校招过来人的经验分享

保姆级租房攻略好多同学刚入社会，经验不足，串串房、甲醛房、高水电？ 即将在外工作，准备租房的同学们看过来！！第一次全靠自己租房过程中真的很容易踩雷同学们租房的时候一定要擦亮眼睛，下边是我给大家总结的一些我个人的一些租房经验。1.明确租房需求在租房前，我们需要明确自己的租房需求。包括预算、地理位置、房间类型（合租或整租）等。合理的预算是租房的前提，而地理位置则关系到我们的通勤时间和生活便利度。同时，根据自己的生活习惯和喜好，选择适合自己的房间类型。租房前我们需要根据自己的情况和一些app上的价格进行 房屋筛选。下边是一些租房常用的app，有好有坏，主要是大家自己分辨租房渠道租房软app：安居客/...

经常会有人问我：XXX这个公司是外包吗？“外包”这个标签太简单粗暴了，我其实更愿意管他叫软件厂商。这篇文章对市场上的软件厂商做一下系统性的分析。本文会先分析行业模式、企业特点，再针对软件技术人员在软件厂商领域的就业抛出一些个人不成体系的观点。希望能在软件技术人员的职业发展、就业选择方面给到大家帮助。作者个人的经历、认知、水平有限，如有问题欢迎指正。市场上主流的软件厂商业务模式有以下几类：1、定制开发软件厂商所面临的需求中，大部分都是堆CRUD代码 + 铺页面，所以不管客户有什么需求，只要划出道来就能干，按照人/日算钱。市场上各家厂商的“人天”报价差别很大，高的几千、低的1千多，也有中小企业往死...

#校招过来人的经验分享#     5.10更新：录用评估挂的真不多，大部分都是面试挂的大概帮四五百人查询了内部状态，现公布大概占比数据OFFER报批中 ：  14%已录用人数：       66%筛选中：             13%经评估、不合适： 6%OFFER报批中断： 1%以前网页端还能用F12查询状态，现在只能内部去查询  使用方法：1.点赞收藏本帖2.私信发送名字一般有如下状态：* 经评估，不合适：挂了* OFFER报批中断：挂了* 筛选中：还没匹配的部分捞，多去更新下简历* OFFER待报批：面完HR面，还没上报，稳了90%* OFFER报批中：等层层领导点同意，稳了95%* 实习已录用：稳了99.9%* 毕业生已录用：稳了99.9%一般面试完3-5个工作日没消息就是挂了如果太久没消息，可以发邮件给campus或者官方招聘电话去催一催，不用怕催挂了

楼主某双非本，Java后端开发，整个秋招就一个几百人中小厂面试，碰巧3面都过了，还在等书面offer，秋招基本上也结束了吧，不想再找了，因为真的很累。经常看到牛客上各路大神分享速通大厂的经历，offer拿到手软，常常觉得难以望其项背，我也希望分享一下我们普通人的经历和经验，希望能帮到因为还没面试机会或者没找的工作，而感到焦虑的广大双非或学院的同学。楼主的水平大概是八股大王，背的很熟，项目是马丁知识星球的两个项目，算法力扣100，一段小公司实习。其实我们双非本在网上投简历不怎么占优势，因为人太多了（楼主boss交流过700次，投了50份，1个面试，大概是这么一个行情）。我的一点经验是，如果说想在本地工作的同学们，真可以去线下看看，线下的本地中小企业约面速度还是挺快的，我前天陪室友去学校招聘会线下投了10来份简历，室友今天就约上面面试了，虽然不是特别大的公司，但有份工作还是比失业强。心态也很重要的，现在行情不好，大家可以适当放低心理预期。其实大多数Java后端开发啊，除了北上广深等大城市，大多数Java后端开发也就是5-8k左右，大家都是打工混口饭吃，不用给自己上太大压力。牛客上经常会有人发自己焦虑或者有人晒offer，说实话楼主之前找工作的时候，也经常被这些帖子影响，自己也很焦虑。其实大家可以尝试少看牛客，不要把别人的焦虑叠加在自己身上，因为叠焦虑只会更影响自己，纯纯debuff，其实就做好自己的该做的就行了，背八股，熟悉项目，刷熟算法。其实很多人焦虑都是来自于怕找不到工作，毕业就失业了。我经常用一段话来缓解自己的焦虑，这里也送给大家：高中课文里王安石的《游褒禅山记》中有一段话，“ 尽吾志也而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎？”，说人话就是tmd反正我尽力了，就算达不到目标我也没什么后悔了，谁又能来笑话我啊？该学的也学了，该背的背了，这行情烂成这样，这也不赖我啊，最差的情况不也就是转行做点别的，找不到对口工作就不活了吗？做别的事不也是混口饭吃，谁比谁高贵啊？总的来说，就是准备好八股项目算法，做好自己该做的就行，调整好心态少一点焦虑，尝试去线下走走。希望尽自己的绵薄之力能帮到大家一些。#秋招##焦虑校招##焦虑麻了##如果再来一次，你还会选择这个工作吗？##校招##校招过来人的经验分享#

