中国工商银行北京分行 面试过程: 1.第一轮（笔试前）无领导小组+辩论。首先看材料，每人用一分钟在黑板上展示自己的观点 2.其次，组内五分钟讨论达成一致 3.然后，15分钟，双方辩论形成一致意见 3.最后，面试官会对考生，进行针对性提问（有个人简历、也有小组表现评价等） 工商银行 面试过程: 1.预面试的环节，算是提前对你的简历进行筛选吧，预面试的内容很简单，就对面试官做一分钟的自我介绍，如果简历通过第二天就会给你发一面通知 2.一面是无领导小组讨论,共计十一人进入面试的房间，里面有两个面试官，一张会议桌，十一个位置，每个位置前放了一张草稿纸...

不是内推，请勿私信！ 详情链接：https://mp.weixin.qq.com/s/7--eRicSinHNnegIO8ZbPQ

1.请介绍一下你自己的一些情况 2.你对我们公司的看法，为什么想来我司工作 3.具备什么资格证书 4.出于工作晋升的考虑，有打算考注册会计师吗 5.你择业考虑的主要问题是什么 6.在没有加班工资的前提下，还有可能占用你部分休息日的时间加班，这种情况下你对加班怎么看 7.你是否认为大学的的学习成绩能决定你在企业的成功程度 8.你比较喜欢独立工作还是集体工作 9.薪水和工作，哪个对你更重要 10.请问你有其他什么问题要问的吗

面试是单独面试的，我还没有正式毕业，所以也没得工作经验，主要是想在毕业季找个公司实习。 面试还是比较轻松，复试就没得那么轻松了。 面试官的年纪跟我们相仿，说话比较亲和，面试很快就过了。 接下来就是复试。 问： 1.自我介绍； 2.近期的计划和打算，以及今后的规划； 3.你知道我们公司是做什么的吗； 4.谈谈你对前面公司的看法，以及你学到了什么？ 

第一轮是群面，10个人分成两组，辩论赛的形式，题目是给了一个案例，让双方讨论是否支持996工作制。 第二轮是半结构化面试，形式是二对一 问:1.自我介绍      2.最自豪的一件事      3.遇到最大的挫折      4.对佳兆业的认识      5.为什么选择这个工作地点

一面：hr电话面试，了解了下个人情况 问：自我介绍        学习经历        是否实习过        有哪些证书     二面：部门主管面试 问：英语的自我介绍        项目经验       .具体的工作经验 三面：部门经理了，二十分钟左右 问：遇到过什么困难，怎样克服        为什么选择这家公司        期望的薪资

前一周接到HR群面通知，很兴奋，一如既往的是小组全面，一组大概7至8个人，一个经理面一组，每个组会分到一个case进行案例分析，我们分到的case大致是一个公司需要投资金融产品怎么规避风险。案例分析开始前，先会自我介绍，然后竟然会让你介绍一下你左手边的同学，所以在别人做自我介绍的时候一定要认真的听，案例分析不难，但是最后的role play一定要分工明确，把握好时间 面试官提的问题： 你为什么选择安永 你的长处 你的短处 你大学里面最难忘的事情 你为什么会选择税务部门

一面：群面，小组形式 1.给一些图片选择，每个人选择一张用英文做自我介绍。 2.给case阅读，有不同的决策，分成两队分别讨论自己的决策，用英文presentation。 3.给case阅读，不分组，一起讨论，可以选择用中英文presentation。 二面：partner面试 这个就是随便聊聊，没有什么专业问题 1.性格方面。 2.未来职业发展规划。 感觉还是心态比较重要，好好准备每一次机会，尽力把自己展现出来。也希望大家能拿到心仪的offer~~~

一面：群面（无领导小组讨论） 1.20几人在一个大会议室，hr给大家分发案例材料和问题，每个人都是一样的，提供笔和草稿纸后，给了40分钟看材料做case study，期间不允许互相交流 2.40分钟到了之后，hr把我们分成了三组带到不同的会议室，会议室里有三个面试官坐在房间的角落观察大家，有经理也有合伙人。hr要求我们在30分钟内进行无领导小组讨论，并在最后做5分钟的presentation。 3.小组讨论开始前有每人一分钟的英文自我介绍。 我的case是al-2-gether的案例，问题有两大部分，第一部分是列举al-2-gether与材料里另外一家公司2bob.com的可能...

感觉自己没戏了，不过还是要总结一下。 校招通道宣讲会后笔试，笔试通过手机笔试，要求手机充满电，然后取消锁屏，考试过程中如果切换页面或者锁屏，算作弊。对了，自己带计算器。 笔试：50道题，60min 内容：行测，专业知识和英语，英语没有涉及专业，就是阅读题和图表题。专业题占比重大。题量大，题目难，时间紧。 当天晚上通知第二天面试。 无领导小组面：60min 小组面座位根据自己的喜好选择位置，位置不固定。15分钟看题，然后每人3分钟，在这三分钟里要进行自我介绍并阐述自己的答案。最后15分钟讨论结果。然后由人进行总结。 ...

进去HR Manager先唠了一会儿闲磕，有没有对象啊，喜欢什么颜色啊，中午吃的什么啊，手机最喜欢的前三个APP啊 然后一轮英文自我介绍，HR针对自我介绍问了一些问题 之后做case，我们的case是一个便利店要不要拓宽市场的问题 准备时间45min presen 15min case不准备的话很难有好发挥，可以刷出来的，看看case in point吧 我们的准备时间过长，最后只用了10min presen 准备的时候不要说太多话，不要太有侵略性，一定要有针对性 休息10min后一个一个进办公室经理面 先问刚刚case做的怎么样，再问问价值观问题，之后就让我们回去等消息 ...

进公司后填写应聘登记，然后提交简历，就直接笔试了.   笔试：因为面的是税务岗位，所以题目大多是经济法、税法的内容，小部分是会计的。   笔试完后就直接面试了。   一面hr面：先是自我介绍，HR介绍公司，然后就开始了你问我答...   二面主管面： 根据我的简历问了我一些问题 1. 之前实习的工作主要负责什么，为什么没有继续做了 2. 职业规划是什么 3. 期望的薪酬是多少 4. 对加班可以接受吗......  

不是内推，请勿私信！ 北京市人力资源和社会保障局“就业超市” http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html 招聘详情 泰康人寿 泰康养老 泰康在线 泰康资产 泰康健投 详情链接：https://mp.weixin.qq.com/s/a1Fpmnb...

面试之前有一个专业笔试，笔试包括行测和专业题，主要是税法方面的，中汇对笔试成绩比较看重，考得好得话会被面试官夸~ 一面 有两位面试官，一个合伙人，一个好像是hr 首先就是自我介绍，然后针对自我介绍内容提问了几个感兴趣的点 然后就是针对简历内容进行提问，学校经历、社团经历之类的，要对自己的简历内容熟悉，说话有逻辑就行 为什么想做税务，如何看待税务这个职业 为什么选择事务所 考了一些简单的税务知识，想房地产涉及哪些税种，这些是要了解的 说一件你觉得最困难的事情 平时的兴趣爱好是什么 用三个词语形容一下自己 二面 二面是合伙人一...