华为工作体验分享

双c9在职，秋招劝退菊厂。优先选调，考公，央国企，研究所，其他私企再华为。实在是因为这个b班不想上了，加班太多了，拿了夜宵还得上楼加班，主管现在还在，还有开会和群消息。还没有转正的新员工，被当老员工用，被安排负责2-3个模块同时搞，并且交付节奏极快！代码都没看完没看太懂就多个评审阶段了。主管都抱怨任务安排太激进了。白天开好多会根本没有时间干活只能晚上加班，加班还是无偿！！！记住！是无偿！！！没法申请加班的钱。并且，这种加班是高层默认的，就算拍照记录打卡作为证据去申请劳动仲裁都无效的，因为公司只认申报的时间作为工作时长。并且只能申请8小时。实际干活远超这个，现在中午午休都休不够！到手工资比预期低不少，各种扣款项，真的！公司食堂饭菜也真的贵！而且，选调只能应届当年，考公应届也只能算择业期内，不要先想着搞钱，认清自己这一生要过怎样的日子再选择工作。不然着急来菊厂，就真的废了一辈子，考公很多岗位报不了，去仔细看一下国考省考报名岗位要求就知道了，能选的极少而且偏远。应届进私企，为什么给什么签字费，首月工资之类的？那是因为你在选择私企之后，就断送了自己很多选择。可以认为是给你再进不了体制内的葬礼钱。在这个全球经济下滑的时代，苟住，优先稳定！！！不要想搞钱，也不要想没有关系进体制内难，私企里更重人际关系，好好看三年疫情。只有体制内的比较稳定。

首先，工作强度不高。正式员工大概八九点就下班，节奏不快，会议也不多。福利方面，每天有30块的餐补，但不能提现，第二天就清零了。晚上9点之后打车可以报销，除此之外就没啥特别的了。培养方面，我觉得滴滴的支持挺到位的。我的mentor经常问我有没有不懂的，每周都有1对1的时间解答疑惑，leader也希望我能做完整个项目，避免转正时没话说。氛围上，滴滴的年轻人还挺多的，我的mentor来滴滴也不过两年，大家都很有活力。

华为终端求捞，求个终端hr捞捞孩子，面试3A入池，投的部门太小hc不够用了，部门审批已经通过，平台审批流程中，已经申请，可以流转

我在的团队特别好，尤其是我的两位mentor，工作上帮了我很多。在大家都特别友善，部门里有很多优秀的同事，跟他们一起工作，学到了不少干货。而且，联想的园区里面有KFC、赛百味、西餐厅、超市、奶茶店、咖啡店、书店这些，很方便。福利方面也不错，餐补、班车、健身房、节日礼品，还有各种音乐会和活动