华为 消费者管理培训生 池子

10.29二面，1v1先是做个简单自我介绍，然后面试官根据你的简历进行一些提问，还会问一些情景题，比如遇到不喜欢的客户怎么做；当然还会对你的家庭环境进行一个考量，比如是不是独生子，家里是做什么的这类问题。总的来说面试下来自我感觉是良好的，但是面完出来就秒挂了，也不知道是不是踩了华为的雷#非技术面试记录#

（很离谱的是，大家报的都是开发岗，线下一面居然是群面，哥们又不是产品岗。面试官两人，小组里面若干人）具体题目大致是：你的小组要开发一个跨国的视频会议软件，考虑哪些创新点，技术难点，方案等。给了一段资料，让大家阅读几分钟，然后自我介绍＋提出观点（共1分钟）无领导小组讨论（20分钟）一个人总结汇报小组的观点给面试官（5分钟）后续：9.26号就已经收到感谢信了，真离谱啊，第一次见到技术岗靠群面筛人的，哥们还给你做笔试、测评、AI面试

985本 +qs前30（非英澳）被开了白菜价 难受死了 不能a看好多双非本被开了16*19求一个很信教育信号学说的公司