校招过来人的经验分享

保姆级租房攻略好多同学刚入社会，经验不足，串串房、甲醛房、高水电？ 即将在外工作，准备租房的同学们看过来！！第一次全靠自己租房过程中真的很容易踩雷同学们租房的时候一定要擦亮眼睛，下边是我给大家总结的一些我个人的一些租房经验。1.明确租房需求在租房前，我们需要明确自己的租房需求。包括预算、地理位置、房间类型（合租或整租）等。合理的预算是租房的前提，而地理位置则关系到我们的通勤时间和生活便利度。同时，根据自己的生活习惯和喜好，选择适合自己的房间类型。租房前我们需要根据自己的情况和一些app上的价格进行 房屋筛选。下边是一些租房常用的app，有好有坏，主要是大家自己分辨租房渠道租房软app：安居客/...

#校招过来人的经验分享#     5.10更新：录用评估挂的真不多，大部分都是面试挂的大概帮四五百人查询了内部状态，现公布大概占比数据OFFER报批中 ：  14%已录用人数：       66%筛选中：             13%经评估、不合适： 6%OFFER报批中断： 1%以前网页端还能用F12查询状态，现在只能内部去查询  使用方法：1.点赞收藏本帖2.私信发送名字一般有如下状态：* 经评估，不合适：挂了* OFFER报批中断：挂了* 筛选中：还没匹配的部分捞，多去更新下简历* OFFER待报批：面完HR面，还没上报，稳了90%* OFFER报批中：等层层领导点同意，稳了95%* 实习已录用：稳了99.9%* 毕业生已录用：稳了99.9%一般面试完3-5个工作日没消息就是挂了如果太久没消息，可以发邮件给campus或者官方招聘电话去催一催，不用怕催挂了

1.实习转正重要吗？重要，但学东西更重要有转正是情分，没转正是本分2.实习转正就可以躺平了吗？不一定，一般来说，9月转正，10月offer，11月谈薪资，不怕大白菜就躺平3.边实习边秋招写过经验贴：https://www.nowcoder.com/discuss/570908938972004352不行就请假面试4. 实习经历没用怎么办？内部多看项目，看懂了就是自己的5. 没实习怎么办？继续找到7月初，实在没有就b站大学，因为提前批大部分人没啥机会，闲着也是闲着大佬们可否来朵fafa#校招过来人的经验分享#

