nora_lala：1、人力可能没HC了，但是觉得你能力很不错，看看你有没有其他意向岗位，给你转岗面试 2、想了解一下你的职业规划，评估你的意向

哲学没有家：你的回答没有问题。 其实面试官，尤其是hr问这个问题，主要是想看看你在做选择的时候，判断优先级是什么？ 如果是我回答这个问题，我可能会说：在就业选择上，我主要看机会本身，城市不是我的第一优先级。因为这个机会我才选广州/深圳。同时，这个城市balabalabala

金波的笔记：先说一个行业的现状，很多公司对面试官是没有管控的，筛选简历的是HR，负责面试的是业务部门，很多业务部门的需求是总公司硬给的指标，不一定要招人，但是HR的任务是一定要完成招聘量，即便完不成招聘量，推荐量是肯定要有的，所以必须要推荐简历过去。其次面到最后，offer的发放也是涉及到审批的，正常都是审批通过后才会开始沟通，卡住一个人的原因会有很多，这事有时候甚至有些玄学。

nora_lala：第一个，只有校园经历，面试会深挖哪些问题： 1、问专业问题，深挖专业功底是否扎实；2、问学校项目（尤其是技术岗）项目经验很重要，判断你的专业能力；3、问学生活动（学生会，辩论赛，演讲比赛等等），深挖你的性格，深挖综合能力； 第二个，把之前学过的网课（但是忘得差不多了）写上了，HR面的时候就有点凉，被问到怎么办？ 1、写在简历上的任何经历，一定要有一套完整逻辑的回答； 2、如果答不上，不要狡辩，不要转移话题，尤其是HR面，在HR面前，应届生还是嫩了点； 3、答不上也没关系，HR面更多看综合素质，了解你的职业规划，意愿度等，专业能力是技术面的重点；

Alex715：在校学生去企业实习前一般没有实际工作经验，这个时候校园经历其实很关键，比如学校里面一般会有各种比赛、社团。但是并不是什么经历都对你求职的岗位有价值或者帮助，比如自行车或者吉他社团等等。 对产品经理岗位实习而言，和产品实际工作相关度高的校园经历更加有价值，对你获得实习机会更有帮助。 因为求职最核心的逻辑是匹配，即你有能力或者有潜力（很快能）胜任岗位职责。 产品经理的核心价值是根据客户需求、业务需求或者领导需求，经过需求分析评估需求价值和优先级，并给出高性价比的解决方案，并形成继续可实现的的需求文档，如原型和PRD等。 一般产品经理会用到的软件和技能，如比如xmind：思维导图软件，用于产品需求范围的分析梳理 Visio（或者processon等)：流程图软件，用于产品需求流程的设计，包括正向流程、判断流程、循环流程、子流程、泳道图等 Axure：原型绘制软件。 校园经历，要突出你需求分析的过程，解决方案的设计，以及落地执行细节，并要做好数据分析和复盘。@河老师

牛客嘻嘻子：如果面试很轻松的话，你可以在反问的时间段你可以多问一些，问清楚岗位内容、公司氛围等等。 然后也需要多去查看一些该公司的评价之类的。 如果确定企业靠谱，就多问问关于岗位的事情。 总之求职除了企业考察我们，我们也要考察企业嘛，还是要以慎重为主~

牛客嘻嘻子：河老师说： 其实面试官时想看看你的学习能力如何，优势科目怎么成为了优势科目，而劣势科目有没有做规划去提升。 因为企业招人主要看候选人的学习能力和潜力，所以学习成绩就成了一个比较直观的衡量点。 所以你在回答的时候，一个是可以将最好的课程靠近于你面试岗位所需的技能；另一个是也需要把你如何保持优势和如何规划提升劣势的点讲出来。

nora_lala：先跟楼主明确两个点：1、市场上，文科生的工作基本上，绝大部分不是盈利部门，所以市场价必然会低一点，尤其适合理工科比较。 2、文科生的职业天花板不一定会低，而且做到高层， 工资也会非常高，所以不要气馁。 后面就说一下找工作的事情了，你的诉求非常直白，找个高工资的工作。 社会工作专业，专业学的也不错该考的证都有，可以考虑公务员、事业编、部队文职、HR、运营、行政等等（可参考）

牛客嘻嘻子：河老师说： 面试官问这个问题其实是想知道你对自身有没有规划，失误是不是因为你本身硬件上的问题，比如不努力、不热爱等这些，只要你告诉面试官，你努力了并且这不是因为什么自身能力的原因而造成的。 你可以和面试官说： 我想考研是为了能够更加去提升自己的能力和学历，数学本身就是我的弱项（如果你是学文科的可以更加突出说自己的数学很弱），所以为了考研能够把数学考好，很早就开始做了准备，制定了学习计划，并且会隔一段时间给自己做模考，在给自己的模考中，我的数学成绩已经是在稳步提升中了，最后的考研考试数学成绩虽然么有达到考研的目标线，但是在我的复习当中，我的数学成绩已经是得到了稳步提升。