华为、北京智邦国际软件技术商务岗校招面经

华为
具体分为5轮。
1.第一轮为1对1面试,内容包括自我介绍,冲突问题解决;
2.第二轮为无领导小组面,18人左右分为两组针对一个排序问题进行讨论并做展示总结,最后两组互相提问,辩论,组长选择淘汰一名组员;
3.第三轮为高层面试,三个人一组,由一个高层管理人员提问,时间20分钟左右;
4.第四轮为英语听力口语测试,形式为上机测试,内容包括若干听力选择题和两道即兴口语题;
5.最后一轮为网络在线性格测评,在一周之内完成即可。
最终拿到签约机会,工作地点深圳,薪酬6000元/月。深圳培训一年,外派三年。
一些问题:问1、请用英文做1分钟简短的自我介绍。 2、我们的工作需要常年外派,你认为家里人会支持你的工作么? 3、你在大学期间遇到的最困难的事是什么?你是如何解决的?

北京智邦国际软件技术有限公司
面试过程:面试商务,面试那天穿得不太正式,但是也不会不得体。
1. 填完表大概等了一会,面试的来了,没聊两句,问想从事哪个行业,我说偏向互联网,然后面试官说你的着装、行为举止,思维都很互联网,我们这个是偏向传统企业,做软件的。结果还没有进入自我介绍环境就被间接性否了。
2. 看着公司环境还行,在外头就听到里面销售的人员打电话一个接一个的。
3. 个人认为,面试很不专业,首先不能因为面试的服装直接就pass一个人吧?再说大冬天的没漏没啥的,顶天了休闲一点。
总结:不得不夸面试的人确实有两下子,被说了两句自己不合适给打发走了心里还挺高兴。觉得自己是属于互联网的人,过了会才反应过来,那句"你想从事哪个行业",就被挖坑了。
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成果成果成果果:这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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