1、活动时间2024/8/16 00:00-11/16 23:59:592、排行榜登榜规则：秋招王者榜：活动期间内，带相关公司求职进展的话题，分享秋招动态，内容通过审核后，技术岗每分享1篇秋招内容=1分线索值，非技术岗分享1篇=2分线索值，按照线索值进行顺序排名。帮帮团荣誉榜：活动期间内，点此报名加入”评论帮帮团“，进行内容评论，评论通过审核且被特殊标记，可获得相应积分，按照总积分进行顺序排名。1有用评论=2积分1搞笑评论=1积分1暖心评论=1积分3、活动奖励：秋招王者榜(点此了解详细参与规则👈)：帮帮团荣誉榜(点此了解详细参与规则👈)：4、活动须知：1.请勿主动删除参与活动的内容/评论，...

非技术岗位的小伙伴们看过来❗❗❗参与以下活动，带话题分享内容，即可获取现金奖励、京东卡、牛客周边等奖励💸奖励和模板已备好❗就差一个你来分享啦❗祝参与分享的牛友求职/工作顺顺利利~

活动规则指路👉https://www.nowcoder.com/discuss/653673423696113664第三周：活动数据统计周期：2024.9.2-2024.9.8秋招持续进行中，感谢以下友友的持续分享~祝愿大家都能在秋招中获得满意的offer恭喜以下友友中选第3周抽奖，将获得“牛客周边盲盒一份”！@看数据的中二小章鱼、@百毒不侵123456 、@xjtuer729 、@xiaolihuamao 、@lovelydaysps：会有运营同学主动联系大家哦~第二周：活动数据统计周期：2024.8.26-2024.9.1恭喜以下友友中选第2周抽奖，将获得“牛客周边盲盒一份”！@Ryke...

一、活动规则：🕓活动时间：2024/8/16 -11/16 23:59🙌面向用户：25届全体用户📝发布规则：在活动期间内，发布以下公司秋招相关的一切内容，正文字数>20字(除话题字数)即可~二、讨论话题(参与交流)1️⃣点击以下公司"参与话题"，交流自己的秋招最新动态腾讯👈字节👈美团👈百度👈拼多多👈京东👈滴滴👈4399👈科大讯飞👈华为👈大疆👈蔚来👈oppo👈米哈游👈蚂蚁👈饿了么👈经纬恒润👈深信服👈B站👈CVTE👈vivo👈诺瓦星云👈快手👈阿里系👈联想👈网易👈影石👈长光卫星👈小红书👈比亚迪👈腾讯音乐得物美...

8月开秋招的公司越来越多啦！各位友友们都开始投递了吗?秋招的最佳投递时间是什么时候？越早投越好~有部分公司在今年采取的是招满就截至的策略，因此各位友友们不要再犹豫！放心大胆的投递吧！1、简历怎么准备？准备多份简历，应对多种岗位，按照岗位修改简历教学贴指路👉https://www.nowcoder.com/discuss/6348271457217413122、笔试怎么准备？一般公司的非技术岗笔试题是行测and性格测评，产品类和法务财务类可能会有一些具体情境题，各位友友们可以直接在牛客题库中刷公司真题和业务专项训练~大部分公司的真题都是比较相近的哦！3、面试怎么准备？多刷面经，总结共性问题，准...

目前互联网秋招正式批在全面铺开，牛油你不会还在观望吧？偷偷说，我们的抱团群里已经有群友拿offer啦🤫什么，不知道投哪些公司？不用怕，嘻嘻子和广大非技术群友已经为你排雷了，速速扫码添加嘻嘻子企微，加入25届非技术抱团群，获取非技术秋招的第一手消息🥰已经在投递的小伙伴也不要滑走，留下你的进度，给大家参考一下👀目前社区发帖还有面经/投递记录的活动奖励，发5篇拿50元京东卡，发的越多，拿的越多，快来找嘻嘻子领奖吧✨✨

🔊找搭子！找秋招投递搭子！ 有没有uu一起记录秋招投递，互通秋招岗位消息呀参与话题分享秋招投递记录，还可以领取牛客周边和活动奖金💰 这个秋招让我们携手相伴，互相督促一起投递！牛客锦鲤保佑每一个热衷分享的非技术er~🍀一、活动规则🕓活动时间：7月30日00:00-9月3日23:59💼面向岗位：产品经理、运营、市场/营销/销售、人事/行政、财务/金融/银行、游戏策划等非技术岗位（供应链不包含在内）📝发帖规则：带话题#非技术投递记录#，分享个人bg、投递公司、岗位、进度等信息，发布形式不限(截图和文字都可)发布示例(每周参与分享的小伙伴会给予流量扶持)二、活动奖励在活动期间内，发...

🔊🔊全网征集非技术岗位面试达人！不论是校招还是社招，亦或是实习，只要你面试过，就来参与活动分享你的面试问题吧！给自己攒攒人品，让求职顺顺利利~凉经也是值得被记录！参与发帖就有机会获得牛客周边和丰厚的活动奖金！💰💰💰一、活动规则🕓活动时间：7月29日00:00-9月1日23:59💼面向岗位：产品经理、运营、市场/营销/销售、人事/行政、财务/金融/银行、游戏策划等非技术岗位（供应链不包含在内）📝发帖规则：带话题#非技术面试记录#，分享公司+岗位的面试问题/经验等，发布形式不限(截图和文字都可)，内容字数需>=30字。二、获奖规则：在活动期间内按照“发帖规则”进行分享，...

