2022京东TET管培群面 hr面 业务面(已凉)

8月26日

测评,题目不是很常规的行测,文字推理居多
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9月5日

hr提前10➕分钟点名,但是面试官迟到了10分钟,所以等了20➕分钟。据说12进1,随缘。

面试题目与跨境电商相关,题目中没有京东二字,所以不应该用JD作为主体来讨论。

俺的麦克风明明测试的时候没有问题,但是讨论开始了几分钟就发言没有声音,大家听不到我说话,哎!我退出了会议室,重新进入才有声音,不知道会不会很影响我的面试成绩,淦,真不知道咩原因。

刚好进去时一男生和大家吵起来了,薛薛有点固执,我就马上说“我们第一题没时间了,我们刚刚大家的意见其实都是一致的,主体不是京东,我们不要浪费时间争执了哈”,然后为第一题做啦总结。(不知道能否挽救我的麦克风失误问题)😭😭

最后讨论完,还有一点点时间剩,挺好的。

冥冥中认为我的设备问题很减分,讨论时也没有特别的“leader”,京东群面重在参与哈哈。感谢组员们最后给的汇报机会,不知道能否在牛客和你们相遇~😗
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刚刚同组小伙伴相认了,我们组貌似因为讨论和谐,完成了讨论并且最后给出了清晰的汇报结果,所以目前已有3个小伙伴确认通过,恭喜!
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9月6日

麻了又要做一次笔试,包括行测和性格测试和职业行为。太累了,性格测试有两百多道题

下午收到了7号视频面试通知,好快。
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9月7日

HR面,20min。HR好像不太深挖我的经历,问的都是家庭状况,有没有男朋友和未来婚姻打算,工作城市的考虑,父母会不会介意我跑到北京工作等。

京东效率绝了,晚上10点多收到二面业务面通知,给京东的hr点赞!相比之下大疆筛选效率太低了!!!
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9月8日

业务面,30min,其中20min左右已经了解完我了,反问环节交流了近10分钟,也是有点神奇,他好像对我没有那么感兴趣😕
1.自我介绍
2.说说你了解的物流业务模式
3.你对中国,或者说世界的物流业态发展有什么看法
4.对供应链一体化的理解
5.两段实习经历的深挖
6.从学生进入职场,如果在新的环境下自己的一些认知被打破怎么办?
7.家是哪里的,父母对工作城市怎么看
8.职业规划
feedback:职业规划可以再详细一点(大疆面试官说我很详细,在京东面试官这边不够详细😶),希望你可以保持初心,可以在这个方向上坚持自己的选择(我感觉他在鼓励我???)
许愿一个高管面
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9月9日
没有高管面了哈哈,流程终止,难怪面试官希望我保持初心,原来那是安慰。
#京东##面试流程#
全部评论
求问楼主是哪个方向啊
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发布于 2021-09-05 10:44
祝楼主顺利通过呀~想请问下是产品设计题吗?
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发布于 2021-09-05 10:42
问物流业态和模式。。。这种问题太大了吧😂
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发布于 2021-10-18 09:44

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最近太累了,补下迟到的面经高管终面是群面,2候选人+3高管候选人先轮流自我介绍(基于之前准备的风采展示ppt),严格限时3min,HR现场计时。另外不需要自己带电脑ppt投屏,现场由HR投屏剩下的约50min由高管轮流提问,候选人轮流回答,提问内容比较灵活,问题也比较开放性,比较考验临场发挥应变、技术和业务积淀,基本上技术为主+渗透一些管理方面的内容。整体难度和正常大厂技术/业务面接近,不过不会直接考察某个技术点或者细节,但是回答中需要体现自己的技术/管理理解。总体上感觉平常心赴面就好,我那场的高管们态度也都挺友好的,氛围偏交流而非应试面完还送盲盒小玩具-----------------分割线----------------下面聊点有的没的不出意外,TET高管终面也就是自己秋招决赛圈的最后一场面试啦不过收尾也是一波三折坎坎坷坷的:周六上飞机前五分钟被告知行李不合格,转到另一架次的航班托运,到北京之后凌晨一点才等到行李,两点半才到酒店。没想到刚躺床上休息就开始全身剧烈酸痛,感觉比两年前第一次🐏还要疼,还以为自己是复🐏了。第二天拖着浑身巨痛的身体和同学聚餐,路上买了点风热感冒药服下才稍微缓过来一些,直到面试当天才基本好转,幸好没有因为临时的病痛影响面试的状态。当天面试到场也是意料之中被一位之前交流过的清华佬牛u认出来了看来牛客确实没白刷哈哈面试完之后还顺带恰了个v总之虽然过程一波三折但结局还算平稳落地吧,接下来就是等结果了,不过返程去机场的路上行李箱还掉了个轱辘在北京也许算是预示着冥冥之中还会再来吧 #京东#  #算法工程师#  #京东求职进展汇总#
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#25届秋招总结# 同步一下牛客UU:Timeline:投递时间忘记了,但应该赶上了第1批的面试,大家注意一下面试节奏,整个招聘季会开放很多批次。8月30日,选择小组面时间(前面乌龙了,看得出大家工作压力都很大hhhh,不过好在调整迅速)9月5日,小组面,2个面试官,经历过最激烈的一场小组面(人比较多,且表现欲强),题目也很长,很有京东风格,难度略大,但是也是开放类题目,个人感觉更考察思维和团队沟通协作……9月6日,通过,并准备面试材料(48h完成),最主要的是一个个人风采展示PPT终面用,不过也看到很多小伙伴素质面就倒下了,最后没用上,也当作对自己的一个回顾和总结吧!9月9日,开始安排素质面⚠大家注意,京东每次的面试都会提前放出可选择的时间,大家一定要尽快确认,不然很有可能抢不到面试时间而不得不推迟到下一批次;9月13日,素质面,与HR一对一,50min左右,聊的很愉快,主要是匹配个人经历、职业发展和京东价值观,偏向“底层素质”。也看到许多优秀的小伙伴在这里折戟沉沙,只能说“双向选择”吧,有时也不是坏事。9月14日,终面时间选择;9月18日,收到面试通知;之后会陆续收到报销等安排;9月22日,高管面-终面,线下。简单转了一下京东亦庄的总部,无数的joy元素,办公条件和环境也不错。2V3,同伴也都无敌优秀,人均数段大厂经历,诚惶诚恐,过程倒是很快,1h每人均下来不到20min,还包括了之前PPT展示的时间(会严卡时间),所以在有限的时间匹配岗位和候选人不容易,所以回答要提纲挈领,有记忆点、切合点很重要~也恭喜上岸的小伙伴!(后面了解到貌似我们那个厅2天面试几组候选人全都挂掉了)*面完当天状态没变,已知无(大概表明面试官懒得写面评),3天内系统喜提“已结束”---感受:当作公费北京周末游+优秀朋友见面会就挺好的,无憾,秋招本就是双向选择的过程,看能力,也看缘分~#非技术面试记录##秋招##面经##大厂##京东##互联网##管培生#
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