税务

岗位：深圳大区税务管理岗 面试总体流程：9.15网申&测评，9.19一面，9.20二面，9.28三面，10.12四面。 一、一面——群面 8人群面，群面分组不分岗位，工程岗、财务岗、成本岗、设计岗等可能都在一组面试。群面的形式为无领导小组讨论，可以自己用手机计时。面试的材料背景是智慧工地，也就是房地产＋互联网，让小组提出推进的建议。 我的感觉是，懂一些基础的群面套路还是又必要的，尤其对有些理工类的同学来讲，懂得什么时候表现，懂得搭框架或者弥补别人的框架，要形成群面的逻辑。群面完当天晚上出结果，8个人好像过了两到三个，大概率两个。 二、二面——hr单面 ...

面试流程 1分钟英语自我介绍 10分钟读英文case 每人2min的中文pre 自由讨论20min 选一个人中文pre4分钟 本组背景 2男6女3-4硕士专业均为会计、财务管理、税务管理 结果：8进4其中1男3女 案例（health care） 是一个健康公司，想在医疗领域重新进入中国，推动数字化 目标是从题目里找一个方案，扩大市场占有，达到收支平衡然后会有一些数据，现场也有人带了计算器过来 ...

牛客校招研究院出品，专题特约作者： @牛客669787855号 第一部分 了解校招 1.1校招时间、流程和形式 最近，越来越多的企业都开始发布校招信息了，前有“普华永道审计及鉴证服务校招”信息刷屏，后有安永宣布税务部校园招聘来袭！眼看着校招“抢人大战”愈演愈烈，你都做了哪些准备呢？如果你还没有做好准备，不要紧，让我来带你看看如何准备税务岗位校招吧！ 校招或许是将要毕业/已毕业的我们步入社会的第一道关卡，我们要积极主动地去搜寻各种信息，目前四大会计师事务所已经有部分开放了校招，随后也会有越来越多会计师事务所、税务师事务所、税务局发布信...

京东tax面经 背景：四非税务渣硕 + 2段财务实习 + 1段税务实习 时间线：7.31网申 – 8.22笔试 - 9.1初试（专业面）- 9.3复试（专业面）- 9.6终面（hr面）- 9.28 offer 面试前准备： 1.确定自身的就业方向 哪个行业？哪个城市？自己想做什么？… （建议根据个人的情况并且随着时间的变化而加以调整。不同人在不同的时间可能会有不同的想法，但是在思考的过程中，不要放弃任何一次机会，兴许会有转机） 2.整理个人资料 最新的最完善的...

面试公司:华为财经 面试职位:税务 面试过程或经历: 面试一共三轮，一般半天搞定，比较效率。说一下我那一场的面试具体情况： 1. 第一轮是压力面+无领导小组讨论：***名学生分成两组，首先自我介绍+缺点+座右铭，然后面试官针对每个人的发言进行压力提问，第一，发言切记不要给自己挖坑，挖了坑也要自己圆回来， 2. 第二，留意和记录别人的发言，可能让你做评价。然后是发一个较简单的题目，自己写出个答案交上去，再分小组讨论，之后写在白板上，派代表发言，时间比较紧张。 第二轮是专业面，一对一，针对简历提问，也问一些专业问题，有一点点英语面试，比如自我介绍。 3.第...

面试公司:德勤中国（DTT） 一轮小组讨论，一轮par面。 小组讨论全中文，没难度，理清自己思路最重要。 par面面试官很好，感觉看眼缘。问你希望在以后的工作中扮演什么角色 致同会计师事务所 面试的Manager主要针对简历，为什么选择我们公司，为什么税务，对税务的了解，对此职位的了解。一些common 的questions做出提问。只要你把中英文被的滚瓜烂熟，就绝对没问题。还有一些情景的设置，比如遇到上级对下级不fair，怎么办？年终考核不fair怎么办？遇到客户不给资料怎么办？对会计，税务的理解？ 普华永道（PWC） 主要是AC+M...

华为 网申基本都会给笔试的机会，但是比试也是刷人的，我面试的是财务岗位，笔试体主要是会计财管还有CFA金融知识等 笔试性格测试通过后第二天安排面试，面试大概持续三个小时，无领导小组讨论，根据岗位有专业人员面试去，我面税务，税务的经理问了专业知识但是人很好的，气氛也很轻松不会也不要紧 最后是终面，应该是高层面了，面我的人应该不是管税务的，一直强调外派。。。。总之因为没考虑过外派所以没有好好表现 总体感觉面试还是很高效率的，倾向踏实稳重的人。问是否接受外派？ 毕马威（KPMG） 首先是一小时的case study ，然后根据case的问题做一个10分钟的...

