简历这么准备就对了
我对找工作的想法就是，找工作的每一个环节都要好好把握，而简历是找工作的第一步，也是最重要的一步，下面我说一个我个人认为的这一步需要注意的点
1.先研究JD
要想简历上岸，简历就要迎合招聘公司都需求，这个需要我们能看到的就是JD，不过要是有学长学姐在你想去的公司，这个时候也可以打听下公司业务需要的技术
2.开始写简历了
- 简历中与所有岗位无关的必要写太多，比如自我评价就写了四五行，这个我在看简历的时候看到这种直接拿掉，你的自我评价一定是自己写好的方面，我就不看这部分，且这部分写的多了，就让我觉得没有太理清楚主次，为什么不重要的反而要写那么大篇幅呢
- 一些没有任何优势的荣誉也没必要写，比如有的人写的普通话登记啥的，都是上过学的，普通话你就算达到播音员的水平(播音等需要行业例外啊，仅仅是举个例子)，对人家用人单位来说，不无法增加你的实力啊
- 要排版，不要写成小作文，这个我减的特别多
- 项目经验不要言简意赅，不要一大推的放那，我可以直接找那种调理清晰的简历，从这里面看有没有有相关经验或者掌握相关专业能力的
- 个人优势和技能上，也是不要一大推放那，我今天刚看到一个简历，个人技能倒是罗列的每一个点，但是没有换行，最后写成了小作文，同时写技能的时候，精通，熟悉，了解，接触过等词语修饰更好
- 项目经验里面凸显下个人工作部分，不要把整个项目的活都给写上，特别是和你项目是一个行业的，一下子就能看出来简历中项目部分写的咋样，有的人就写的有点像项目介绍，有的人就能直击要害的写出很具体的专业内容
3.投简历
投简历分两种，一种是针对性的投，因为简历是以一些公司的要求而写的，这个时候就可以投这些公司了，第二种就是海投，笔经简历已经分类了，海投的时候也过滤下岗位行业就开始投了
投简历的时候建议做个表格，这样你知道你投了啥公司啥岗位，人家公司联系你的时候就能应答自如，也知道怎么去做相应的准备，不然投递的多了，极有可能忘了，忘了岗位，就有可能导致后面的流程没有准备很充分
总结一下我的过程：
- 先确定大致的行业和岗位
- 然后把对应行业里面的大厂岗位JD搜集出来，做了一个表格
- 筛选需要的技术点，特别是重复度比较高的
- 先去大致了解这些整理出来的技术点的大框架
- 写简历(这个时候我就针对不同行业和不用岗位分别有了不同的简历)
- 放到网上，或者找老师帮忙看是否有问题
- 修改优化
- 开始海投
- 之后就是面试笔试机试
- 其他时间就是学习，同时整理查询要面试公司的面经笔经啥的
希望上面的内容能帮助到大家，若有写的不正确不到位的地方，还希望大家见谅
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