最近有25届同学咨询，四六级没过，会不会影响校招。自己英语一般，总是各种原因也没怎么好好复习，一直四级过不了，现在毕业于四六级不挂钩了，不想在英语上花时间了。四六级，特别是四级其实差不多就是高考的英语要求，只不过增加了一些词汇量和做题技巧。同学们在大学大多数基本英语能力是逐年下降的。我们当时也在感慨，刚进入大学的时候，反而是觉得英语考试能力最强的时候。大学60分万岁思维，老师也不会严格要求。基本只有上课才能见到老师。全凭自觉的结果就是相当多同学不自觉，通不到四六级的同学现在不在少数。很多名校也不例外。很多高校，特别是普通学校，为了保障四六级通过率，规定学生大二才能考四级，到毕业也就三四次机会，...

社会慢慢进入成熟期、经济形势不好、互联网行业走下坡路、金融机构数字化投入加大，这几个因素让软件技术领域的头部人才涌往金融机构。我尝试用这篇文章蜻蜓点水地讲一讲，对软件技术人员来说，有哪些金融单位可以选择？每一种金融机构的特点是什么？个人经验所限，疏漏之处在所难免，欢迎大家在评论区留言指正。一、银行首先看体量最大的银行中国人民银行（央行）央行清算总中心直属的银清科技。负责软件开发的成方金科，想去一线有上海，想去二线有天津、成都。负责数据中心运维的成方金信，想去一线有北京、上海，想去二线有无锡。三家政策性银行国家开发银行，在西安有个规模不大的数据中心中国进出口银行中国农业发展银行，在合肥、珠海、西...

抱着一颗服务牛友的心，我来分享下我租房的干货，我这个月经常看房子，也正好刚搬完家，有的小牛子问我怎么才能找到一个好又便宜的房子！由于我常年在北京，也没去过别的地方，但是！本次分享的经验是全地段适用的，价格方面会因地段而存在差异哦~由于每年的暑期实习和找房高峰期都集中在5-7月，价格浮动也会特别明显！（我4月21,花1400在北京天通苑拿下带厕所的主卧，原价1800！砍价砍了400，）4月份房子1400能出租，如果到了6-7月价格会上涨500+，而且不好砍价，只能货比三家！实习什么最重要？当然是找个自己喜欢住着也舒服的房子啦！虽然我不是什么租房大佬，但是绝对是最客观评价分为几个部分来讲吧！分享之...

1.实习转正重要吗？重要，但学东西更重要有转正是情分，没转正是本分2.实习转正就可以躺平了吗？不一定，一般来说，9月转正，10月offer，11月谈薪资，不怕大白菜就躺平3.边实习边秋招写过经验贴：https://www.nowcoder.com/discuss/570908938972004352不行就请假面试4. 实习经历没用怎么办？内部多看项目，看懂了就是自己的5. 没实习怎么办？继续找到7月初，实在没有就b站大学，因为提前批大部分人没啥机会，闲着也是闲着大佬们可否来朵fafa#校招过来人的经验分享#

珍惜校招壹水本科没有进行秋招，毕业后在老家的一个小型AI公司打杂，对里面的管理、技术积累深深失望后，准备4个月考上了北京某双一流院校的软件工程研究生。壹水就是希望通过读研，再获得一次校招的机会。校招对在校应届生太重要的， 错过这个机会，就只能在社招中和有工作经验的人竞争岗位。对于缺乏项目经验的毕业生来说，校招可能是他们最容易进入大厂的途径之一。大厂通常承担着庞大而复杂的项目，可以带来更大的项目挑战和机遇，这样的经历有助于提升个人的专业能力和职场竞争力。更重要的是，第一家公司的规模和薪资会对未来跳槽产生影响。如果初始的工作经历来自于一家知名大厂，那在寻求新的职业机会时，原公司的品牌效应往往会给人...