今天讲点对大家的就业、择业决策可能没有实际帮助的宏观趋势，权当打鸡血了，需要心理按摩的朋友请自取。这两年软件技术人的日子很难过。社招市场上，大把35+的P7在游荡，我也碰到过愿意降薪30%而找不到下家的人，中小公司的人一年一跳甚至两跳，仔细一问都是公司GG了。校招市场上，一堆92的学生在那里焦虑，担心去大厂被裁员，又担心国企变得既不稳定又卷。还有大量的双非本、专科生只求有个正经工作能养活自己。以前行业形势好的时候，生化环材的人上培训班转码，毕业进个小厂就月薪过万，小厂的人干几年跳中厂，中厂的人干几跳大厂。现在行业形势不好了，开始反着来，大厂的人被裁员之后去挤压中厂的人，中厂的人去挤压小厂的人，小厂的人失业之后在社会上飘飘荡荡，其它行业的人一看就业形势不好，就不愿意去花钱上培训班，于是培训班大量倒闭。98年下岗潮的时候，一夜之间几百、上千万的国企员工没了饭碗，我同学说他们老北京工人吃得比农村差多了，农民还能在地点种点菜，他们只能去菜市场捡叶子。与此同时，东南沿海的出口方兴未艾，腾讯、阿里、百度这些日后软件技术领域的巨头都悄悄地成立了。08年我毕业那年正赶上经济危机，一夜之间仿佛工作机会都消失了，每个人都很绝望。与此同时，iPhone、Android在角落里相继发布，09年我拿到第一台HTC的Android手机玩了一会儿触摸屏的游戏，躺在办公椅上想，移动互联网时代终于来了，老子要翻身了。12、13年的时候，大量做免费App的公司烧着投资人的钱在市场上高薪挖人，业务却找不到盈利点，人们都说移动互联网是个泡沫，曾经跳槽就double的Android、iOS开发竟然开始不好找工作。与此同时，微信、支付宝、今日头条这些后来的超级App都开始用户量猛增，那些PC时代的互联网巨头搭上了移动互联网的船票之后开始业绩突飞猛进，进大中厂的人迎来一波股票红利。15、16年的时候，“大众创业、万众创新”这股风刮过之后一地鸡毛，一堆靠着PPT、视觉稿就融到天使的大厂人创业失败，市场上一片凄惨。与此同时，抖音、快手、小红书开始火了，微信生态开放了，各路网红、大V横行，开启了全民自媒体时代。19、20年的时候，移动互联网经过十年调整增长，开始进入成熟期，还有贸易战、战争、疫情加码，乱成一片。与此同时，大厂人拿着高薪，大把的股票开始在房市上买买买，程序员这个史上最老实的高薪群体也开始绯闻不断。22、23年的时候，互联网行业瞬间冰冻，一片哀嚎，大量应届生被毁offer。与此同时，曾经AI界的边缘路线大语言模型方向突破爆发，让人看到了生产力革命的后劲。中国市场上新能源车的新车销售渗透率飞速增加到了50%，满大街的滴滴车、出租车一夜之间变成了新能源。站在任何时代的节点，我们发现普通老百姓的生活都是很难很难，但人类社会发展有个基本特点是技术更新越来越快，发展速度越跑越快。在这样的巨变之下，经济形势起伏的速度远超过我们普通人的想象。社会预期在振荡、共识、再振荡、再共识的过程不断翻转变化，谁也无法预判未来。经常刚毕业的同学问我，软件技术行业怎么解决35岁中年失业的问题？我的回答是：时间越长，不确定性越大，人的预判越会失效。站在今天（24年9月）这个节点向前看5年的话，大模型没有出世、新能源汽车还没有满大街跑、互联网还如日中天、世界发展的主题还是开放共赢，没有俄乌战争、没有疫情、没有贸易战。向前看5年，有这么多是我们没有想到的，向后看5年，这个世界会变成什么样子，我们也预料不到。宏观形势的分析往往对解决具体问题无益，如有软件技术领域就业、择业上的具体问题，欢迎私信交流。 #校招过来人的经验分享#  #我的求职思考#  #如何排解工作中的焦虑#  #工作丧失热情的瞬间#

1.学历是关键，一般央企省公司需要211本+985硕，市公司可以放宽到一本+211硕，但这不是绝对的，也看地域，看竞争者的学历，看岗位，像是一线城市和江浙沪可能要求更高，偏远地区的要求就低很多；开发、产品经理岗的要求会高，测试、运维、解决方案这块岗位的要求会低一些；如果学历优势不大，可以适当的转化；2.关于简历，投国企简历最好不要太长，一页就够了，不需要太过于详细的描述实习/项目中的技术细节（对方也不一定懂），可以更多的体现项目的结果（有没有专利？有没有论文？有没有奖项？服务了多少用户？创造了多少产值？），另外如果有获奖、学生干部经历（社团没必要写）、绩点、保研、专业排名的情况，也是可以写的，...

我也是有牌子的人了，感谢牛客，感谢各位牛友 ---7.25更新 感谢各位，热榜第一了 芜湖～ 向各位同学求个花花，人品值上来之后可以有更多创作者功能，欢迎大家支持我创作。 引言 改简历不是改命，改的是进面概率 我在网易实习时内推了100多人，在快手实习期间帮组里收简历也收到了400多份实习简历，在我和几位同学一起组织的知识星球内也修改过很多校招/实习简历，也和很多秋招SSP选手/人才计划选手探讨交流过简历的一些细节, 面试时也被不同厂的不同面试官夸过简历写的不错。零零总总看了不下600份校招/实习简历，所以对于写简历有一些自己的看法，又是一年求职季，想总结出来与大家交流一下。 每个人经历...

