校招Offer求比较：猿辅导VS字节跳动

内部的工作氛围非常紧张，大家都在忙着各自的工作。对于员工的学习和发展并没有提供太多的支持，很多时候都需要自己抽时间自学。华为的工作分工非常细致，各种保密项目都是严格保密的。外包员工很难参与到一些重要项目中，而且公司内部的部门墙也很高，信息安全意识非常强。这让外包员工在工作时总是提心吊胆，生怕触犯了公司的信息安全规定。在这样的环境下，如果不主动学习和提升自己的能力，很容易陷入工作的局限性中。

24前端找不到工作了，每天心累啊😞

欢迎大家找我内推！********，绝对负责任帮大家改简历、咨询公司详情、面试等情况 知无不言，言无不尽～ *********，今年刚开始投递，人还不是特别多 面试前的准备工作 （6 个问题） 1、 请你用 2 分钟进行自我介绍。 考察点：这通常是主考官问的第一个问题，因为后面会问很多问题，所以这个问题重点考察 的是以下三项能力 1） 表达能力。看求职者回答是否有条理。因为基本信息在简历中已有写了。 2） 自信度。 3） 时间掌控能力。 回答提示： 1）表达有逻辑层次，比如可以这么说"好的，我分别从教育背景、工作经历及性格三方面 来谈谈我自己"。 2）不要超时，可简短描...