#2022春招面经#  123

  #22春招面经# 1

笔试高分答题技巧 （一）笔试前的高分准备 1. 备战策略建议 结合最终拿到offer的目标，不建议笔试准备的时间占比你的备战总时间最久，因为相比之下，面试才是能更全面和及时的了解你的专业知识广度和深度的理解。而能通往面试的门票，不只是笔试，还有简历，以及面试环节基本会围绕简历来考察，所以简历+面试这个组合是建议大家多下功夫的。 当然，并不是说笔试不下功夫，只是综合来看，对同学们高效备战的角度，觉得投入产出性价比不高，当然，如果你的时间非常充足，还是非常建议好好准备的。那我们官方给出建议的前提是在大家准备时间没那么充足的情况下，建议大家靠碎片化时间来练习和提升，同学们...

最近有些牛油反馈，春招坎坷 投了好多家公司，结果面试的没几个 还好几个一轮游，被一个问题瞬间破防，惨败 还有上来就能遇见“厉（QI）害（PA）”的面试官，面试氛围很奇妙 “这个XX比赛看起来没什么用啊，感觉没有含金量，怎么还看见这么多人参加呀？” “你学生物的来面试人力，是不是学习能力不好？专业知识学的不好？” …… …… 留下你印象深刻的 奇葩/困难 面试题 或者人和大家一起交流下吧

【岗位职责】 在企业中，协助公司开拓和维护媒体关系，策划与执行公关活动的人员 一般的公关媒介岗的工作内容有： 负责通过各类媒体渠道挖掘合作机会，同时制定和实施企业宣传、市场推广、品牌传播等计划方案 负责热点事件、产品资讯的媒体投放、宣传策划，撰写活动文案、公关文案、软文、新闻、报道等 管理宣传途径和形式，维护行业、政府、媒体关系，建立有效的推广渠道 与各渠道公关媒介以及与线上线下媒体、政府进行战略合作、媒体沟通、媒体拜访、媒体管理、项目支持 ...

【岗位职责】 在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。 一般的人力资源岗的工作内容有： 根据业务的需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 负责建立健全人事行政管理机制，满足并符合业务发展需求 负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 【求职难度】 人力资源相关岗位是门槛相对较低，所有管理类相关的同学均可以投递的岗位之一，且招聘方需求量较大，是管理类专业同学比较好的去处之一。 【技能要求】 【校招笔试】 人力资源岗位的笔试题目有两个方向...

【岗位职责】 负责带领团队按照项目进度、计划和预算完成既定项目工作，达成项目目标的管理人员。 一般的项目经理岗的工作内容有： 负责团队项目进度计划及目标，负责监察项目全生命周期管理，包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 项目上线后对结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续更新完善 不断优化项目管理流程，发现，总结，跟踪过程问题，推动各环节持续改进，最大化团队效率 组织项目文档编写、展示，沟通各个团队，保证各环节按既定时间节点进行 ...

【岗位职责】 为企业提供管理、战略或某一领域（IT、人力资源、品牌等）咨询服务的专业人员。 一般的管理咨询岗的工作内容有： 根据业务发展规划，进行行业调研，输出行业分析报告 参与企业内部相关业务的讨论、调研，挖掘深层次的业务和管理问题，为业务发展方向提供战略支持 接受项目咨询，制定项目分析框架，进行案例研究，提出解决问题的思路和方法 定期整理研究成果及热点事件，参与咨询产品、方法及工具的研究、开发、创新工作 【求职难度】 ...

【岗位职责】 通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目的专业人员。 一般销售的工作内容有： 区域销售计划的制定与执行，保证实现本区域的市场占有率及完成销售目标 了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，确保公司市场占有率不断增长 建立客户沟通渠道，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系 通过公司的售后服务规定及产品特点，与客户服务、技术、市场等相关...

市场营销er是通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法，制定宣传和销售策略，使用户了解并购买产品的专业人员。 一般市场营销的工作内容有： 进行市场调研，通过收集市场信息，分析行业动态和用户需求 对产品提出优化建议，更新迭代产品 评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整方案 制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，达成新用户的增长，老用户的复购 开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 市场营销会有较多的细分方向，这里列举一些方向的工作内容和能力要求 基于获客目标进行推广策划，完成相对综合的市场营销工作要求具备综合市场...

我的专业能去什么岗位 如果你是管理类专业的同学，像管理科学与工程、工商管理类、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、物流管理与工程类、工业工程、电子商务、旅游管理等 你是不是也会有如下困惑 我在学校学习的xx管理课程真的没用么？ 我的专业适配哪些岗位，能跨专业去什么岗位？ 我适配的这些岗位都是做什么的？ 这个岗位需要什么样的人才？ 我能拿到这个岗位的offer么？ 职业规划真的非常重要，能帮助...

内容运营实习生 工作地点：北京 岗位职责： 1. 负责牛客网新行业业务线的内容运营，偏规则策略。 2. PUGC内容分类筛选、管理、运营。 3. 收集竞品信息，做一些竞品、行业分析。 4. 其它日常运营事宜处理。 5. 相关的新媒体（知乎、小红书）内容运营。 岗位要求： 1. 具有一定的文字编辑功底。 2. 具有一定的管理类专业知识或者职能类岗位知识，加分项哦。 3. 对于好的内容毫无抵抗力，能够将内容消化后形成自己独到的内容编辑能力，让内容更加出彩。 4. 能够保证在工作日内进行工作，因为只有沉...

1.西门子-采购部实习生 https://www.nowcoder.com/discuss/833189 2.赛诺菲（中国）投资有限公司-采购部实习生 https://www.nowcoder.com/discuss/833241 3.比利时生物制药公司-采购实习生 Sourcing Intern https://www.nowcoder.com/discuss/833242 4.普立万企业管理（上海）有限公司-采购生实习 https://www.nowcoder.com/discuss/833757

#管理者#大学学的管理，毕业就可以进入管理层吗