先是hr电话面试，然后来欢聚公司面试。有一个笔试，20分钟内完成，不是很难，与专业知识联系不大，主要考察逻辑能力和基础数学。笔试之后是主管来了，带着电脑，问了两个问题，让我用Excel解决（数据源是工作之后会用到的数据），主要考察Excel的熟练（尤其是vlookup和数据透视）。主管一共和我聊了20分钟左右，问到工作经历和课程内容。最后是hr面，只要是讲公司的强度，问我能不能接受加班之类的。 税务组实习生平时工作内容主要是，负责各种报表底稿的审核，发票的开具和税务的申报，一些税务专项的执行，还有报销工作和外勤。主管和身边同事都很nice，很专业耐心，愿意教你～工作氛围特别好，身边同事都...

安永 面试职位:税务 面试过程或经历: 我是面的summer intern.HR那关就是考英语能力 有填空和分析性写作和书信写作。 之后部门的资深经理面试，谈了一回，HR电话通知给offer. 实习过后又面了另一个资深经理和合伙人 最终拿到offer. 一些问题:问第二轮sm提问我以后想怎么发展。合伙人提问全英文对话，未涉及专业。 毕马威（KPMG） 面试职位:税务 面试过程或经历:首先要准备1个小时，用来看英文材料，看完之后，基于材料做十分钟的presentation。 之后是manager关于pre的提问，回答之后，这一...

信会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历:面试主要是先考察你个人的专业水平和能力，面试感受很好，个人能力和经验非常重要，需要扎实的知识基础和审计经验。 安永中国 面试职位:税务 面试过程或经历:楼主10.21在广州AC面，前几天在公众号查到了说群面已通过，但还没收到par面通知。 面试流程和内容很常规：中英文邮件写作+3分钟英文自我介绍+case+m面邮件，写作注意把控时间；自我介绍要流利而且自信，和面试官有眼神交流；case注意时间和利用白板，还有work as a team，不要只关注自己的pre部分； m面没什么技巧...

致同会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历: 我面试的是税务组，其实致同补录招了很多人，不知道跟校招有什么不同。反正我们一组十多个人，除了我和一个留学回来的是本科生，其他十几个全是硕士，进行自我介绍的时候我就觉得自己没戏了，比较同组人都那么强。记住，面试一定要带的几样东西：手表，笔，简历，英文自我介绍。 一些问题: 围绕你之前的实习还有校园活动经历，最关键的是你一定要事先了解他们公司，会问公司文化那些。 如为什么选择这个公司以及为什么选择税务你知道税务干什么等等。 问介绍你自己。 主要注重有没有财务经验， 天职国际会计师事务...

1.首先是Hr面 第一步进行先自我介绍，然后针对自我介绍问问题 问了：对现代服务行业怎么看待的，我的兴趣爱好有哪些？ Hr问如果第一志愿人招满了只剩第二志愿问我能不能接受并且如何看待 他还问我是否考研考公，如果考上了公务员跟拿到了万科offer选一样选哪个？ 2.专业面试： Hr看了看我的获奖证书，然后问了一些个人问题，问我为什么想来房地产行业 顺便说一下自己有什么优势技能，评价一下自己的性格，问了你喜欢什么样的领导 喜欢什么样子的团队氛围/工作氛围 接下来问了私人问题：家住哪里多少个兄弟姐妹 有男朋友吗也在广州吗 未来...

税务实习生平时工作内容主要是，负责各种报表底稿的审核，发票的开具和税务的申报，一些税务专项的执行，还有报销工作和外勤。主管和身边同事都很nice，很专业耐心，愿意教你～工作氛围特别好，身边同事都很上进努力。在工作当中，和看到的身边同事的工作中，可以接触到很多课本上教的知识，在公司运作中的运用。这是大二的第二份实习，决定在欢聚收获也蛮多。 办公地点在番禺南村万博，上班地铁不会挤，而且周边租房相对天河越秀价格特别友好。员工餐厅要赞一个，早餐午餐下午茶晚饭宵夜都有供应，员工餐厅平时需要刷工卡（实习生的600餐补直接打在工卡里）菜式超级多，牛扒炒饭麻辣烫拉面菠萝包鸡蛋仔水果拼盘...而且价格特...

