注意：1、什么岗位会安排测评环节？ 此次联想校招的测评包括能力测评和技术测评两种类型，其中应届补录项目和实习生项目所有岗位都会安排一轮能力测评，应届补录项目的技术方向岗位会再进行一轮技术测评，形式均为线上 2、测评环节的时间安排是什么样呢？ 我们的测评没有统一的时间，伴随着简历筛选的过程，随时发起，若同学的简历通过筛选，系统会自动 触发测评，到时会通过邮件和短信通知测评安排，请同学确保自己手机号码和邮箱的准确性 3、测评的有效期是多久呢，过期未做会有什么后果呢？ 能力测评和技术测评链接的有效期都是 3 个自然日，同学需要在收到能力测评或技术测评邀请的 3 个自然日内完成作答；请同学务必在测...

百度26届暑期实习招聘正式启动啦【单位介绍】‌百度公司（Baidu）是一家拥有强大互联网基础的领先AI公司，致力于通过技术创新让复杂的世界更简单。‌‌❤️【岗位城市】北京，上海，深圳，广州，成都，大连等【招聘岗位】技术类，产品类，专业服务与管理支持类、政企行业解决方案和服务四种职位类别，190+细分岗位方向九大工作城市，海量offer等你来拿【投递链接】https://dwz.cn/NuajgkKl（用了内推链接无需填写内推码）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽工作安排：1个月培训后下部门 工作时间：9：00-18：30（中午休息1个半钟） ...

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

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像百度智能人工基地这种有哥们去过吗？实习六个月转正包住宿，浙江那边的。不是什么🖤厂吧？

其实也没有怎么省，笑鼠大头就是租房，吃饭什么都好说，租房最难绷的就是短租溢价（月付还能再溢价一次）+服务费（如果你用了支付的话）/中介费，如果不幸在没有暖气的冬天或者顶楼的夏天用上了公寓的商水商电，那么电费就爆炸了鼠鼠还记得在杭州的时候，租了个六楼的公寓，公寓环境啥的倒是还行，唯独那个三级能耗的空调我是真没绷住（为什么只有三级，因为这老空调最高就三级了），电费好像是1.2块钱一度，我一个月用了500块钱的电费，当时杭州还42度过所以最省钱的方式就是租个便宜点的房子，尽量走房东直租，然后不要搁大城市市区里干，郊区就不错，可惜公司不在郊区百度的下午茶有水果，其实百度也没下午茶，就是下午会上一堆同一...

本人目前在百度meg搜推后端，实习了快四个月了。目前在纠结要不要离职准备暑期实习，这周和ld提离职，被ld挽留了，觉得我表现不错希望能干下去，然后之后会给我争取转正hc。组内氛围不错，大家平时比较忙但对我很不错，我平时工作主要是负责广告推荐用户数据处理的框架升级，配置迁移这种。百度之前也只有一段小厂打杂经历，担心实习经历还是不够丰富，希望各位大佬可以给我一些意见，感谢 #我的实习日记# #牛客创作赏金赛# #实习与准备秋招该如何平衡#

兜兜转转我曾经拥有着的一切，转眼都飘散如烟。从大二暑假开始，我在字节某 ToB 业务后端方向实习了近 4 个月，对繁忙而枯燥的业务开发开始感到有些厌倦。但另一方面，我决定放弃保研，all in 本科就业。彼时的我，前两年专业绩点尚可，按照往年的情况，顺利保研、留在本校，并不存在显性的难度。可是，在和那些真正的天才们打过交道并同台竞技之后，我隐约看到了自己的上限，继续留在这里，我能做的无非就是：按部就班在学校里上着没意思的课程为了拿到个 B+/A- 的分数而苦苦挣扎（再往上就超出能力范围了）最终争取到保研名额，却没有在专业领域积累下核心竞争力找个中游的导师读硕，兢兢业业地干活，再择机出去实习，直...

