在以前我面试的时候，这个问题几乎没有被问过，所以约等于白准备了，现在发出来给大家看看。主要是我面的是游戏客户端的工作，但我的答案比较笼统，大概都有点启发。1.短期，短期目标当然是满足公司对本岗位的需求，熟悉公司制度、熟悉团队使用的工具和代码框架，尽早融入团队，尽早产出价值。2.中期，在完成短期目标后，就应该思考自己对工作的期望，自己更希望获得哪方面的特长，例如、工具开发、渲染、GamePlay，着重对一个方向进行努力，形成自己的特长。3.更远期，培养自己的领导能力，无论未来选择了技术管理，还是技术专家，都需要一定的领导能力。