秋招以来第一次压力面？！！！！我是今天下午第二组面试，一组四个人。在等候第一组面试结束的过程中，得知除我签了三方以外以外，另外两人一人已经签了三方，另外一人已经收到另一家运营商的offer。第一组面试完，其中有个哥们，他是在等待下午面试开始时，一直和我聊天的，出来跟我报信说这次面试就是聊天。然后，我心态放松的跟其他第二组的面试者进入会议室。结果，这居然是一场压力面，而且我现在越想越气，就像那种吵完架事后发现没发挥好的那种气！！😩面试中的精彩时刻：1⃣面试官请4个面试者分别进行两到三分钟的自我介绍，让直接说明自己的优势、优势的具体体现以及自己的兴趣爱好。      没人能够不被打断的进行完自我介绍😅，而且我在说我兴趣爱好是跑步、骑行，并且跑步能够跑15km骑行能够骑150km时，其中一个面试官（整场都在压力别人、否定别人、打断别人，也不知道是面试官这个角色的职责所在还是他就爱这么干）听完直接说：“你这15km谁都能跑，我也可以呀，我分好多次跑不就行了（我感觉是轻蔑的语气）”，我心里是无语的，但还是笑着说：“肯定一次性跑完呀，配速每公里5分半，而且骑行的150km的配速是25km/h”，然后他吧啦了一句啥我忘了，我就又解释25km/h就是新国标电动车的限速，他还是摆出一副有什么了不起的样子在那里😅。我承认，确实压力到我，或者说恶心到我了，因为他让我觉得他像个若质😁2⃣华为和移动之间的区别是什么？你们怎么在这两者间做选择，为什么这么选？      4个人都说选移动，我们选择移动的理由不重要，重要的是，还是那个压力怪面试官，他说的话，在我们都回答完后他说：“你们忽略了一个重点，你们不选华为的原因是去不了华为。”他的意思不就是移动比华为腊鸡吗🤣👉？面试完了才想到这点，恨自己脑子转的还是不够快。超字数了，请看下半😌 #晒一晒我的offer# #24届软开秋招面试经验大赏# #我发现了面试通关密码# #如何判断面试是否凉了# #24秋招避雷总结# #24秋招求职节奏总结# #你的秋招进展怎么样了# #你的秋招进展怎么样了#

中国移动市公司还有2.5面😅，说是为了提前确定一批人，但面完后给回想起来，发现字里行间都是4个大字：你不合适。面试2人一组，另一个是通信专业的，岗位专业对口，而我是机械，专业不对口。hr问另外一个人的问题更多，感觉对他非常感兴趣。到我反问时，我让hr介绍薪资待遇，结果她前面说薪资构成，后面来一句有竞争力。您说个数我不就知道有没有竞争力了😂还说轮岗半年，之后再定岗。最后问我为什么不干机械相关的工作，却应聘应用解决方案管理。我的意思：我想在家发展，我爱我家，不想去一线卷，卷不赢😬估计无了。-------------------------------------11月6日更新没寄，通知11月9日到公司终面。

      大佬们，有没有了解做工业仿真、物流仿真的呀？      本人机械双非硕，研究生主要做布局仿真优化，然后因此熟悉使用plantsimulation、anylogic这些仿真软件。      最近在忙找工作，其中拿到了一家公司的工艺工程师岗位的offer，这个岗位是刚刚开辟出来的，组里只有2个人，工作内容主要就是使用仿真软件对车间内的设备布局规划、产线规划，不知道发展前景怎么样，以后可以朝什么方向发展，有了解的大佬能解答一下吗[Mark]引流：英威腾、西门子、荣耀、华为、京东、美团 #晒一晒我的offer# #安利/避雷我的岗位# #如何确定求职岗位# #牛客在线求职答疑中心# #我的求职思考# #找工作中的意难平# #双非本科求职如何逆袭# #如果可以选，你最想从事什么工作# #23届找工作求助阵地# #我想象的工作vs实际工作#

