西安 紫光国芯 有没有收到签约通知的

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

《杳无音信》😢  java✓到大负值了吗是专业、实习、项目的啥问题啊中小公司没信，大厂更是不敢投家人们帮忙看看怎么改进😋难道要等年后了吗现在就想着接着学简历上的八股或者mit6.824lab当项目（轮子项目） #简历中的项目经历要怎么写# #简历中的项目经历要怎么写# #简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #日常实习面试# #简历被挂麻了，求建议#

双非女硕非科班，在艰难的秋招中一共找了两个工作。每找到一个就会跟家里大吵一架，第一个offer（一线城市市场化国企，岗位对口，合同工，工资还行）嫌离家太远，说我不要家里人了。当时没有别的offer，吵完架签了之后，家里开始让去考文职考公务员事业单位，于是秋招论文国考三手抓。考完国考收到了第二个offer（小sp，新能源车企，比第一个offer离家近了一半的距离，工资翻倍），很心动准备去，和家里说了之后又大吵一架，嫌新能源车厂不稳定，效益不好，离他们看不上眼的前男友家近，坚决反对，说女生不要以赚钱为目的，车企还不如离家远那个国企，又不让签。我爸就是小微民企工作的，我也知道他工作累，但是吵架吵得真的很想④。家里是二线省会，经济条件尚可，因此父母才觉得他们的女儿可以不用以赚钱为目的。但是毕竟也不是大富大贵，我不希望我以后还要啃老，我希望他们辛苦赚的钱用来给自己养老。他们首先希望我在家乡非省会某城市去当大专中专老师（轻松稳定好找对象）。其次是公务员（进了体制好找对象），文职（性别不行，专业不好，也不是双一流，能报的岗位很少，但是他们不管，说事在人为，先考再说，进去了好找对象。根本解释不通），国央企（我学历一般，基本没有找到）。不知道怎么办，是我的问题还是家里的问题。我父母眼光一般都是准的，但是为什么工作阻碍这么多？

从腾讯离职后，到陪女朋友考完研，之后期末冲刺，又去了南京玩了五天。 终于到年前该面试了！！！聊聊年前面试的感觉：1.HC很多，十二月字节盘和清了一部分HC，年前招人的速度很快，甚至不会出现和朋友面试撞车的情况2.推进流程速度很快，基本当天面完，隔天就有HR联系下一面3.进度很赶，马上就春节了，要确保面试流程在年前走完，年后做HR面就好了（和前帖子的Y哥也聊了很多，除了业务技术外，后面还会继续做副业以及其他探索，生活不只有工作~工作不止有代码~）简历被DISS改了简历给之前的MT看，版型和内容都不错，反馈到HR和其他面试官哪里，得到回答："这小子当实习生稳定性也不高啊，这么喜欢跑路不会...