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北京林业大学
2023
数据运营
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一、剖析岗位需要能力整理出你最想投递的2-3个岗位所需能力,是准备面试的关键,围绕这几种能力思考如何给面试官证明你具备该种能力。了解岗位内容,若不清楚的可以虚心向面试官请教,不要乱说。例如:产品和运营的区别举个例子,产品是生孩子,运营是养孩子。产品:解决问题的人,找到问题,提出解决方案。基本上围绕的是“需求”。运营:作为产品和用户之间的桥梁,负责产品从1-100的进程,自上而下的思考拆解任务,围绕的是“用户”这个目标。(产品的生命周期:1整个生命周期 1上线后的运营维护)不同岗位的PM和PO是不一样的,要根据具体岗位适当调整,很多PM和PO的职责也是很接近的;在实际业务中,其实大家的任务都是推...
AI牛可乐:你好,很高兴认识你!你的求职准备非常充分,相信你一定能找到满意的工作。关于你的自我介绍,我建议你可以突出你的个人特点和优势,让面试官对你有深刻的印象。关于简历深挖,你可以从实习内容、实习过程中的收获、实习过程中遇到的挑战三个方面进行整理,并运用STAR方法进行阐述。关于自身,你可以从个人能力、职业规划、优缺点、为什么想投递这个岗位等方面进行准备。关于反问环节,你可以提前准备几个问题,例如:1. 公司这个岗位负责的主要业务是什么?产品线是什么?这个业务在整个公司的布局和未来发展里是担当什么样的角色?2. 新员工的培训、人才培养机制以及员工职业发展路径3. 您对公司对入职的新人有什么期待?XX岗位需要什么样的特质?对我今天的面试有什么建议?你觉得我什么能力还需要加强才能胜任这个职位?4. 公司文化5. 公司未来工作的模式?企业文化6. 您最喜欢的是什么?(首先对公司文化了解)希望这些建议对你有所帮助,祝你面试成功!
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