粤海水务有兄弟姐妹收到面试通知没，我没有收到任何消息，想跟兄弟姐妹们唠唠😶

      10月9日线下二面，10月16日寄面试流程：      1. 自我介绍，我用了半分钟      2. 为什么投售前产品经理？      3. 最能体现自己优点的项目＼经历是什么？      4. 有没有主动学习过一些技能？      5. 深挖经历，估计是想找出与岗位匹配的品质？反问环节：      1. 售前的具体工作内容是什么（面试官笑了😅）。说是跟客户经理合作，XXXXXXXXX      2. 我的面试表现跟岗位的匹配度如何？说他遇到有天赋的（擅长说服他人的）才能在市场类岗位有好的发现。他说天赋很重要，然后我笑了，他也笑了，然后说了句真的。还说如果我想在市场类岗位发展，推荐我去读一些市场相关的书籍。（听到这里，我觉得我寄了，离开房间之后我就走了）      原本2面通过之后，现场就等待3面，但是我觉得我凉了我就离开了。跟我一起当天面试，但早我半小时面试的朋友，他也是2面面完，面试官让他回去等通知，然后当天晚上他就收到感谢信，而我没有消息😅 #晒一晒我的offer# #牛客在线求职答疑中心# #如何判断面试是否凉了# #安利/避雷我的岗位# #我的求职思考# #我的失利项目复盘# #现在还是0offer，延毕还是备考# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #工作丧失热情的瞬间#

      我投了深信服的售前产品经理，在9月23日进行线下一面（群面）。      线下一面：一面这群面太有趣了。我没啥观点，却面试过了；观点最多的其中一个人，她面试挂了；面试官向我提问，有个人居然抢答。      我预约的是当天4点的场次，经过坐地铁转打车到达面试地点后，因为看到1楼有指示牌，再加上口渴，就差点进去面试开发岗、技术岗的大厅里薅几瓶红牛出来喝了，得亏同伴眼疾手快阻止了我。非技术研发岗位的面试在楼上6楼进行。      上到楼上签到完，等到4点过了几分钟，我就被叫到跟其他6个人一起进去会议室进行群面。1女6男，每人说了一下自己名字以后，就正式开始面试了。3分钟读题，40分钟讨论，3分钟向面试官总结汇报。      题目是在有限预算下，从几个选项里选择几个出来构成一个方案，以此最大程度上达成某个效果。我从我同伴那里了解到，他们的题目是2组人分别在组内对一个问题讨论出一个方案，然后2组人分别阐述自己方案的优势，对另外一组的方案提出质疑。      我的表现：timekeeper➕控场？。在40分钟的讨论里，除去一开始每个人固定的发表观点的环节外，我很少再发表观点，因为一是自己没啥观点，二是有2，3个人一直在就着自己的观点在辩论，跟吵架一样，吵死了。这种情况下，我就在那儿看戏，顺便在纸上写些有的没的，再看看时间，偶尔打断他们，让他们赶紧统一观点（当时是有个男的在控场，但是他太想尊重每一个人的看法了，控不住场），推进方案的形成。      最后，我把当时一直在努力控场的那哥们推出去，让他对面试官做最后的总结汇报😜。他汇报完后，面试官第一个向我提问，问我怎么看待我们给出的方案，方案是否够好，结果我连题目都还没有听明白的时候，在讨论是最倔的、最固执己见的、大部分讨论时间都花在他那儿的那个哥们居然抢答了😅，我当时还看了看自己的号牌，心想：是叫4号回答呀，我就是4号呀😂。      另外，有个哥们被面试官问：谁表现最好谁表现最不好。那哥们按讨论参与情况评的，他觉得我最不好，上面抢答的那哥们最好🤣👉。      ㊙️总结：群面时，最重要的是找到整个讨论中自己担任的角色，自己的发言要能够推动方案的凝成，不然的话，还不如闭嘴😅，毕竟不是在打辩论赛。 #晒一晒我的offer# #如何判断面试是否凉了# #我发现了面试通关密码#

      本人机械双飞硕，当时没去宣讲会就跟实验室的同门投了深南电路，原本想去的是智能制造岗，因为这个岗位的工作描述跟我研究生的研究内容差不多，但结果被通知去工程设计岗的线下终面（只有一面）。      面试官看着简历问了问我们项目，研究内容之类的，感觉总共面试时间就10分钟没到，也没反问环节就结束了，当时结束时，我以为寄了，结果最后应聘状态更新成待谈薪。。。。      不了解这个岗位具体是干什么的，看工作描述感觉像是打杂的，不需要啥技术。网上关于这个岗位的信息基本找不到，但我听闻这个国企开的工资少，总包14w，而且要倒班加班。      目前我手上还没有offer，不知道这个能不能做保底，一般啥时候签三方，如果签了三方，啥时候能违约。友友们，帮帮弟弟[流泪]