#机械制造薪资爆料#

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华为车bu解决方案部硬件技术---车辆方向的uu入池对多不多。上个贴子可能错了，车辆100+的入池不太对啊😭😭😭 #牛客创作赏金赛# 解决方案部，车辆车辆方向的哈

纠结了好久，决定拒了；希望明年能把东b当985对待真的很sb算法岗开1.48w X14比211还低 #牛客创作赏金赛#

#来聊聊你目前的求职进展#十月中了马上，一大批企业逼签了，最后发现兜兜转转还是回到了七起点，准备签约零跑了😉总结一下秋招情况线上投递60+，线下没统计拿到offer12个（给了我就要哈哈哈）薪资待遇分布主要在年20--30w之间（这方面确实比不上群佬们）

#你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大# 毫无疑问，学校第一位一般公司校招都会划分校招薪资标准，通常就是以双非，211，985，c9等等来划分薪资待遇；然后不同专业不同岗位再有一个波动。当然也排除有一些很sb企业薪资待遇不明确，下头😓这点尤其表扬byd，薪资待遇特别透明虽然不好吧，但是确实透明，能接受就来

#机械人选offer，最看重什么？# 老规格，先说答案；看重平台，岗位前景第一份工作我觉得不应该一味的看重薪资待遇，有些小企业或者初创企业给的确实比市场价高出不少，但是平台不够大，以后跳槽时间企业背书能力不够，发展局限性很大。此外，岗位发展前景也是一个很重要的参考因素，有些岗位的发展前景确实不太行，建议去招聘软件搜一下相关招聘信息，可能它代表不了未来，但是可以看出现阶段的情况。

6、你在乎一个企业的声誉吗？为什么？  非常在乎，一个企业的声誉是很重要的。比如某企业，jwhr，往年🈶裁应届生情况出现，即使这一两年没有过，大家对他也是能避开就避开，毕竟这个东西有了第一次就有第二次。大家理性讨论 #牛客创作赏金赛#

5、第一份工作是平台重要还是薪资重要？哈哈哈，这个问题我也很纠结，考虑了很久，也没一个明确的思路，不过目前看来我还是更看重平台发展或者岗位发展，待遇差不多就行。比如一个26w的国企，拒绝了，就是因为平台行业不太行，未来不好跳槽，而且可能会有降薪，所以说这一次我看重平台的重要性。 #牛客创作赏金赛#

4、你觉得秋招要怎么保持积极心态？保持积极乐观心态。越来越严酷的就业环境，以及各种挑剔的就业单位，会让我们感觉自己什么也不是，好多年学白上了。但是其实就是很多双9，29的朋友海投，拉高了整体简历水平。学历不占优势的我们一定要沉住气，相信自己，多投多面，积累经验，总会有心仪的offer。 #牛客创作赏金赛#

3、你觉得海投好还是有目标的投好呢？答案，有目标好，这样才不会一天天跑企业累死。或者可以做两份简历，一份针对性强的，一份通用的，这样进可攻退可守。我个人是有目标投递的，基本上围绕车企，新能源行业投递，所以很多国企央企不对口，看到别人拿的稳定的offer，自己也很羡慕。总的来说，有得有失，大家自己考虑 #牛客创作赏金赛#

2、高薪私企和离家近国企你会怎么选？我觉得应该界定一下高薪私企的范围:如果薪资高+行业头部+行业前景好，我会毫不犹豫选择它；如果行业已经是红海了，岗位的发展前景一般般，即使待遇好，也不会选择，挣几年块钱以后怎么办，如何应对这越来越卷的时代如果图安稳，或者是收入的稳定，那离家近的国企是最好的选择。每个人都有自己的选择，出发点不一样，但是希望各位牛友们都能收获满意的offer #牛客创作赏金赛#

1、你在秋招的过程中明白了什么道理？越早开始越好，个人本科双非硕士985，自从9月线下宣讲以来，基本上来校的企业很多都卡本科，而且好一些的企业一收简历就是上百份，所以说如果学历不占优势很容易被刷掉。个人大部分offer都是在9月之前面试完成的，9月以后陆陆续续发offer。一定要早下手，而且多投多面试，积累经验 #牛客创作赏金赛#

好久没更新了，一直再跑线下招聘会，亲身感受今年情况真恶劣，而且双非本就是死罪，好多不错的企业都卡死 #晒一晒我的offer# #牛客创作赏金赛# #牛客创作赏金赛#