有没有前辈可以透露一下这边的情况的，技术成长性咋样呢对于校招生来说，是碎活多一些，还是有价值能学到东西的活多一些呢

这属于我的第一份实习，今天的话刚好两个月出头吧。运气还算不错，职位叫着测试开发也确实是测试和开发都有。先讲讲工作方面：测试的话我的业务方向涉及的测试感觉不那么复杂，基本都是平台功能，压测之类的比较多。了解到的其它业务组会有些接口测试自动化测试之类的，我这倒都没。开发的话，由着是每人负责一个单独完整的模块，从刚开始的选择模块场景，梳理模块方案，项目开发，项目测试都是自己做的。刚开始可没信心，感觉自己不一定写的出来，毕竟流程好长，未知太多。不过本着走一步是一步的想法，也就慢慢的做下来了，整个流程还算顺利，这周也算是成功跑通，也只剩些细节需要修改。诶对，语言还是go，这语言我都不太会，真 从零开始现学现卖）当一切做完的时候再回头看，很多事真的只要迈出第一步就好，不会有解决不了的问题的。然后讲讲生活方面的：我这组人还挺少的，就四五个吧，平时碰到问题去问也都会很耐心的解答，关系还挺融洽的。惭愧的是我有时候做事会有点急躁），大家之后也会给我讲清楚一些不太明白的点，真的都很好啊。日常的话，食堂还挺大的，种类也比较多，早餐夜宵到点是免费的，可惜我早上不经常起得来，晚上时间也不太合适，吃的次数不多，不过味道还可以。茶水间会有些茶，柠檬片，山楂片之类的，🥺不过之前最喜欢的柠檬片和红枣干怎么年后莫名其妙都没了。嗯对，还有打工人标配的咖啡）。下午茶会有水果酸奶之类的，季度会之类的部门也会买奶茶或者团建活动，都还挺有意思。早十晚八，最晚也就九点都下班了，这生活作息感觉也是很好的。我感觉算得上体验感还不错的实习经历吧。希望之后也一切顺利。#实习生活中那些难忘的瞬间# #你觉得实习只能是打杂吗？#

从7月到现在2月找实习近7个月，一共面试的次数不超过10场，即使是有一段中厂实习后我也没感受到所谓的投简历更容易了起来，也就是简历被要的多了，但该挂的还是挂boss里很多要了简历都没后续，包括纷享销客，moka，趣链等，我觉得我实习产出和title都没啥问题，所以大概率是学历挂了，毕竟这些厂比我上家规模更小目前1-2月只有两个面试，拿下了两个实习offer一个是掌上先机的ceo组(就是那个面两轮聊天那个，风评极其不好，实习薪资不过4k➕996➕在北京)一个是影石的测试不是测开是纯测试，因为我开发面测试算是降维打击了，很多测试岗喜欢要开发转测试的而并不是纯测试进来，加上我个人性格可能很会聊天所以30分钟面试我和面试官聊了27分钟然后结束先机业务的title和业务甚至都没我上一家实习公司好，erp的逆天业务是真的包不出来产出的，不是开玩笑，那真的是纯粹到极致的杂活能折磨人身心的影石的title大，以后可能能让我秋招更好过面，毕竟是一家知名的厂，比我上家title还大，所以我选择了去影石当测试但我并不打算往测试方向走，虽然我是测试岗但后面我打算自己看看测开的内容，学一点测开的东西写到简历上，我也不想以后的产出全是测试之类的，打算自己包一下。毕竟我也看到过百度sre运维把自己包装成开发的，只要你说的清楚，那么就是你的我也问过我朋友一个问题，但问这个问题前，我心中就有答案了，但我还是确认一下《开发去做测试真能学到东西吗？》我朋友反问我，你在上一家开发学到东西了吗？这么说来也是，我上一家是制造业大厂的软件事业部，但里面实习生干的全是杂活是那种纯粹的杂活erp，aps，mes这类的，虽然也是开发岗，但也就是个所谓的sqlboy？我也没学到啥东西，但我一样把自己的产出包到了极致套到了业务上，我的产出的业务场景吸引了面试官也成功熬过了面试官面试时对产出的各种拷打，我能自圆其说，无论是场景以及讨论如何优化到最终方案的落地，我有一套说辞可以流程且毫无漏洞地谁出来这些产出都是我辞职后学的新东西然后包上去，并不是我实际工作中弄的，只是基于实际工作的场景进行优化，所以工作只是让我碰到了场景，问题的解决思路还是要看个人怎么优化学技术应该是自己下班后再网上学的拓展，大部分时候上班并不能让你学到东西，除非你是那种业务很好的公司or大厂，但大部分普通人在公司也是没学到多少的我很羡慕那种在500-900人互联网厂学到东西的例如cider，他在这个公司接触到的业务是碾压我这种b端杂活的，但cider的朋友也羡慕我有一个制造业大厂的title，都是围城罢了，而且其实实习有个title就够了我不求那么多可能对于大部分人来说现在是暑期的黄金时期，可是在boss上广深500-900人的公司java开发岗全已读不回都不给我机会我知道3月大厂暑期已经开了，大厂很给机会，但我也知道自己的水平怎么样我肯定是面不了大厂的，我的目标只是去一个中小厂，3-4月的大厂暑期实习不属于我这种彩笔，所以我把目标放到了5月，那个时候才是属于我的暑期实习吧，毕竟那时候已经有两段实习了，想努力找到一个开发岗试试祝我秋招能找到自己想要的开发岗，也祝我后面实习的2.3个月能进步更多，虽然双非有点难，但我想试试。想多了都是问题，做多了都是答案，我一个连hot100都不能完全手撕的人，连算法水平都没到正常互联网面试水平的八股小子，我还焦虑这些？现在给我个面试我连手撕都做不出来我还焦虑什么？现在我要做的是在这段实习中努力提升自己的水平，查漏补缺，不让算法变成自己的短板

