#我的工作日记# 为什么我天天加班mt 也天天加班果然工作是做不完的(Ｔ▽Ｔ)💢 工作强度极强👍

每天早起，通勤 70min忙碌 every day

#许愿池# 💼 公司岗位：产品+用户运营💢 工作强度：第一天（10am-8pm）🫶️ 团队氛围：年轻，好相处，沟通直接，不拖泥带水😺福利：热水、凉水喝到满意(˘▽˘)っ♨️︎👨🏻‍💻 工作环境：工位比牛客小一丢丢😇入职办理：很快，领了电脑和工牌，没有无线鼠标（需自带），Windows电脑有点小脏📅 oc时间线：6.18一面6.19二面6.24oc6.27发offer

用时：22min俩面试官，问的问题很专业，也很深入，句句切中我的要害，但说话温温柔柔的，看着非常好相处，团队氛围也不错的亚子自我介绍运营动作之后有没有沉淀出更好的引流方法？（内容迭代+热点捕捉）数据分析时主要关注哪些指标？不同的笔记关注的数据指标有什么区别？收集到用户反馈之后有什么后续动作？根据简历内容提问：本科在组织里办的最好的活动是什么？你做过的创新点？你觉得自己是个怎么的人？三个词儿面试官介绍部门工作对于繁琐枯燥的内容如何看待？接受程度怎么样？到岗时间，每周五天能否保证反问：team人数？团队氛围咋样？（面试官说挺欢乐的，工作稍微有点多，重复性很高）我有什么方面知识的欠缺吗？（面试官：保...

用时：15min面试官很温柔！性格超好！聊的也不错自我介绍对于运营岗位的理解？后续职业规划？核心竞争力是什么？如何进行账号内容的选题策划？对于爆款文章的定义？如何收集用户反馈？什么渠道？做推送用的什么？秀米还是其他的？如何看待dirty work？你认为岗位会存在一些dirty work吗？最快到岗时间？可以实习多久？学硕还是专硕？反问：部门主要工作内容分为哪几部分？工作时间（am10-pm7）反思：核心竞争有待提高！

用时：20min（面试官全程笑呵呵的，面善）自我介绍研一课多吗？有时间出来实习吗？科研任务重吗？能实习多久？每周到岗几天？上一段实习三个月就结束是因为要毕业了吗？上一段实习主要工作内容？分析数据是怎么做的？如何进行用户调研？对于乐读有什么了解？职业规划？上一段实习团队人数是多少？面试官介绍岗位主要工作内容（用户+产品运营）你对于岗位工作的优势有什么呢？最快入职时间？反问：收集客户反馈的渠道有哪些？用户需求收集后用什么方式分析？工作时间（am9：30-pm18：30）反思：对于用户的需求痛点把握不够深刻，没抓住重点

占个位，明后天更新面经

用时：20min（面试官好和善，说话很清楚很温柔很有条理）自我介绍前一段实习侧重于内容运营，你的职业规划是这个方向吗？数据分析是怎么分析的？在实习中遇到最难的事情？面试官介绍部门主要的三大块工作内容，每一part占比多少，问我对于工作内容有什么想法，是否能够胜任？后期需要协助其他项目，撰写完善prd等等做每月的数据汇总表，填入相应的文档模板里面，3天可以上手，熟悉流程后，1-2天即可完成最快哪周到岗，能实习多久反问：薪资、工作时间（yjs-200per day）（am10-pm7）反思：说话有条理，突出了会分析数据这一点，面试官也很需要会分析数据的实习生没有进行过会议邀约、会议安排这些，需要学...

为什么找不到实习呀 o(╥﹏╥)o  #实习# #产品实习，你更倾向大公司or小公司# #简历被挂麻了，求建议#

一直报错，显示line4、line5错误，说我round语句用的不对 select gender,university, count(device_id) as user_num, round(avg(active_days_within_30), 1) as avg_active_days, round(avg(question_cnt), 1) as avg_question_cnt from user_profile group by gender, university; 改了很多次行不通最后在line9加个分号就能运行了太可恶了...

用时15min（无敌迅速，聊得不错，过不过很难说，希望欧神附体）自我介绍面试官介绍部门工作对供应链这块工作不熟悉，你会怎么做？沟通协调能力如何？会数据分析吗？接受加班吗？最快多久到岗？反问：供应上下游的流程是不是和知乎达人合作的流程相近本次面试思考：语速放慢了，不紧张了多了解与供应商谈合作部分的内容，为何做？做什么？怎么做？最终达到什么结果简历中没有提及的内容，需要在问题的回答中阐述出来，体现姐的专业性之前了解的都是运营相关的，仍然需要扩展知识储备

一面（用时：15min）自我介绍（在校经历+上一段实习经历）如何运营小红书账号（我们需要从0-1搭建账号，偏向hr方向）内容文案这块如何创作爆款反问：反馈速度快不快二面（用时：30min）自我介绍会运营公众号吗（公司目前想要专攻小红书和公众号，以后会搭建别的平台账号）制作爆款文章最关键在于什么呢？如何提高公众号推送的浏览量和曝光率呢？舆论导向的控制能力如何？会使用什么办法使账号的内容多元化？如何你认为能够做出爆款的方法别人也都在用，那么你会怎么办呢？以新东方为例，老俞说东方甄选不好，这样你认为会给公司带来什么样的影响？反问：薪资（令人心碎的薪资）

面试流程（用时20min）自我介绍问上一段实习的工作内容如何分析发布的内容好不好，如何制造爆款主要负责内容的策划还是文案的排版校对和数据分析拉取的用户数据范围大概包括什么每周的选题如何确定如果这一周更新的内容不如上一周数据好，该如何应对呢学校在哪个区，可以实习多久，最快哪天到岗面试官讲了部门的两块主要工作内容和人员情况总结思考：语速太快了，说话没抓住重点，但是内容结构比之前有条理了一些面试官提到的用户数据颗粒度我不了解，回答的模棱两可广告产品更新迭代这块内容不太熟悉

1.自我介绍2.针对上一段实习经历提问：    Q①在小红书和知乎发布的内容是自己编辑文案，还是已有内容进行排版？        A内容是已有的面经Q&A，我负责内容校对与排版，图片编辑的平台是创客贴，每个专业领域对应的模版不同。    Q②对于小红书、知乎等平台的社区规则了解程度如何？        A首先，发布的内容肯定要合规合法，其次要保证内容的质量，同时利用零克查词分析文案内容是否有违禁词语，用拼音来代替，然后发布的内容最好足够垂直，这样才能提高账号的权重，最重要的是遵守小红书的社区公约，最终达到成功引流的目的。    Q③如何打造爆款文章，最常用的方式是什么？        A使用新红平台对账号进行分析，了解某一周期内的爆款标题和关键词，尽量将发布的内容和爆款相关联，发电脑端发布的时候要在图片上加标记，在文案结尾分割线后添加tag，be like#我的实习求职记录#    Q④自学西语？        A是的，我对西班牙语很感兴趣，日常最基础的对话都是可以的。（面试官推荐我向海外产品运营的方向发展）（公司对准了海外市场，想要拓展业务中）3.反问：面试的反馈时间大约多久；团队的组成与规模；面试官为何选择加入序智全程用时：30min