（引流 阿里 腾讯 美团 华为 快手 字节）最近经常逛牛客，很多佬分享技术面经，但HR面内容比较少，正好朋友也在最近面hr面，我面过的hr面略多一点，稍微有点经验，本帖内容也参照了一些知乎，牛客，还有博客上的hr面面经，就打算汇总起来补齐这部分的空缺，同时也非常感谢阿里云内推人对我hr面的耐心指导，虽然我最终没有去阿里云叠个护甲，下面内容不代表本人的态度和回答，只是总结和汇总，给出建议回答，且建议回答并不一定是最优回答，实际回答需要根据自身情况考虑，有没有覆盖到的问题佬们也可以在评论区补充和给出现有问题的另一种回答hr面耗时一般在15min-30min左右，主要涉及一些基本问题，如个人情况，学...

最近25届同学陆续开始行动起来，涛哥25届陪伴群已经快100人了，很多同学开始各种找暑期实习生岗位。看似很火热，但涛哥要给大家泼点冷水。不建议同学们去实习。未来几个月需要静心复习，提升能力，只有有了完备能力，才能在校招中用实力说话。各种开始张罗找实习，看似很风光同学们没有找过工作，面对找实习生工作，很新鲜，各种张罗找实习，投简历，看起来很忙忙碌碌，风风火火。但现阶段更应该聚焦能力准备。实习经历到底有什么用?校招前提前实习，顾名思义会有很多好处，总结核心几点。对行业和工作内容有更加直观的认识同学们在象牙塔完全不了解公司是如何运转的，各个岗位特别是自己目标岗位具体做什么，怎么做。找工作前70%同学...

最近刷了好多关于行情的帖子哦，其实大家都是应届生了，讨论这个可能是为了选择这个时候是找工作还是读研更合适一些，但其实刷到的都是大部分吐槽贴hhh。 其实行情这个东西他是市场和各个因素去共同决定的，大家应该更关注当前行情下同背景同水平的同学或者往届学长学姐拿到的offer是什么样水平的，以此作为自己的一个预期或者目标，然后像这个方向去多尝试才对。 既然感受到行情不太好就更应该在其他方向去把控，多加一下校招群共享信息，多找些校招的小伙伴，把握校招的时机、笔试、学习面试的技巧、简历的准备等等，然后把握住好来之不易的面试机会，争取把每一次都发挥好。 讨论的目的如果是吐槽释放情绪或者让...

最近很多应届生拿到毕业证书，开始陆陆续续跟公司签订劳动合同了，由于京东从去年底也开始跟应届生签竞业协议了，我把四位辅导的拿到京东校招offe人的同学都问了一遍，有两位是无脑签的，觉得关于应届生签合同的几个坑还是要跟大家讲一讲，专门写一个帖子来说吧。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把应届生第一份合同要注意的事情都说一遍。大公司的合同都是模版，不可能会改，看不看有什么关系？这个也是截图的小姐姐反馈的主要想法（看图1），相信很多人都也抱着相同的想法。不能改变但是合同也不能乱签啊。1，合同一定要一字一句仔细读。 你签的是劳动合同，有法律效力，应届生对职场认识不多，很可能...

最近有25届同学咨询，四六级没过，会不会影响校招。自己英语一般，总是各种原因也没怎么好好复习，一直四级过不了，现在毕业于四六级不挂钩了，不想在英语上花时间了。四六级，特别是四级其实差不多就是高考的英语要求，只不过增加了一些词汇量和做题技巧。同学们在大学大多数基本英语能力是逐年下降的。我们当时也在感慨，刚进入大学的时候，反而是觉得英语考试能力最强的时候。大学60分万岁思维，老师也不会严格要求。基本只有上课才能见到老师。全凭自觉的结果就是相当多同学不自觉，通不到四六级的同学现在不在少数。很多名校也不例外。很多高校，特别是普通学校，为了保障四六级通过率，规定学生大二才能考四级，到毕业也就三四次机会，...