感谢以下友友们积极参与创作活动，贡献了非常有价值的内容！如果你也想参与社区活动获得奖励，欢迎私联@牛客嘻嘻子~以下奖励将于3-5个工作日内进行发放，还请各位友友们耐心等待~原活动贴指路👉https://www.nowcoder.com/discuss/639861001407500288序号用户昵称获得奖励1@牛客342373923号50元京东卡+100牛币2@橙子味棒棒糖50元京东卡3@DataPulse大数据社区4@我是图图小淘气爱吃酸奶巧克力5@我是一头老黄牛6@自渡jyx7@怕黑的小饼干不放弃8@勇敢的起司在写总结9@等offer的Fourier同学200牛币10@突尼斯海怪在...

非技术的牛油们🥰秋招你们开始投了吗？你知道非技术可以投的公司有哪些吗？千万不要掉队呀👀很多公司都已经进入面试阶段啦，产品岗、运营岗、营销、职能等都有，赶紧开始投递吧！注意一个公司不要投多个岗位哦~我们的非技术抱团群会定期更新秋招资讯噢，牛油们每天都在群里交流非技术求职心得，速速扫码添加嘻嘻子企微，一起来抱团不仅如此，现在社区发帖还有活动奖励，发5篇拿50元京东卡，快来找嘻嘻子领奖👉https://www.nowcoder.com/discuss/639861001407500288

如果你想开启秋招不知道该投递哪些？找实习又苦于信息分散？快来看看各位牛友们都投了哪些吧！同时大家也可以像以下牛友一样，发帖子记录自己的投递信息，交流更多求职机会！课代表一号：@大不了回家种地哈(已投12+)课代表二号：@勇敢的起司在写总结课代表三号：@最喜欢秋天羚羊课代表四号：@SANANO课代表五号：@小确幸ssp到手了课代表六号:@求职鹿小葵（实习课代表）👉如果你也想上墙成为非技术岗位“课代表”，跟大家交流互助，欢迎投稿>>>非技术投递记录(一定要添加话题哦！)不论是找实习还是投秋招，投递过程都值得被记录！不是只有投递公司多、或者投的大厂多，才算“课代表”，只要你愿意分...

火热征集投递记录、面试记录中🔥各位非技术er来分享一下你们的求职心路历程，拿活动奖励吧👉https://www.nowcoder.com/discuss/639861001407500288秋招注意事项：一般一个公司最多投递不要超过2个岗位！大家优先投自己经历匹配，且有信心的；如果挂了简历还会在简历库中，后续幸运的话还会有补捞~提前批挂了，会不会有影响？提前批挂了并不影响正式秋招再次投递(很多招聘宣传也是这样说的)，但是面试官在不在意你提前批的面评记录就不一定了。所以面试一定要谨慎，准备充足，至少需要梳理好自己的简历，把自己的项目和实习经历想透~近日招聘公司：公司批次岗位base地点深信服...

面试反反复复，无非就这几个问题，听我的，直接背💪这么久了，我看谁还不知道右下角【真题解析】直接看答案💦你怎么理解增长产品的工作内容？你如何看待增长产品和商业化产品？你认为做增长产品需要哪些技能？请解释A/B测试的基本原理，并分享一次你设计并执行A/B测试的经验。你认为数据分析在增长策略中扮演什么角色？对于一个新的移动应用，你会采取哪些步骤来快速获取初始用户群？在跨部门合作中，如何推动增长团队与其他团队的协同？面对竞争对手的挑战，你如何制定差异化增长策略？你如何利用数据驱动增长？用户留存率对于产品增长的重要性体现在哪里？你会如何提升用户留存？如何利用用户分群和个性化推荐促进用户增长？在增长策...

嘻嘻子给大家整理了活动运营面试问题，花几天背一下绝对没问题👌🏻看答案就去右下【真题解析】噢👀谈谈你对活动运营的理解为什么想做活动运营？你认为什么样的是好的活动?你认为活动运营的目的是什么？请介绍一次你成功策划并执行的活动经验在活动运营的过程中，你如何管理时间和资源?请举例说明你如何处理一个突发问题或危机情况如何激发团队成员的创新思维?请描述一次你与团队成员之间有效沟通的经验活动举办的协作分工，你一般是怎么处理的?能让用户完整参加整个活动的关键影响因素有哪些?你如何提升转化率的KPI？在活动筹备过程中，遇到突发状况如何迅速应对和调整策略？你如何平衡线上与线下活动的策划与执行，确保两者协同互...

最近要面试用户研究的朋友，按照以下题集来准备，拿心仪offer没问题💫谁还在自己傻傻写答案？右下角【真题解析】一秒标答💯你对用户研究工作的理解是什么？你为什么想做用户研究？你的突出优势是什么？你认为用户研究在产品设计过程中的作用是什么？你了解哪些用户研究方法论？使用过哪些？请介绍一种你熟悉的用户研究方法你如何界定研究目标和研究问题？解释一下定量研究和定性研究的区别你如何进行用户招募，确保样本代表性？在进行用户观察时，你如何保持客观性，避免偏见？你如何处理和分析大量用户访谈或问卷调查数据？你如何将用户研究的洞察转化为具体的产品改进建议或设计方案？你如何确保用户隐私和数据安全在研究过程中的保护...