HR打电话询问了意向，但是我的毁约要到明年薪资确实是很有诚意了，比手里的还要再高一点（可能开到15了？）不耽搁直接拒绝啦，希望友友们接好运吧

释放一个南京的软开hc了，工资包跟offershow上差不多

给鼠鼠开的太晚了，手里已经有合适的了，不耽搁直接拒绝了，希望友友们接好运吧

狂聊项目（项目难点、项目一些技术，最后被批说项目没有意义）www网址从输入浏览器之后的过程（还有一些常见的八股记不太清了）如果你的服务测试的时候没有问题，但是上线之后就很慢，你应该怎么排查呢然后就在闲聊大模型，问问我对大模型的看法等等（对面面试官迟到了快半个点了，看出来是纯kpi面了，很离谱的整个面试过程对面一直不停叹气，不想面就不要面，八股我也答了，项目也说了，你觉得不好挂了就是，对彼此都好，搞的你多委屈似的）

（很离谱的是，大家报的都是开发岗，线下一面居然是群面，哥们又不是产品岗。面试官两人，小组里面若干人）具体题目大致是：你的小组要开发一个跨国的视频会议软件，考虑哪些创新点，技术难点，方案等。给了一段资料，让大家阅读几分钟，然后自我介绍＋提出观点（共1分钟）无领导小组讨论（20分钟）一个人总结汇报小组的观点给面试官（5分钟）后续：9.26号就已经收到感谢信了，真离谱啊，第一次见到技术岗靠群面筛人的，哥们还给你做笔试、测评、AI面试

少部分八股，详聊项目，实习，竞赛，论文都没问，总体面试体验还挺好的，面试官人很和蔼，也会引导自我介绍详聊项目Python有哪些数据结构Python那些数据结构不可变Python字符串可变嘛mysql有哪些事务等级手撕：实现一个四则运算器（看似简单，细节还挺多的）类似于输入："1+2+23*25-5"给出运算结果后续：9.29已经收到感谢信了

纯八股盛宴，项目，实习，竞赛，论文，什么都没问，容易会被揪住一个问题问到不会为止主要涉及Java、MySQL、Redis、SpringBoot自我介绍JMM了解嘛如何理解内存可见性java类加载机制字节码内部有了解过嘛springboot的自动装配的原理spring的注解是如何实现的如何实现AOPspringboot内如何配置一个类mysql的事务如何实现mysql如何实现事务的隔离性为什么要用ShardingJDBC分表你觉得一个表有多少的数据量，才需要分表是把一个表分成一百张表存储在一个库好，还是分成十个库，每个库都存储十张表ShardingJDBC可以水平分表还是垂直分表分库...