玛氏中国 面试职位:税务 面试过程或经历:初面是在北京接待处，一个HR和税务经理面试的，先进行了自我介绍， 然后问了我对于这个职位的了解，还有自我优劣势，以及薪资要求，之后就让我等通知 复试是在玛氏的北京怀柔总部，是群面，上午大家一起先做了一个财务分析测试， 之后就是无领导小组导论，中午到玛氏员工餐厅就餐，下午是一对一的面试 一些问题:问1、自我介绍 2、对职位的了解 3、自我优劣势 4、发展规划 4、薪资要求 面试公司:普华永道（PWC） 面试职位:税务 面试过程或经历:群面一整天 先是一个破冰游戏，不计入总分 然后把...

普华永道（PWC） 面试职位:税务 面试过程或经历: PWC CSI的面试目前只有两轮，一面是manager， 二面刚收到邮件确认时间，猜测应该是par面。做完测试之后的一两周就会收到一面的消息，面试官是上海税务部的manager。面试一开始因为软件设置的原因耽误了挺久的，但之后的面试感觉没有让我觉得非常有压力，却还是有一定难得度的。由于我在EY是Marketing Intern，所以直接问了：“EY的主要业务并不是市场部，你为什么要选择这个部门呢？”我反应还算不迟钝，直接说：“我选择EY Marketing时，或者说我们在选择自己工作，尤其是实习经历的时候，不应该去看他最出...

德勤中国（DTT） 面试职位:税务 面试过程或经历: 面试官是一位中国姐姐和一位日本叔叔，中国姐姐比较开朗，而日本叔叔则有点沉默寡言，不过也用中文安慰我们不用紧张。面试开始之前，姐姐用英语噼里啪啦说了一大堆，我都没怎么听清楚。不过还好，都是些基本的面试注意事项，相信大家看过面经都知道了。关键部分是，讨论时可以用日语、英语或普通话，展示的时候用日语。还有就是面试过后还有一场笔试（之前的邮件里没有提到，所以小小地吃了一惊）。然后让我们用英文自我介绍。 不知是不是受到了众多面经的影响，大家都不太愿意在德勤面试中当leader，表现都比较拘谨。沉默了好几秒，我只好率先开口（当然...

德勤中国（DTT） 面试职位:税务 面试过程或经历:校园招聘面试过程就是四大很标准的过程，先群面再ac面再par面，在其中还有一个小笔试，开放题，英文作答。群面时就是发一个商业案例，后面跟几个小问题，大家看完后进行无领导讨论，最后由面试官点评，过程全英文。par面就是partner问你几个小问题，有关为什么要来德勤为什么要投我们这个部门。没被录取因为事前准备不足，对工作内容不太清晰。 一些问题:问你知道我们税务主要是干什么的吗 天职国际会计师事务所 面试职位:税务 面试过程或经历:通过校园招聘获得面试机会。面试形式为群面。 一组10人，用25m...

面试流程：AC群面→经理单面→Par面 （AC群面和经理单面在同一半天） AC群面（7人组，6进par）（具体的case是什么，忘得差不多了，所以就写些tips，仅供参考） 1.Case年年都会变，可以通过练习往年的case来增加经验 2.线下case mock > 线上case mock （线上因为网络的原因，不能面对面交流，练习的效果会大打折扣） 3.在mock之后要学会总结自己的长处和短处，不要犯一些低级错误 如：（aggressive、抢话、争当leader或者timekeeper） 4.可以在每次mo...

VI-10月19号收到邮件，21号完成vi，其实当时在录的时候说的挺烂的，后来距离收到superday的通知已经是一个月之后了，因为看论坛上大家基本vi后没几天就收到superday通知了，所以我大概在10天后就觉得自己没戏了。所以在接到通知后一直以为自己这一场是补录的，后来在和par和m聊天的时候知道Tax-AP的两场superday往年也都是在最后才进行的。 我大概7点40到的结果一个人都没有，工作人员大概8点左右到的，期间可以和小伙伴先相互交流一下。进去之后每个人拿到自己的名牌上面已经有了分组，在进入会议室后A组一桌，B组一桌，当天面试的一共14个人，我们组有一个人没...