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chjchj
2020-07-03 15:26
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西安电子科技大学 产品经理
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OPPO秋招,内推来了,帖子含内推码
OPPO秋招,内推来了。
内推码: 17629221660,内推快人一步!
同学们可速速通过内推码投递简历。
#OPPO内推#
#OPPO#
#内推#
#秋招#
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chjchj
楼主
西安电子科技大学 产品经理
OPPO秋招,内推来了。 内推码: 17629221660,内推快人一步! 同学们可速速通过内推码投递简历。
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发布于 2020-07-03 15:22
chjchj
楼主
西安电子科技大学 产品经理
通过OPPO招聘公众号或者OPPO招聘官网投递简历即可
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发布于 2020-07-03 15:25
hjkhkj
香港城市大学 运营
已投,感谢!
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发布于 2020-07-03 16:20
惜命
南京大学 产品经理
正式批也可以用吗?
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发布于 2020-07-05 22:19
炼丹师~
电子科技大学 算法工程师
请问LZ是填写在内推人工号那里吗
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发布于 2020-07-05 22:41
牛客465908916号
门头沟学院 测试工程师
已投,谢谢~
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发布于 2020-07-13 14:12
还没有回复哦~
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11-30 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做,同事也不会主动帮你,遇到的所有问题都需要自己想办法解决,需要为结果负责,从被推一步走一步的状态变成了主导者,所有的问题都找你,不得不倒逼你去了解每个环节步骤,去刨根问底 本人亲测有效,每当完整独立负责完一个需求时,我都觉得自己无形中进步了一大截,这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时,会发现自己某些思考真的不够深刻,能力真的有欠缺 职场上,大家不会给你留面子,有什么说什么,难免心里会很难受。然后就会默默努力,把大家的质疑点记下来,查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
卷王一定要上岸:
一线城市和二线城市是不是升的速度也不一样
牛客激励计划
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10-13 09:25
广东工业大学 后端
结束秋招
亲爱的牛油们,当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本,秋招到现在,就3家约面,只拿到了深信服的offer,已经接了,后面也不打算找了,秋招真tm累,天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生,每个阶段都已经足够幸运,指标生考上的市重点,压线进的窝工计算机,没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的,但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了,所以知足常乐,接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#
求一个oc叭:
大早上的看的人尸体不舒服
你的秋招进展怎么样了
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10-30 17:07
University of California Riverside UE4
某些HR能不能有点职业素养
朋友圈挂人骂人巨婴😅😅
我已成为0offer的糕手:
别惯着,胆子都是练出来的,这里认怂了,那以后被裁应届被拖工资还敢抗争?
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12-04 23:44
CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
CVTE公司福利 277人发布
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