力应该不会太大，你还是有一些自己的自由时间的，如果可以的话，可以端着电脑到茶水亭、会议室之类的进行面试，当然要在完成你的实习本职工作之后，可以抽一个小时左右，既当做休息，也可以面试。 @河老师