#互联网寒冬下，机械的春天是不是来了#我觉得疫情后，除了核酸行业外，都不景气的

#同事是个抢功怪怎么办#这种人很少见吧，突然庆幸我没遇到过这种人

#现在还是0offer，延毕还是备考#感觉现在啥都卷，觉得考研卷不过工作经验和积累的业务能力啊

#异地恋该为对方跳槽吗#反正工作本来也大概率会换的，换其他城市也可以，只要那个城市生活幸福度还可以的话，倒是可以考虑

#被领导批评学生思维太重怎么办#这种说实话，要赶紧的改变，要知道所以领导都是希望自己手底下人能出活，不耽搁事，遇事也没自己处理，这也领导就会省心很多的

#校招为什么重要#陆陆续续换了几家工作了，现在回过头来看，还是校招的那家公司，从福利，待遇，公司的运营模式等角度考虑都是最好的

能到这个环节，说明之前的流程都通过了，谈薪能谈妥的话，应该就离offer不远了，但谈薪的整个环节中，除了薪资构成外，整个过程中有些点是需要注意的，下面罗列了几点了我当前想到的： 做调查，调查啥呢，实际上就是看对应城市，这个行业，这个岗位大致的薪资水平，可以去看看JD上的描述，不过JD上的一般是个大范围，且一般会虚高，虚高是为了吸引人，除了JD，还可以问学长学姐或者网上查，看能找到需要的信息不 明确企业性质，一般私企为了吸引人才，薪酬的伸缩比较大，但有些国企可能就有比较严格的薪酬体系 我哦个人觉得不要一上来就谈薪，就好比找找别人借钱，一上来...

居家办公进行中

这几年最景气的是不是就核酸行业了？

1.三方是哪三方 学习，自己和公司 2.三方是不是全国统一的 实际上各个学校可能会有不同 3.信息填写注意事项 有三个地方要注意 自己的专业名称，这个要与学校教务处使用的名称相同，差一个字都不行，比如有的学校大家有说微电子，但学校教务处却用的是微电子学，这个时候三方中个人信息这块一定要写微电子学 公司名称，要注意填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，从法律的角度看，不一样，有可能就会导致协议无效(我不懂法律，这个是我自己网上查询的) 注意你只填写你自己信息行了，其他的交给对应的比如学...

我对找工作的想法就是，找工作的每一个环节都要好好把握，而简历是找工作的第一步，也是最重要的一步，下面我说一个我个人认为的这一步需要注意的点 1.先研究JD 要想简历上岸，简历就要迎合招聘公司都需求，这个需要我们能看到的就是JD，不过要是有学长学姐在你想去的公司，这个时候也可以打听下公司业务需要的技术 2.开始写简历了 简历中与所有岗位无关的必要写太多，比如自我评价就写了四五行，这个我在看简历的时候看到这种直接拿掉，你的自我评价一定是自己写好的方面，我就不看这部分，且这部分写的多了，就让我觉得没有太理清楚主次，为什么不重要的反而要写那么大篇幅...

1.渠道不正规的 建议在大平台找或者学校宣讲会这种，不正规的渠道，或者那种传言骗子比较多的平台的就慎重啊 2.收费的 我之前找工作就遇到过这种说是先收费，然后安排学习，大概会学习两三个月，之后在安排工作，这种就有点类似与培训机构，先把你弄去付了钱去培训，之后工作估计还是得自己找 还有一种收费就是以各种接口来收费的，比如说收取报名费、体检费、培训费、押金等的 关于收费，我的想法就是，平时啥都好说，但要我出钱，那对不起了，我没钱 在想想，有些公司人家还为新入职提供贴心的大礼包的， 3.试用期长的 业内一般第一次都是签3年，试用期3个月...

竟然有的拒信上写的不符合毕业时间，这个太匪夷所思了

之前写了一篇帖子，“到底都是谁已经拿到了offer”，里面有提到点击就送的，这种说实话也不能完完全全就是点击就送的，下面是一个大厂的情况，要点击就送本质上是人家在一定范围内点击就送，并非是针对所有专业所有学校的 但我当年跑招聘会的时候，是遇到过这种投递就送的，我当时一直不放心这种，就没有投递，看到有的人实属无奈投递了，然后是去报道了，但这种基本啥都不看，说实话，我当然跑了那么多招聘会，就碰到这一个。 所以我觉得这种点击就送的公司很少，或许一整个秋招+春招都遇不到呢