爷爷不泡茶瑞幸茉莉奶白林里喜茶DU coffee----------------1️⃣本人岗位：PM2️⃣实习体验感：组里的哥哥姐姐人都很好，会教人，有耐心，但是研发人力太有限了，只给排优先级高的需求，然而实习生一般不会接手高优需求，那么整个需求完成的周期就会变得很长。百度的 okr 传统还是蛮有用的，每个季度更新一次，并且每周同步工作进度，比较高效。3️⃣推荐度：🌟🌟🌟#产品实习，你更倾向大公司or小公司#

📍现状：末流211本，目前在百度的测开岗实习，之前一直在做java开发，也有过一段小厂开发实习，因为年前后端实习竞争太激烈（根本约不到），无奈来了百度测开。🖥️目前工作内容：入职第三周，一直在做回归测试（页面点点点），预期还会这样持续两三周下一阶段应该会写测试用例（代码写，测后端接口那种）进阶一点的会做自动化测试（写脚本），接触云原生（k8s）的东西测开方面还是能学下不少东西的🤔组内情况：组内氛围很好，大家都很友善，mt虽然很忙，但也愿意带我，还经常投喂我零食，哈哈工作强度目前不算大，晚八点还能准点下班之前有个实习生，干了一年，转正都过了，没hc，还是走了正式工都是刚干两三年的，很年轻，人挺多的所以，根本没hc，不考虑转正不转正就是✌️，需求每天达到合格量就够了，必须准点下班🙇目前想法：个人意愿对测开不感兴趣（好枯燥啊）还是想转回开发，入职之后一直在偷内部知识文档，也能接触到后端的文档和代码（大部分是go，部分是java）能看懂一两个模块，打算直接包装成开发岗实习经历（不夸大）（校招一般不背调实习经历，这个问过好多人了）年后来了，一直在准备冲暑期，晚上到家后，稍微躺会，还得卷到一两点（疲惫）好想润，但不敢裸辞，经济压力太大，打算3月初开投😥抉择：目前想到两种选择：第一种，暑期和日常一起找，找到日常，立马跳槽，多刷一段实习，找到暑期，6月份再入职时间规划，日常（3～5）暑期（6～9）但这样是不是太短了，招人嫌，可是现在又不想干测开第二种，直接all in暑期实习，找到后立马入职，找不到再找日常，早入职产出多，转正率会高点引流 #华为##荣耀##招银##阿里##腾讯##快手##字节#