#校招过来人的经验分享# 对于按天支付实习酬劳的公司，需要避开节假日入职，毕竟房东不会管你放假赚不赚钱最佳暑期实习时间：6.11-9.14此段时间没有假期，如果三个月嫌少，可提前至5.6入职，如果调休假期，假期不如，调休的那天入还多赚一天5月举例：假如一天500，5.6-5.31共计26天，其中赚钱21天，收入10500，房租3000一个月的话，花费2500，一天吃最低505月净收入：6700若4月底入职，5月净收入降至：5950，净收入少了11.2%！！！反过来，如果实习按月支付，那么就选假期最多的4.30-10.8劳动节，端午节，中秋节，国庆节四个假期共计少上6天班！

哪里有人，哪里就有江湖，这句话对于公司来说非常的适用，各位好homi在初入职场需要注意一些雷点，以防给自己的职业生涯和发展带来不良的影响。1.通话录音，微信备份，邮件备份，所有和工作相关的东西全部都要有书面记录或者文字/语音记录且有备份。不要绝对相信你同事的口头承诺，你对接的甲方/乙方/下包商的所有的要求，口头商定好之后，需要形成文字记录并且得到对方的回复，所有的口头协定，如果没有证据或者记录，一般来说在出事的时候都会当作屁一样，没人会在乎你们之间有什么口头协定，大家只会相信落实在文字上的记录，你说一万句话，顶不上人家一张截图。2.邮件抄送所有的邮件，特别是对外邮件，在发送时候，一般都会需要C...

    我是计算机相关专业硕士，毕业后进入央企工作，当前经济形势不好，看到学弟学妹们在就业选择时倾向于国央企或体制内的工作，但不知道该如何准备，所以今天就跟大家聊一下运营商的校招。大家点点关注，后续有更多你想知道的真实情况。1、运营商背景四大运营商包括移动、电信、联通、广电，是100%国有资本控股的中央企业，受国资委管理。运营商的组织架构由集团总部、省公司、专业子公司组成，因为都是独立的公司，所以均可以报名，不存在报名了北京移动就不能报上海移动的事。2、校招流程各子公司会在8、9月份参加知名院校组织的校园招聘会进行宣传和现场收简历。9月份，公司官网会发布招聘公告，注意，无论应聘哪个子公司，都需要在官网报名。10月底11月初，运营商会分别组织集团级的线上统一笔试，这个也是所有人必须要参加的。考试内容主要为行测、英语和行业知识。专业公司会增加单独的编程笔试。笔试通过后，由各子公司分别通知面试和后续的签约入职流程。国企的招聘大多比较拖沓，整个流程下来持续三四个月都正常，大家要耐心等待。3、面试内容面试内容由各子公司自主决定，但通常都包含无领导小组和多对一（多面试官对一考生）的面试。部分省公司可能还会组织结构化面试，专业公司会增加几轮技术面和主管面，形式为一对一或多对一。4、面试准备面试省公司要提前了解企业文化和5G、6G关键技术，不要求了解得多深入，起码得知道。面试专业公司实际上与私企差不多，对技术的要求较高，对通信业务关注较少，具体看应聘的岗位。5、常见问题QA运营商市公司需要去卖卡吗？有可能，但不会是常态。薪资有普调吗？没有。专业公司卷吗？跟省公司比卷些，跟互联网公司比不卷。我在毕业时也跟大家一样，由于信息不透明，非常迷茫，完全是摸着石头过河的状态，所以将我的经验和信息分享出来，后续还有更多国央企入职后的真实情况会分享，希望能帮到大家。我整理了运营商备考资料，需要的私信。#运营商##中国移动##运营商校招交流##经验分享##校招过来人的经验分享#

#校招过来人的经验分享#1. 约面选傍晚，方便面试，约在其他时间段可能就被叫走、拉会了。2. 每两周请1-2天假期，专门面试或者复习，或者忙一下学校的事（多见于硕士）。3. 每次做完需求，总结复盘，写到简历上，及时更新简历。4. 上午投简历（容易被先筛），晚上收集要投的网址。5. 多看文档，多请教，多偷活。另，求个点赞、送花有什么想了解的小话题欢迎留言