易方达基金管理公司 面试间里面有两个面试官，都是男的。那个主面的很斯文，感觉全身都穿得很名贵，西装领带眼镜一看就知道很高档。旁边坐着的穿的很休闲，看起来也很年轻，感觉毕业没两年吧。坐定后，我把一份有证书的给了主面，然后说我正好带了两份简历，又递了一份给另一个面试官。他们说恩正好，第一印象我想我是拿分了。 接着先自我介绍一下，我想了一下我所有的经历中在优拓资讯的实习经历是和基金最相关的，我就把这个详细展开说了一下。但因为没有准备，事后我觉得自己有个点没有说到：我对基金的报表的熟悉程度没有点明出来。不过还可以吧，没什么大问题。然后面试官就开始对简历问问题，问我拿到英语双学位的时间，这...

粤电集团 面试过程或经历: 有幸参加了广东粤电集团的面试，特此分享本来通知时昨天下午5点群面，6点专业面的，可是在昨天早上就接到通知，说叫我马上过去。等我赶到华工，已经是12点了，于是只能等到下午1点才签到。要感谢安排面试顺序的人，因为当我告诉她我5点还要进行群面之后，她就把我的面试顺序提前了。下面言归正传，还是说说面试的主要内容吧，希望对下届的同学能有帮助。 一、专业面试专业面试是一男一女两个面试官，首先是自我介绍，我的自我介绍大概一分钟左右，当我说完之后，那个男面试官说了句：“你的自我介绍这么短啊？”我当时就大觉不妙了。 “你说说自己的优势” “请介绍一下简历上的项目及...

Etekcity重庆 面试过程或经历: 面试的是晓道科技的财务岗，因为他们的财务主要是设在深圳，而且财务负责人在深圳，所以这次面试是一次HR,财务负责人和我一起进行的三方的电话面试。首先，面试官会问我上一份工作的工作内容。然后因为面的是财务分析岗，需要对账跟报表有个很深的了解，所以面试官会问我有没有做过总账，对总账有什么了解。然后问了我简历上一些对财务分析有关的经历，并对这些经历进行了详细的盘问。最后问了我为什么会选择重庆晓道。 美团网 面试过程或经历: 群面：五个人的case讨论，题目是关于美团点评相关业务的成本核算的，其实和日后的工作挺相关的，只是...

保利地产 面试过程或经历: 接到保利地产的短信通知，说让去面试，穿正装，一腔热血的踏上了征程。去了之后，在写字楼的2层，会议室里候着，填了一份单位的求职表，纸张质量有点low，填写完毕，进行无领导小组讨论。8个人一组，面试官1名，自爆刚入职不久，给人的感觉就不是很专业，所以觉得是因为出身不太好被拿来练手了，最后整个流程下来就是觉得高三不努力，就业徒伤悲。 面试官的问题： 问无领导小组讨论题目：一家连锁酒店，顾客A昨天中午预定了一瓶高档酒，顾客B是VIP顾客，提前一周预定了1瓶同样的高档酒，问题就在于现在只有一瓶高档酒，顾客A的情绪很激动，距离B的使用时间不足1小时，去...

森马semir 面试过程或经历: 公司的整体氛围和环境都很喜欢，会后简短的面试感觉还可以，第二天就收到初面的通知，1V1的结构化面试，面试官很亲切，都是围绕着简历询问一些问题，诚实自信的表达自己就好，难度不大。当天晚上九点多钟的样子短信通知通过了初面进入到终面环节，终面是一大早集合在公司班车处，一起乘班车前往公司总部，驻扎在闵大荒的产业园区。 投的是财务管培，上午有6个，下午还有几个，等待中充满着焦急，真正面试交流起来就好一些了。2V1，一个HR加一位财务总监，简单的简历了解之后主要是专业性问题的考察，偏向于管理会计的财务预算和大数据的分析能力，感觉自己这方便有点弱，结果也...

新大洲本田摩托有限公司 面试过程或经历: 1. 双选会现场收简历（自我介绍，家庭背景调查） 2. 下午宣讲会后筛选简历 3. 简历通过的开始笔试（非专业测试） 4. 两个小时后终面 5. 签订三方协议 面试官的问题： 问还是问了很多专业问题，营改增对他们企业的利弊，成本会计在他们单位怎么应用,基础的会计问题，报表，怎样看待做假账。会详细问简历上的事。 答自信点，其实都能答上来。 广东省江门市大长江摩托车集团 面试过程或经历: 刚开始是最基本通俗的自我介绍，然后我面试的是会计岗，就问我一些基础的会计问题，其实课本...

厦门科华恒盛股份有限公司 面试过程或经历: 参加的宣讲会，面试的时候是单独面试，有集团副总裁、厦门总部HR等等好几个人一起单独面试我，其他人问的问题都比较常规，自我介绍什么的，那个副总裁就问一些很高深（在我看来其实很装逼）的问题，让人很难回答，最后感觉自己没有希望了，结果最后面试过了，也是很神奇。另外，我没有选择去厦门总部，因为感觉深圳离自己家近点，所以选了深圳的工作地点。 面试官的问题： 1.问看财务报表的时候你会最先关注哪些项目。 答你平时对财会新闻、会计政策等关注得多么。 2.问你比较想从事什么类型的会计岗位（税务会计、成本会计之类的）？为什么？ ...

