毕马威税务面经

一面:群面(无领导小组讨论)
1.20几人在一个大会议室,hr给大家分发案例材料和问题,每个人都是一样的,提供笔和草稿纸后,给了40分钟看材料做case study,期间不允许互相交流
2.40分钟到了之后,hr把我们分成了三组带到不同的会议室,会议室里有三个面试官坐在房间的角落观察大家,有经理也有合伙人hr要求我们在30分钟内进行无领导小组讨论,并在最后做5分钟的presentation。
3.小组讨论开始前有每人一分钟的英文自我介绍。
我的case是al-2-gether的案例,问题有两大部分,第一部分是列举al-2-gether与材料里另外一家公司2bob.com的可能合作与竞争的方式,根据此对分别提出经营建议,并对这两家公司是分开经营还是一定程度的合作进行选择并说出理由;第二大部分是在案例给出的行业内的几家公司里选出最有潜力的一家说出理由并给出一个5年的战略计划。hr在最开始的要求是所有的问题都要讨论到,但由一个或多个同学做pre和pre哪些内容都是由大家讨论决定没有硬性要求,并且最后的pre可以选择中文。我们组一共7个人最后由5个同学做了pre,并且我们选择了中文做最后的报告。
4.报告完之后面试官会看情况提问题或者没有问题群面就结束了,结束之后hr叫大家不要离开太远,在下午2点前会电话通知通过小组面试的同学在下午进行下一轮面试。

二面:par面
  有两个面试官,一个经理一个合伙人,并且这就是最终轮的面试了
1.面试官先让我对上午的群面做了一个点评(小组的表现+自己的表现)
2.然后用英语问跟简历有关的问题
3.最后问你还有没有问题就结束了面试
这一轮面试很快大概20分钟左右就结束了。

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