（引流 阿里 腾讯 美团 华为 快手 字节）最近经常逛牛客，很多佬分享技术面经，但HR面内容比较少，正好朋友也在最近面hr面，我面过的hr面略多一点，稍微有点经验，本帖内容也参照了一些知乎，牛客，还有博客上的hr面面经，就打算汇总起来补齐这部分的空缺，同时也非常感谢阿里云内推人对我hr面的耐心指导，虽然我最终没有去阿里云叠个护甲，下面内容不代表本人的态度和回答，只是总结和汇总，给出建议回答，且建议回答并不一定是最优回答，实际回答需要根据自身情况考虑，有没有覆盖到的问题佬们也可以在评论区补充和给出现有问题的另一种回答hr面耗时一般在15min-30min左右，主要涉及一些基本问题，如个人情况，学...

1.学历是关键，一般央企省公司需要211本+985硕，市公司可以放宽到一本+211硕，但这不是绝对的，也看地域，看竞争者的学历，看岗位，像是一线城市和江浙沪可能要求更高，偏远地区的要求就低很多；开发、产品经理岗的要求会高，测试、运维、解决方案这块岗位的要求会低一些；如果学历优势不大，可以适当的转化；2.关于简历，投国企简历最好不要太长，一页就够了，不需要太过于详细的描述实习/项目中的技术细节（对方也不一定懂），可以更多的体现项目的结果（有没有专利？有没有论文？有没有奖项？服务了多少用户？创造了多少产值？），另外如果有获奖、学生干部经历（社团没必要写）、绩点、保研、专业排名的情况，也是可以写的，...

从软件技术就业机会的角度来看，中国核心城市的分层如下：第一梯队的北京、上海、深圳第二梯队的广州、杭州、苏州第三梯队的西安、成都、南京、武汉第四梯队的天津、合肥、长沙、济南、重庆等。第五梯队的雄安、珠海、株洲等有特殊背景支撑的区域卫星城。我写文章对第一梯队（北上深）之外的城市做全面分析，这篇文章就是这个系列文章中的广州篇。虽然北上广深这四大一线城市的名号在中国家喻户晓，但事实上，广州跟北上深根本就不是一伙的。广州在就业机会、物价、房价、消费水平等方面比较均衡，属于极具性价比的城市。跟一些长期在方向待过的朋友聊过，他们普遍都对广州有很强的共识：烟火气十足，相比其它区域型的二线城市来说，就业机会多、...

最近25届同学陆续开始行动起来，涛哥25届陪伴群已经快100人了，很多同学开始各种找暑期实习生岗位。看似很火热，但涛哥要给大家泼点冷水。不建议同学们去实习。未来几个月需要静心复习，提升能力，只有有了完备能力，才能在校招中用实力说话。各种开始张罗找实习，看似很风光同学们没有找过工作，面对找实习生工作，很新鲜，各种张罗找实习，投简历，看起来很忙忙碌碌，风风火火。但现阶段更应该聚焦能力准备。实习经历到底有什么用?校招前提前实习，顾名思义会有很多好处，总结核心几点。对行业和工作内容有更加直观的认识同学们在象牙塔完全不了解公司是如何运转的，各个岗位特别是自己目标岗位具体做什么，怎么做。找工作前70%同学...

我也是有牌子的人了，感谢牛客，感谢各位牛友 ---7.25更新 感谢各位，热榜第一了 芜湖～ 向各位同学求个花花，人品值上来之后可以有更多创作者功能，欢迎大家支持我创作。 引言 改简历不是改命，改的是进面概率 我在网易实习时内推了100多人，在快手实习期间帮组里收简历也收到了400多份实习简历，在我和几位同学一起组织的知识星球内也修改过很多校招/实习简历，也和很多秋招SSP选手/人才计划选手探讨交流过简历的一些细节, 面试时也被不同厂的不同面试官夸过简历写的不错。零零总总看了不下600份校招/实习简历，所以对于写简历有一些自己的看法，又是一年求职季，想总结出来与大家交流一下。 每个人经历...

一、数据暴击：为什么“努力”不再是升职密码？残酷现实：调研显示，73%的员工认为“加班最多的人最先升职”，但实际晋升名单中这类人仅占12%。真正影响晋升的隐形技能中，“向上管理”权重占35%，远超“专业能力”（25%）。职场真相：老板最在意的不是“你做了什么”，而是“你放大了多少价值”。同事最喜欢的不是“老好人”，而是“能帮他们节省时间的人”。二、向下管理中的向上思维暗黑逻辑：通过帮助下属/同事成功，反向证明自己的领导潜力。案例拆解：某员工主动为新同事编写《入职避坑指南》，被总监发现后，直接任命为新人导师，次年晋升为团队主管。操作指南：每月主动组织1次跨部门经验分享会。用ChatGPT为同事生...