DeepSeek 因大规模高薪招聘在全球 AI 领域备受关注。随着人工智能的蓬勃发展，AI 相关公司的校园招聘为应届生提供了众多机遇。今天给大家整理了9家知名公司的校招信息，希望对大家春招有帮助。DeepSeek招聘岗位：深度学习研究员、核心系统研发工程师、大模型全栈工程师等 52 个岗位 。薪资待遇：深度学习研究员岗位薪资 50 - 80k（14 薪），核心系统研发工程师（校招）薪资范围 6 万元至 9 万元，大模型全栈工程师薪资范围 5 万元至 8 万元 。实习岗位如 AGI 大模型 - 数据百晓生实习生、深度学习 - AGI 实习生等，实习工资每天 500 元左右，有餐补 。招聘要求：偏...

得物社区工程4月半，mt人很好，让我自由摸鱼看代码，学到很多，得物的社区非常赞👍🏻👍🏻👍🏻b站两周跑路，是ai中台，业务太拉，完全不喜欢。对不起面我进来的那个哥。百度实习三个月，中间做了一次trans，体验了两个部门，map和yiyan，我感觉百度实习生很容易成孤儿，实习体验极差xhs社区工程实习中，目前感觉不错，只是正式员工太忙了，只能帮忙打打下手😍

希望学是什么公司？（以下内容主要是讲研发）好未来在双减之前，有一块线上k12（小学、初中、高中）业务叫学而思，好几万人，受双减影响，线上k12培训只能在非上市且不能融资的公司经营，所以就创立希望学接手这块业务（上课部分还是在好未来）。公司成员结构：公司刚开始成立的时候，好未来的人没人愿意来，后来希望学的技术vp拉了很多跟随自己多年的人来，同时还有一些在好未来的小兵也来到希望学。同时飞书大裁员，部分飞书的人组团进希望学。公司器重顺序：原好未来的人》飞书的人》社招的人〉校招的人。现在基本都在养老。技术部大概100出头的人吧存活指南：舔任何人，态度一定要好，要有一种“人在屋檐下不得不低头”的态度，+1+2都是vp的多年想处的同事，抱团了已经，研发一半人都是关系户（公司现在在逐渐清理那些非关系户不听话的老员工），如果你惹到了关系户，只能说早点打开老板直聘。每年固定10%的年末裁员，同好未来一样。企业文化：向你的+1+2投诉你！！！研发团队毫无leadership。这公司还有一个奇特之处，就是老员工觉得自己贼nb，技术贼强，贼瞧不起新来的，瞧不起这个，瞧不起那个，始终不觉得自己平凡。包括+1+2，各种吹逼。 关键是真菜（内部员工也承认自己菜），因为不菜不会来到这。公司买了阿里的“顶级服务”，基本99%的问题都可以去问，比如有些人会问：“这个接口偶现连接超时你给我排查一下”、“晚上要升级数据库，要是有问题及时支持一下”。能问阿里的坚决不百度，把阿里当🐶使唤。见过一个奇葩的问题：“kafka消息积压咋解决”，关键是这个kafka还是自建的。 可能有人会说 组与组的差别比公司还大。这个公司研发部60%以上 都是这样。然后100%避雷 基础架构部门下的组。 #裁员#   #好未来#  #社招#  #校招#  #高途#  #简历#

#实习生活中那些难忘的瞬间# 在百度的时候mt总会喊我一块吃饭但有时候我不想跟他一块吃，因为食堂吃腻了所以有一天我溜了，买了桶泡面大学的时候经常吃泡面，特别上完体育课，冬天搁宿舍来一口非常爽好巧不巧窝在公司茶水间泡水的时候被mt看到了然后就有了图中的对话希望他们没有聊，组里有个实习生已经吃不起饭了感觉还是大家对泡面的观念不一样当然百度200一天的工资真的很少mt人确实挺好的，可惜之后我再也没回过上海了