把HR面放在技术岗一面的公司能有什么好心思呢无非是用时薪更低的员工来刷KPI罢了吧。声势浩大的1.2w HC（数据来自 京东黑板报 公众号）究竟都是什么人在拿啊，铺天盖地宣传加薪的公关费用能不能省下来给我增加一个HC呢？#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

阿B的简历筛选真的很严格，笔试难度不大但进面门槛极高，暑期实习和秋招都没有面试机会，直通人才库，希望有生之年可以见一次阿B的面试官#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

对这家公司兴趣本身不是很大，朋友发了内推码就顺手投了。整体流程推进很慢，8月初笔试完，一直拖到9月才发感谢信。

游戏公司本身就没啥后端岗位，因此本Java选手收到岗位调剂和感谢信邮件都在意料之中，内心毫无波澜#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

秋招第一封感谢信来自蔚来8.4投递简历，8.7就收到了感谢信，身边同样双9 bg的朋友们也简历挂了不少，看来今年是真没啥HC该说不说，这么干脆利落还挺好的，不像大多数公司即使没有多少HC还发测评和笔试，做完之后如石沉大海毫无音讯；也不像某东，还要刷个HR面KPI再挂（是的每次都要拉它出来溜溜）#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

九月份马上结束了，非科班选手来梳理下自己的求职进展及时间线一、已发意向1. 美团：8.4投递 → 8.10&8.17两次笔试 → 8.23一面 → 8.26二面 → 9.6意向二、流程中1. 携程：8.29投递 → 9.5笔试 → 9.12线下一/二/HR面 → 9.14英语测评，不知道节后能不能从池子出来2. 快手：9.5投递（秋招第四次了） → 9.24一面 → 9.27二面，面试官快结束的时候直接说通过了，但是现在都还没收到三面邀请，只能等节后了3. 小米：9.1投递 → 9.19笔试 → 9.26约了节后一面4. 华为：8.6投递 → 8.28笔试 → 拒绝了提前批线下面，HR说正式批要等10月份三、不抱希望1. 字节：两次笔试都做的很烂，不知道还有没有可能被高贵的字节捞一捞2. 腾讯：暑期实习和秋招第一次都面的很烂，估计面评是没救了其实自从月初拿到美团oc后，就处于半躺平的状态了，比团子高一个级别的平台我实力不够，比它差的平台又没啥兴趣……目前的计划是把剩的这几家流程走完，能拿offer最好，拿不到也罢。下个月重心就要回归本专业了，先保毕业#牛客创作赏金赛##快手求职进展汇总##携程求职进展汇总##华为求职进展汇总#

秋招第四次投递了，第一次简历挂、第二次二面挂、第三次简历挂，这次泡了大半个月终于又约面了。这次一面体验也挺好，面试官比较年轻、全程面带笑容、一口好听而不聒噪的京腔，提问点到为止，强度尚可 与上次一面不同的是，这次主要集中考察的是实习和项目，并没有直接问八股文 提问梳理 1. 实习相关 对简历上提到的工作内容进行了询问，基本是我在描述，讲完之后面试官会进行一次追问，也都不是很刁钻的问题 询问部门项目部署方式（之前很多面试也都问了类似问题，建议大家实习的时候也稍微了解一下，不需要很深入，能简单介绍即可） 数据迁移过程中做了哪些工作来提高数据一致性 2. 项目相关 ...

真的很喜欢携程高效率的线下面试，前两轮面试结束十分钟就能知道结果，半小时之内就能面下一轮。而且与面试官面对面交流的感觉真的很棒，能从对方肢体动作得到反馈，知道自己有没有答好不像其他公司的线上面，隔着电脑屏幕，大多数情况要么看面试官鼻孔，少数情况还是黑屏。面完一轮等结果都要好几天，等待的时间里一直在内耗，担心前一轮的哪个问题答得不够好、担心hr漏推进流程、担心被泡池子……秋招本就不该如此HR说要国庆前后才有结果，希望可以顺顺利利，等拿够两个offer我就打算结束秋招，专心准备论文了（ps 吹爆携程校招的HR们，又好看又温柔，准备了很多山姆零食和manner咖啡，饭点还给没结束的同学发盒饭）9.19更新：9.14收到了英语测评邮件，9.18做完了测评，现在状态还是“英语测评中”9.30更新：晚饭前查了下进度，居然变成“整体评估中”，希望节后可以oc10.12更新：上午收到了意向书，没有打电话直接发的邮件

下午三点半面的，杂七杂八聊了半个小时，自认为没有啥问题，晚上发现流程结束了，无语的很要是没HC或者简历不匹配，就别约面浪费彼此时间了好嘛，技术岗仅凭HR面就能这么大面积刷人的大公司，京东是第一个…… 好在本来就没打算去北京，早点结束也省的浪费时间了 #找工作时遇到的神仙HR#  #京东求职进展汇总#

刚面试完，趁着还记得住赶紧来分享一下 是一位比较和善的面试官（浓重的黑眼圈，疲惫的神态，得物强度确实可见一斑），但是技术真的很强，不是背背常规八股就能应对的 面试时间非常紧凑，每个人只有30-40min，所以面试官开头直接说今天不问项目相关的，只考察下基础（然后就是对MySQL半个小时的拷打）： 介绍下InnoDb索引结构和分类吧（常规八股，直接吟唱，此时的我还没有意识到危险） 什么是联合索引的最左前缀匹配原则？ 比如创建了A,B,C的联合索引，它的索引树结构是怎样的？如果我的条件语句是"A >= 0 AND B = 7"，此时联合索引能命中吗，InnoDb查询...

从没敢幻想过能这么早结束兵荒马乱的秋招，感谢美团收留我这个转码小菜鸟，无论十月开多少薪资，在我心里永远是排第一时间线：8.23一面 → 8.26二面 → 9.6意向（谁知道我这十多天怎么熬过来的）面经：一面 https://www.nowcoder.com/discuss/656419072464191488?sourceSSR=users二面 https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/eea788df055a465eb5292efb52ab796b?sourceSSR=users二面写的比较简单（当时以为稳凉），这几天会重新梳理一下，写详细一点另外还打算写一篇非科班转码的经验分享贴，大家如果感兴趣可以点赞/送花来催更#美团求职进展汇总##晒一晒我的offer#

9.6更新：HR回邮件说已经提交意向审批，这两天应该就会有正式的意向书再次更新：已收到oc——————————————二面结束一周多了，看大家都在秀奖状属实有些羡慕，希望明天可以收到好消息

昨晚连发两条笔试通知（p1），还比较暧昧地说“酌情安排”，结果刚刚突然又发一次通知（p2），直接说“无其他考试机会”本来周二晚通知周三笔试就已经有点迷了，结果还提前几小时通知仅此一次笔试，真当大家都只投你一家？还是说可以为了得物果断放弃华为、蚂蚁的笔试？搞不懂搞不懂

8.30更新：池子泡麻了，这两家进度一直没变，也不知道是吊我呢还是单纯忘记挂我了，昨天给快手HR发邮件也不回我，下周再没消息我就要直接打电话催了————————————————快手和美团二面之后，进度没灰但也一直没推进，等不到结果的这段时间感觉没法沉下心做其他事情，这几天也没有收到其他公司的面试，总是隔几分钟就在牛客上刷动态看其他人有没有进展很想拿到这两家的offer，但自认为两次二面的表现都算不上出彩，所以就一直处于很内耗的状态，真希望明天可以收到确定的反馈，同时也希望是积极的反馈 #你的秋招进行到哪一步了#