爱普科斯科技(无锡)有限公司 面试过程或经历: 去面试会计岗位，先来一份会计领域的英文翻译中文，难度不小，很多专业上的词汇，没认真做过这块的人很容易露底！还给了一份中英文翻译的问卷，这个简单倒是搞定。 填完以后，面试主管直接过来跟我面谈，先看我简历，开启惊乍模式：一会说你的工资怎么直接写年薪呢，10万啊，财务总监很忙的，她有时看简历按10个月算的，她会误以为一个月要1万啊，直接就把我reject了。当时我很吃惊，身为高层的财务总监的会犯这种低级错误吗？一会又说他在老板面前是有发言权的，他拍板就行了，他们公司不喜欢搞形式，HR就不来了。一会又说他们那边有时很忙的，周末要来配合...

成都普罗米斯小额dai款有限公司 面试过程或经历: 面试分两轮。初试是人事部1人、财务部主管、测日语的1人组成。都是中国人。自我介绍中文、日语，日语部分，问你日企的优缺点，并让你读一段公司的日语介绍。最后针对你的简历问些问题。复试3个日本人，1个翻译。先日语自我介绍，然后日本人问问题，可以用中文回答。问了：一句话概括出纳，你的职业规划，对加班的两种看法赞成哪种，家到公司花的时间，想在小空间工作还是大空间工作，工作之外的压力最近有没有发过火，针对我简历问我为什么不选本专业，之前的实习经历及在那个公司的人际关系问题，毕业之后的时间都干了什么。出纳这个我觉得我没回答好，学校老师只讲过会...

中电科泰雷兹航空电子有限公司 面试过程或经历: 面试分三轮；第一轮是HR小姐姐带领你去会议室填资料并完成资料翻译题。因为TCA是主要为C919提供机载娱乐设施服务的，因此翻译题中有很多科技英语词汇，有一定难度。 第二轮是财务总监面试，对你基本情况的了解，对你实习期望的了解，对你职业规划的了解等等，通过沟通判断你是否适合此岗位，且总监更倾向于招聘有相关经验的实习生。 第三轮是人力总监的薪酬面。祝各位顺利通过。 安克创新科技股份有限公司 面试过程或经历: 1-宣讲会现场笔试，行政能力测试，25道题，逻辑图形推理数学推理什么的~感觉还是有点儿难度...

烽火通信科技股份有限公司 面试过程或经历: 所经历过的最长周期的面试，真实的过五关斩六将。建议如果考烽火财务，可以同时一边进行其他资***，但总的来说是越来越快，详见之后细说。 一开始是经由校招途径了解了烽火通信，投递了简历。一段时间后收到了烽火简历筛选通过的通知，笔试就定在中南财经政法大学，注意烽火每次通知基本都是机器群发短信，需按要求格式回复（无论是否参加），所以如果投了烽火通信的同学一定要保持手机畅通，比如后面有几次面试就要求下午或者第二天几点之前要回复，否则视为放弃，一定要重视烽火短信/微信通知。 笔试难度在中级和注会之间，题量偏大，题目偏难，注意一定要有考完...

天职国际会计师事务所 面试过程或经历: 1. 参加了宣讲会，福利就是所有人都有网申pass卡，虽然也没有几个人参加宣讲会吧。 2. 网申完笔试，只有3-5页行测题，剩下20页左右的性格测试题，大家一定要把控好时间啊，很容易就做不完的，我就是没做完的之一，我也不知道是我笔试过了还是面试直通卡发挥作用了，反正就进入面试了。 3. 天职面试效率真的非常非常的高，一周一面，属于周一面完周五出结果，下周一接着面的那种，通知几点面试，到哪里签个到就开始面了，都不用候场，真的非常喜欢这个风格。一共三面，一面是群面，10个人一组，我们讨论的是经典的电车变轨问题，属于是否问题，感觉没啥...

蓝月亮 面试过程： 1、初面是几个人和一个面试官，是无领导小组讨论。要把控好自己在其中的角色，说话条理，不要紧张就好； 2、复试是一对三，反反复复的问，一定要诚实，是怎样就是怎样，要说三个优缺点，优点是你自信的表现，缺点是你对自己的反思，缺点最好不要影响到你的岗位，如，你面试财务说自己粗心大意肯定不好； 3、终面是一对一，财务主管会问你专业问题。 一些问题: 问网上购物和实体店购物你经常选择哪种方式，里面体现了我所学的哪些知识，举例说明。 我的回答: 答对于我来说是网上购物。另外，本人经济专业，就说的是经济相关的知识：1、理性人；2、皮鞋成本；...

华夏幸福基业股份有限公司 面试过程或经历: 1. 12人一组，没有自我介绍，40分钟的时间，35分钟自由讨论，5分钟报告。题目是房地产公司要拓展业务， 有两个城市供选择。材料中分别给出了两个城市的情况，第一题是选择哪个城市并说明理由，第二题是设计一个营销方案。 2. 5分钟看完题目之后，一个女生先发的言，说了两个城市分别的优缺点，我第二个发言，提出用PEST模型分点来阐述。接下来就是用这个模型来填充内容，我基本上是担任建议者的角色，记录，加上提出一些点。第二题，我提出了线上线下结合的营销方式，另外一位同学提出使用4P理论，我们接着按照这个框架，最后推选了最活跃的一个女生发言...